Ihre Marktübersicht über Standardsoftware, Business Software und Branchenlösungen

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Erfolgreiche Talent Management Lösungen beginnen am Menschen 
Mit der Talent Management Lösung konzentrieren Sie sich und Ihre Organisation auf das wirklich Wesentliche. Sie erleichtern und fokussieren die Zusammenarbeit von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern. Unsere Philosophie: Der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun. Machen Sie mit uns Ihr Unternehmen erfolgreicher, indem alle produktiver an den richtigen Dingen arbeiten.
Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.Talent Management: Skillmanagement, Seminarmanagement, Mitarbeitergespräch uvm.     
rexx HR - Talentmanagement ist ein Werkzeug, das Sie in allen Phasen der Personalentwicklung unterstützt und jederzeit die richtigen Hinweise auf Basis solider Daten liefert. rexx HR bietet Ihnen alles, was Sie für ein erfolgreiches und modernes Talent Management benötigen. Es beinhaltet Optionen für Ihr Talent-, Skill-, Seminar-, Performance- und Bewerbermanagement. Mit rexx HR - Talentmanagement optimieren und verwalten Sie Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Sie können Ihre Stellen- und Nachfolgepläne einfach und schnell erstellen ...
Vollständig web-basierte Softwarelösung für Talent Management  
Die elektronische Personalakte bildet die Grundlage für effektives Personalmanagement. Um eine redundante Erfassung der Daten zu vermeiden, übernimmt unsere Lösung alle relevanten Mitarbeiter- und Stellendaten aus bestehenden HR-Systemen oder Entgeltsystemen. ETWeb OrgPublisher ermöglicht es Ihnen, die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens zu visualisieren. Er verwendet hierzu die Berichtet-an-Daten des Stellenplans von ETWeb. Aufgrund dieser Informationen kann er automatisch die gesamte Unternehmensstruktur in Form von Buch- oder Planorganigrammen darstellen ...
Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)  
Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar. Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles Bewerbermanagement-System suchen. Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Lernen Sie das Recruiters' Center kennen: Maßgeschneiderten Workflows, 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil, Höchste Datenschutzstandards, Erweiterbar: Talent Relationship Management, Recruiting Process Outsourcing u ...
Magellan Beurteilungen: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten  
Mit Magellan Beurteilungen stellen wir Ihnen ein Instrument bereit, das sich flexibel der eingesetzten Methodik anpasst und den gesamten Prozess der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Beurteilungsgesprächen medienbruchfrei unterstützt. Sie können Anforderungsprofilen definieren und Gesprächen anlassgesteuert initiieren. Magellan Beurteilungen unterstützt Sie bei der Gesprächsvorbereitung. Die Software beinhaltet vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse. Magellan Beurteilungen ermöglicht komfortable Rücklaufkontrollen mit Erinnerungswesen ...
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development 
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler     
Staff Expert ist eine Software für Personalberater und für effizientes Kandidaten- und Bewerbermanagement, eine Kunden- und Auftragsverwaltung, sowie ein komplettes Customer Relationship Managementsystem (CRM) inklusive Dokumentenmanagement. Zudem bietet es eine Kosten- und Leistungserfassung sowie hilfreiche Werkzeuge für die Direktsuche. Umfangreiche Such- und Filterfunktionen sowie ein Mailingsystem runden diese Komplettlösung ab. Der Nutzerkreis von Staff Expert ist vielfältig. Neben den klassischen Branchen der Personalberater ...
Bewerbungsverwaltung mit Anbindung an MS Office, integrierte Dokumentenverwaltung 
UM-Bewerbungsverwaltung bietet Ihnen eine innovative und umfassende Lösung für das Personalrecruiting. Die Neue Version ist jetzt noch komfortabler. Die Software sorgt bei hohem Bewerbungsaufkommen für eine einfache und schnelle Erledigung aller Routineaufgaben. Dabei unterstützt Sie die optimale Einbindung von MS Office. Eine integrierte Dokumentenverwaltung und die Terminkontrolle über MS Outlook erleichtern Ihre Arbeit. Aufgrund intelligenter Plausibilitätskontrollen erhalten Sie sichere Abläufe und eine hohe Effizienz ...
Webbasierende Auswertungssoftware für Kompetenzfeststellungsverfahren und Assessments      
ekompAss ist eine webbasierende Software zur Unterstützung der Auswertung und Organisation von Assessment-Center-Verfahren. Die Software versteht sich als Werkzeug zur Umsetzung der „Qualitätsstandards für Verfahren zur Kompetenzfeststellung im Übergang Schule-Beruf“. eKompAss unterstützt Verfahren der Kompetenzfeststellung, indem es die Qualität steigert. Dies geschieht etwa durch Vermeidung von Auswertungsfehlern und vereinfachte Qualitätssicherungen ...
Sage Bewerbermanagement inkl. Online-Bewerbungen  
Mit Hilfe des Sage Bewerbermanagements gestalten Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess professionell und übersichtlich. Das Programm bietet Ihnen eine wichtige Entscheidungshilfe: Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung eines Bewerbers. Senken Sie mit Sage Bewerbermanagements den administrativen Aufwand zur Bearbeitung von Initiativbewerbungen. Interessante Kandidaten, die aktuell nicht einsetzbar sind, können Sie über ein Talent- und Bewerberpool pflegen. Sie erhalten Optionen für Stellenausschreibungen ...
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