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Alternativen zu CAPS Qualifikationsmatrix

Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob CAPS Qualifikationsmatrix zu Ihren Anforderungen passt? Werfen Sie einen Blick auf alternative Programme mit einem ähnlichen Funktionsumfang! Wir haben eine Übersicht mit Software für einen Vergleich für Sie zusammengestellt. Diese Programme könnten ebenfalls für Sie interessant sein.

Eine umfassende Programmübersicht finden Sie in der Rubrik HR-Software, Personalmanagement.

Suchen Sie eine passende HR-Software?
CAPS Qualifikationsmatrix
Cornerstone Succession - Personalplanung
PAM Personal Analyse Management (Personal Kompetenz)
Cornerstone Performance
CAPS Qualifikationsmatrix
Cornerstone Succession - Personalplanung
PAM Personal Analyse Management (Personal Kompetenz)
Cornerstone Performance
Kurzinfo
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Personalbewertungsprogramm
Performance messen und Personaleinsatz optimieren
Preise
  • ab 821,10 EUR (690 EUR zzgl. 19% MwSt) - Vollversion, 1 Floating-Lizenz
  • auf Anfrage
  • 236,81 EUR (199 EUR zzgl. 19% MwSt)
  • auf Anfrage
multiuser-fähig (netzwerkfähig)
ja
nein
nein
nein
Mandantenfähig
nein
ja
ja
ja
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Schnittstellen
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen
Keine speziellen Anforderungen (normaler Bürorechner)
Dialogsprache(n)
Deutsch
Englisch, Deutsch
Deutsch
Englisch, Deutsch
Dokumentation
Handbuch
Online Hilfe
Demoversion
Technische Dokumentation
Handbuch
Online Hilfe
Demoversion
Technische Dokumentation
Handbuch
Online Hilfe
Demoversion
Technische Dokumentation
Handbuch
Online Hilfe
Demoversion
Technische Dokumentation
Schulung
nicht erforderlich
Hotline
Installationssupport
gegen Entgelt
Wartung
gegen Entgelt
Customizing-Option
Anzahl der Installationen
Erstinstallation (Jahr)
2006
Media
Funktionen
19/19
9/19
8/19
8/19
Beschäftigungsplanung
Einsatzplanung
Leistungsbeurteilungen
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterprofile
Mitarbeiterverwaltung
Personalcontrolling
Personaleinsatzplanung (PEP)
Personalentwicklung
Personalentwicklungsplanung
Personalkennzahlen
Personalplanung
Profilvergleiche
Qualifikationsbedarf
Qualifikationsprofile
Stellenbeschreibungen
Stellenplanung
Weiterbildungsmanagement
Zielvereinbarungen