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Sage Bewerbermanagement inkl. Online-Bewerbungen  
Mit Hilfe des Sage Bewerbermanagements gestalten Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess professionell und übersichtlich. Das Programm bietet Ihnen eine wichtige Entscheidungshilfe: Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung eines Bewerbers. Senken Sie mit Sage Bewerbermanagements den administrativen Aufwand zur Bearbeitung von Initiativbewerbungen. Interessante Kandidaten, die aktuell nicht einsetzbar sind, können Sie über ein Talent- und Bewerberpool pflegen. Sie erhalten Optionen für Stellenausschreibungen ...
CLARA Bewerbermanagement 
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Software für die Personalberatung, Personalvermittlung und Executive Search  
Die moderne, modulare Software für alle Prozesse in der Personalberatung mit Unterstützung für den ganzen Geschäftsprozess: von der Akquisition bis zum verbuchen des Zahlungseingangs. Modularer Aufbau: je nach Tätigkeit in den Bereichen Executive Search, Suche von Kader und Spezialisten, Personalvermittlung und Contracting kann der Anwender die benötigten Module einsetzen: CRM und Adressverwaltung, ALEXS Executive Search, Kandidateninformationssystem, Vakanzenverwaltung, Leistungserfassung und Fakturierung, Mandatscontrolling, Debitoren
Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
Employer Branding und E-Recruiting Plattform 
Als umfassende E-Recruiting-Plattform deckt softgarden die ganze Bandbreite des Bewerbungsprozesses ab. Von der Stellenausschreibung auf zahlreichen Jobbörsen und Social Media-Kanälen sowie auf Ihrer eigene Karriereseite bis hin zur übersichtlichen Verwaltung aller Bewerbungen unterstützt Sie softgarden so flexibel, wie Sie es brauchen. softgarden erstellt mit Ihnen Stellenanzeigen und veröffentlicht sie auf allen von Ihnen gewünschten Plattformen. Es integriert sich nahtlos in Ihre Karriereseite, immer darauf bedacht, die Candidate Experience zu unterstützen ...
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development 
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
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