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Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®  
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – All das zeichnet die Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System aus. Mit der Meffert Career Suite gestalten Sie nicht nur Ihr Bewerbermanagement effizienter, Sie optimieren auch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter. Als umfangreiches System für Ihr persönliches Bewerbermanagement unterstützt die Software gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces, welche die Eigeninitiative der Bewerber zur Dateneingabe stärken ...
Sage Bewerbermanagement inkl. Online-Bewerbungen  
Mit Hilfe des Sage Bewerbermanagements gestalten Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess professionell und übersichtlich. Das Programm bietet Ihnen eine wichtige Entscheidungshilfe: Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung eines Bewerbers. Senken Sie mit Sage Bewerbermanagements den administrativen Aufwand zur Bearbeitung von Initiativbewerbungen. Interessante Kandidaten, die aktuell nicht einsetzbar sind, können Sie über ein Talent- und Bewerberpool pflegen. Sie erhalten Optionen für Stellenausschreibungen ...
CLARA Bewerbermanagement 
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Persis Bewerbermanagement on Demand       
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul Bewerbermanagement on demand "eRecruiting" bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse Ihrer Personalabteilung und der GL.  
Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung bieten Ihnen eine effiziente Unterstützung für Ihr Personalwesen. Ein zentraler Bestandteil der Software ist die Entgeltabrechnung. Abgerundet wird das Angebot durch ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Erledigen Sie mit der adata Personalwirtschaft Ihre täglichen Aufgaben des Personalwesens im Handumdrehen. Ein zentraler Bestandteil des Personalwesens ist die Entgeltabrechnung ...
HR Software, Personalmanagement, Personalverwaltung, Urlaubsverwaltung, Bewerbermanagement    
Die HR Software für das Personalmanagement: Der BITE Personalmanager. Mit Einsatz des modular aufgebauten BITE Personalmanagers senken Sie den administrative Aufwand der Personalabteilung und somit die Kosten signifikant. Sie optimieren und beschleunigen Ihre Personalprozesse. Dabei ist die Benutzung des BITE Personalmanagers so einfach wie das Surfen im Internet. Mit der HR Software von BITE managen Sie die bedeutendste Ressource in Ihrem Unternehmen - die Mitarbeiter - und vereinen alle Informationen über deren Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen in einem ...
Interview-Fragen online stellen, Bewerber beantworten diese zeitversetzt per Webcam 
Mit der Software können Sie die Topkandidaten schnell aus der Masse von Bewerbern herausfischen. Denn dieser Herausforderung stehen Recruiter Woche für Woche gegenüber. Mit dem Online-Video-Recruiter reduzieren Sie den Recruitingprozess um ein Wesentliches. Der Online-Video-Recruiter bietet Ihnen und Ihren Bewerbern eine internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Erstellen Sie ganz einfach ein Konto. Wählen Sie die Fragen an die Bewerber aus oder formulieren Sie diese selbst ...
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS LösungWebbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung    
Mit HReCONNECT sichern Sie Sich einen strategischen Vorteil in der Personalbeschaffung. HReCONNECT untestützt Sie, Ihren Personalbeschaffungsaufwand zu reduzieren und Ihr Unternehmen modern zu präsentieren. Das webbasierte Bewerbermanagement erfasst Bewerberdaten in einem ansprechenden, interaktiven Online-Bewerberformular, das Ihre Informationsbedürfnisse widerspiegelt. Die Daten stehen Ihnen sofort in Ihrer leistungsfähigen Bewerber-Datenbank zur Verfügung. Papierberge und Aktenschränke gehören der Vergangenheit an. Importieren Sie E-Mail- und Printbewerbungen direkt ...
iManSys – Intelligente Management-Systeme für professionelles Compliance-ManagementiManSys – Intelligente Management-Systeme für professionelles Compliance-Management     
Unser intelligentes HR EHQS-System iManSys ist Ihr Erfolgsfaktor, um alle Aufgaben in den Bereichen Personal, Qualität, Sicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz zu verwirklichen. Die iManSys-Produktfamilie umfasst folgende Module: LeManSys für Schulungen und Unterweisungen, SkillManSys für das Kompetenzmanagement und die Talenteförderung, MedManSys für die arbeitsmedizinische Vorsorge, RiskManSys für die Gefährdungsbeurteilung und das Risikomanagement, DoManSys für das Dokumenten-Publishing und WinManSys für die Mitarbeitermotivation.
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