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Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.     
BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit userfreundlicher Administration im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools.
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / PersonalbeschaffungProzessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung       
rexx Recruitment Enterprise unterstützt durch seine einzigartige Flexibilität das Bewerbermanagement und das e-Placement jeder Organisationsstruktur. Verkürzen Sie mit rexx Ihre Prozesse rund um das Handling von Papier- und Online-Bewerbungen sichtbar. Publizieren Sie Ihre Kandidatenprofile elektronisch in Ihrem Kandidatenpool. Die Software bietet Ihnen individuelle Stellenformulare mit automatischer Publizierung ins rexx-Jobportal zu externen Stellenbörsen und zu Printmedien. Eine workflow-engine überwacht und steuert Ihre eRecruiting Prozesse inklusive ...
Bewerbermanagement / eRecruiting Software / Personalbeschaffung / Bewerberverwaltung   
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement und E-Recruiting ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)  
Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar. Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles Bewerbermanagement-System suchen. Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Lernen Sie das Recruiters' Center kennen: Maßgeschneiderten Workflows, 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil, Höchste Datenschutzstandards, Erweiterbar: Talent Relationship Management, Recruiting Process Outsourcing u ...
Employer Branding und E-Recruiting Plattform 
Als umfassende E-Recruiting-Plattform deckt softgarden die ganze Bandbreite des Bewerbungsprozesses ab. Von der Stellenausschreibung auf zahlreichen Jobbörsen und Social Media-Kanälen sowie auf Ihrer eigene Karriereseite bis hin zur übersichtlichen Verwaltung aller Bewerbungen unterstützt Sie softgarden so flexibel, wie Sie es brauchen. softgarden erstellt mit Ihnen Stellenanzeigen und veröffentlicht sie auf allen von Ihnen gewünschten Plattformen. Es integriert sich nahtlos in Ihre Karriereseite, immer darauf bedacht, die Candidate Experience zu unterstützen ...
Persis Bewerbermanagement on Demand       
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul Bewerbermanagement on demand "eRecruiting" bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Webbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS LösungWebbasierte Personalauswahl, Recruiting und Bewerbermanagement Plattform als SaaS Lösung    
Mit HReCONNECT sichern Sie Sich einen strategischen Vorteil in der Personalbeschaffung. HReCONNECT untestützt Sie, Ihren Personalbeschaffungsaufwand zu reduzieren und Ihr Unternehmen modern zu präsentieren. Das webbasierte Bewerbermanagement erfasst Bewerberdaten in einem ansprechenden, interaktiven Online-Bewerberformular, das Ihre Informationsbedürfnisse widerspiegelt. Die Daten stehen Ihnen sofort in Ihrer leistungsfähigen Bewerber-Datenbank zur Verfügung. Papierberge und Aktenschränke gehören der Vergangenheit an. Importieren Sie E-Mail- und Printbewerbungen direkt ...
Bewerbermanagement mit der Meffert Career Suite®  
Flexibel, unkompliziert und vielfältig – All das zeichnet die Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System aus. Mit der Meffert Career Suite gestalten Sie nicht nur Ihr Bewerbermanagement effizienter, Sie optimieren auch die Außendarstellung Ihres Unternehmens für potentielle, neue Mitarbeiter. Als umfangreiches System für Ihr persönliches Bewerbermanagement unterstützt die Software gleichzeitig Ihre Fach- und HR-Abteilungen optimal durch vereinfachte Prozesse sowie integrierte Interfaces, welche die Eigeninitiative der Bewerber zur Dateneingabe stärken ...
Software für Personalvermittlung von IT-Spezialisten für z.B. IT-BeratungsunternehmenSoftware für Personalvermittlung von IT-Spezialisten für z.B. IT-Beratungsunternehmen   
StaffITpro ist der Marktführer in der Software für Personalvermittlung und das einzige System, das Ihren gesamten Workflow abbildet. Unser patentiertes System erlaubt es Ihnen, Qualifikationsprofile in Minuten zu importieren, in Sekunden die passenden Spezialisten zu Ihren offenen Positionen zu finden und Ihren Kunden vorzustellen. Voreingestellt ist staffITpro konfiguriert für die Bereiche IT, SAP und Engineering; weitere Bereiche können problemlos eigenständig hinzugefügt werden. Sehen Sie unser Kundenvideo auf der Homepage ...
Bewerbermanagement und Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager    
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Zu den Inhalten einer jeden digitalen Bewerberakte zählt der gesamte Kommunikations- und Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen/ Führungskräften, Personalverantwortlichen und Bewerbern in Form von Emails und Notizen. Mittels CV-Parser wird der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert.
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