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Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördernEngpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern 
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...
Software für die Personalberatung, Personalvermittlung und Executive Search  
Die moderne, modulare Software für alle Prozesse in der Personalberatung mit Unterstützung für den ganzen Geschäftsprozess: von der Akquisition bis zum verbuchen des Zahlungseingangs. Modularer Aufbau: je nach Tätigkeit in den Bereichen Executive Search, Suche von Kader und Spezialisten, Personalvermittlung und Contracting kann der Anwender die benötigten Module einsetzen: CRM und Adressverwaltung, ALEXS Executive Search, Kandidateninformationssystem, Vakanzenverwaltung, Leistungserfassung und Fakturierung, Mandatscontrolling, Debitoren
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development 
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick    
Durch eine strategische Nachfolgeplanung haben Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen. Mit rexx Nachfolgeplanung ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen, die schnellstens wiederbesetzt werden müssen. Unsere Software analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen.
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung    
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine kare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was dem/der Kandidaten/in leicht fällt, und wo er/sie Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten besser und schneller zu qualifizieren.
Bewerbungsverwaltung mit Anbindung an MS Office, integrierte Dokumentenverwaltung 
UM-Bewerbungsverwaltung bietet Ihnen eine innovative und umfassende Lösung für das Personalrecruiting. Die Neue Version ist jetzt noch komfortabler. Die Software sorgt bei hohem Bewerbungsaufkommen für eine einfache und schnelle Erledigung aller Routineaufgaben. Dabei unterstützt Sie die optimale Einbindung von MS Office. Eine integrierte Dokumentenverwaltung und die Terminkontrolle über MS Outlook erleichtern Ihre Arbeit. Aufgrund intelligenter Plausibilitätskontrollen erhalten Sie sichere Abläufe und eine hohe Effizienz ...
LMS für Qualifizierung, Seminarverwaltung, LernportaleLMS für Qualifizierung, Seminarverwaltung, Lernportale 
TCmanager LMS ist unser verbreitete Tool für professionelle Mitarbeiter-/Partnerqualifizierung für interne und externe Zielgruppen. Ursprünglich entwickelt für professionelles Akademiemanagement wurde die Software durch Qualifizierungsmodule und Workflowautomatisierung ergänzt. Schlagkräftige IT für Learning Professionals durch flexible Prozessunterstützung sowie Integration diverser Anspruchsgruppen durch spezialisierte Trainingsportale.
sage Zielvereinbarung - "Motivation erhöhen!"  
Zur Umsetzung erfolgreicher Unternehmensstrategien sind Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern ideal. Neben markt- und ertragsgerechtem Handeln müssen Unternehmensziele auf das Aufgabenfeld von diesen übertragen werden, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Modul sagePersonalmanagement erleichtert sowohl den administrativen als auch strategischen Prozess zur Definition und Umsetzung von Zielvereinbarungen. Es erlaubt es Ihnen, Ziele konsequent zu verfolgen und anschließend deren Zielerreichungsgrade zu messen. Die Personalmanagementsysteme der sage Personalwirtschaft ...
Magellan Weiterbildung: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung  
Magellan Weiterbildung unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs und zeigt fehlende Kenntnisse auf. So werden Sie gesetzlichen und fachlichen Anforderungen jederzeit gerecht. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Die Stammdaten beziehen wir dabei aus Ihrem Personalinformationssystem und binden auf Wunsch die Angebote externer Anbieter ein. Der Erfolg der Maßnahme wird direkt über die Anwendung von Teilnehmern und Führungskräften bewertet ...
Innovative und pragmatische Bewerberverwaltung  
Mit dem ZWF Bewerbermanagement können Sie die Bearbeitung eingehender Bewerbungen mit beigefügten Lebensläufen und Zeugnissen schnell und strukturiert steuern und darüber hinaus bares Geld sparen. Das ZWF Bewerbermanagement Add-on stellt die strukturierte Steuerung eingehender Bewerbungen und deren Bearbeitung sicher. Dynamische Workflows senken Ihre manuellen Aufwände und verkürzen die Bearbeitungszeit bis zur Einstellungsentscheidung signifikant. Sie erhalten die Möglichkeit für eine grafische Auswertung der verschiedenen Statistiken. ...
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