Ihre Marktübersicht über Standardsoftware, Business Software und Branchenlösungen

Software > ähnliche Software

Ähnliche Programme zu: Lumesse Skill- & Kompetenz-Management

zeige 1 bis 10 (von insgesamt 10 Einträgen)
Seiten1
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development 
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördernEngpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern 
Mit Cornerstone Succession können Unternehmen Nachfolgepläne erstellen, die Richtwerte für erforderliche Kompetenzen und Qualifikationen setzen sowie Kompetenzlücken erkennen und durch Implementierung entsprechender Entwicklungspläne schließen. Funktionen: Nachfolgeplanung und Talentpools: Verfolgen Sie aufgabenkritische Qualifikationen, Rollen und Kompetenzen und stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter in einem Talent-Pool zusammen, aus dem bei Bedarf geeignete Kandidaten rekrutiert werden können ...
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln 
Alle wichtigen QM-Normen fordern, dass Mitarbeiter ständig weitergebildet werden und Betriebe Aufzeichnungen über deren Fähigkeiten und die erbrachten Nachweise führen. Bei zertifizierten Betrieben wird dies regelmäßig in Audits überprüft. Firmen, die Produkte oder Leistungen erstellen, welche kritisch für Sicherheit oder Gesundheit sind, sind ebenfalls regulatorischen Anforderungen unterworfen. Consic CAPS ist unsere Softwarelösung für die Qualifikationsmatrix, mit der Sie Fähigkeiten verwalten und diese einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen zuorden können ...
iManSys – Intelligente Management-Systeme für professionelles Compliance-ManagementiManSys – Intelligente Management-Systeme für professionelles Compliance-Management     
Unser intelligentes HR EHQS-System iManSys ist Ihr Erfolgsfaktor, um alle Aufgaben in den Bereichen Personal, Qualität, Sicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz zu verwirklichen. Die iManSys-Produktfamilie umfasst folgende Module: LeManSys für Schulungen und Unterweisungen, SkillManSys für das Kompetenzmanagement und die Talenteförderung, MedManSys für die arbeitsmedizinische Vorsorge, RiskManSys für die Gefährdungsbeurteilung und das Risikomanagement, DoManSys für das Dokumenten-Publishing und WinManSys für die Mitarbeitermotivation.
Software für die Personalberatung, Personalvermittlung und Executive Search  
Die moderne, modulare Software für alle Prozesse in der Personalberatung mit Unterstützung für den ganzen Geschäftsprozess: von der Akquisition bis zum verbuchen des Zahlungseingangs. Modularer Aufbau: je nach Tätigkeit in den Bereichen Executive Search, Suche von Kader und Spezialisten, Personalvermittlung und Contracting kann der Anwender die benötigten Module einsetzen: CRM und Adressverwaltung, ALEXS Executive Search, Kandidateninformationssystem, Vakanzenverwaltung, Leistungserfassung und Fakturierung, Mandatscontrolling, Debitoren
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick    
Durch eine strategische Nachfolgeplanung haben Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen. Mit rexx Nachfolgeplanung ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen, die schnellstens wiederbesetzt werden müssen. Unsere Software analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen.
Für alle, die mehr bewegen wollen.Für alle, die mehr bewegen wollen.     
In Unternehmen arbeiten viele Köpfe zusammen - mit PROJEKTA verlieren Sie nie den Überblick: Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Nachbereitung – in allen Projektphasen haben Sie jederzeit Einblick in den aktuellen Projektstatus, werden an Termine erinnert und haben immer Ihre Budgets im Blick. Dank intelligenter Verknüpfungen im Hintergrund bleibt der administrative Aufwand gering und Projektleiter werden automatisch mit Informationen beispielsweise zum Soll-Ist-Vergleich versorgt ...
Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
JobFit in % als Indikator und Erfolgsprognose statt allg. Persönlichkeits-Typisierung    
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine kare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was dem/der Kandidaten/in leicht fällt, und wo er/sie Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten besser und schneller zu qualifizieren.
Software zur Skill-basierte automatischen Anruf-Verteilung für Call Center,... 
Der Betrieb eines modernen Call Centers ist ohne Automatische Anrufverteilfunktion (ACD) undenkbar. Das Programm ist eine Skill-basierte automatische Anruf - Verteilung. Die Standard-Anrufverteilung, die ab mittlerer TK-Anlage mitgeliefert wird, unterstützt über Sammelnummern die lineare und die zyklische Verteilung. (Anordnungsgerecht). Darüber hinausgehende Verteilfunktionen werden über klassische oder intelligente ACD-Lösung abgedeckt. Die Verteilstrategien können neben anordnungsgerecht, zeitgerecht, arbeitsgerecht oder auch anforderungsgerecht sein ...
zeige 1 bis 10 (von insgesamt 10 Einträgen)
Seiten1
Counter