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Software für das Personalmanagement und die Personalentwicklung    
Mit der modernen webbasierten Standard-Software "Persis" können Sie Ihr Personalwesen mit leistungsfähigen, flexiblen und einfach zu bedienenden Modulen effizienter gestalten. Die Software unterstützt Sie, Abläufe in der Personalbeschaffung, in der Personalentwicklung und der Personalverwaltung zu optimieren. Ein Kennzahlensystem für den HR-Bereich ist einfach installierbar. Individuelle Abläufe können Sie unkompliziert umsetzen. Als Datenbank unterstützt die Software leistungsfähige SQL-Datenbanken ...
Personalmanagement / Digitale PersonalaktePersonalmanagement / Digitale Personalakte     
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...
Cloudbasierte Personalsoftware HumanRessourceManagement  
Mit der Cloudanwendung „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement effizient verwaltet werden. Auswertungen zu Gehaltsgefüge, Mitarbeiterzahl, Mitarbeiterentwicklung oder Leistungsbeurteilungen können zentral im Dashboard abgelesen werden.
Persis - High-Level Human Resources Software 
Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...
Die Software für das Personalwesen: Personalmanagement, Entgelt, Reisekosten, Outsourcing    
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Hamburg, München und Berlin. Stammsitz in Ankum bei Osnabrück. Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement z. B. Stellenplanung bis Mitarbeiterbefragung, Reisekostenabrechnung.
Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
Personalmanagement-Software für sehr viele AnwendungsbereichePersonalmanagement-Software für sehr viele Anwendungsbereiche 
Die Leistungen der neuen Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET gehen weit über die Pflege und Abbildung von Mitarbeiterstammdaten hinaus. Unter dem Motto "betreuen statt nur verwalten" steht Ihr Mitarbeiter mit all seinen Belangen im Mittelpunkt. Dank Click-Once ist die Software mir wenigen Klicks einsatzbereit, inklusive automatischer Updates. Mit der Personalmanagement Software bilden Sie alle Mitarbeiterstammdaten ab. Sie können eine elektronische bzw. digitale Personalakte anlegen, inklusive einer Mitarbeiterbeurteilung und Beurteilungsworkflow ...
Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)  
Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar. Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles Bewerbermanagement-System suchen. Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Lernen Sie das Recruiters' Center kennen: Maßgeschneiderten Workflows, 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil, Höchste Datenschutzstandards, Erweiterbar: Talent Relationship Management, Recruiting Process Outsourcing u ...
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management 
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Change Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
GKV-zertifizierte Software zur PersonalwirtschaftGKV-zertifizierte Software zur Personalwirtschaft 
Für die Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen brauchen Sie eine aktuelle und zuverlässige Software. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline - eine der größten Anwenderhotlines für betriebswirtschaftliche Standardsoftware in Deutschland. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt. Das HS Personalwesen orientiert sich an Ihrer täglichen Praxis ...
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