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Software für das Personalmanagement und die Personalentwicklung    
Mit der modernen webbasierten Standard-Software "Persis" können Sie Ihr Personalwesen mit leistungsfähigen, flexiblen und einfach zu bedienenden Modulen effizienter gestalten. Die Software unterstützt Sie, Abläufe in der Personalbeschaffung, in der Personalentwicklung und der Personalverwaltung zu optimieren. Ein Kennzahlensystem für den HR-Bereich ist einfach installierbar. Individuelle Abläufe können Sie unkompliziert umsetzen. Als Datenbank unterstützt die Software leistungsfähige SQL-Datenbanken ...
Personalmanagement / Digitale PersonalaktePersonalmanagement / Digitale Personalakte     
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development 
Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)  
Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar. Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles Bewerbermanagement-System suchen. Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen. Lernen Sie das Recruiters' Center kennen: Maßgeschneiderten Workflows, 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil, Höchste Datenschutzstandards, Erweiterbar: Talent Relationship Management, Recruiting Process Outsourcing u ...
Effiziente Personalkostenplanung und -controlling mit 4PLAN® HR 
Mit 4PLAN HR müssen Sie nicht bei Null anfangen. Alles, was Sie für eine Personalkostenplanung benötigen, ist in 4PLAN HR standardmäßig vorhanden. Sie modellieren nur das, was Sie einzigartig macht. Auf die Implementierung von 4PLAN HR übertragen heißt das: Sämtliche relevanten Vorgaben und Regelungen aus Ihrem Personalabrechnungssystem werden übernommen oder gemäß Ihren Planungsanforderungen definiert. Im Anschluss überträgt 4PLAN HR Ihre Mitarbeiterstamm- und -abrechnungsdaten und erzeugt mit der integrierten Logik eine Vorschlagsplanung ...
Softwarelösung für das Seminarmanagement für Desktop, Web und MobileSoftwarelösung für das Seminarmanagement für Desktop, Web und Mobile   
Unsere Software "Semi" gehört zu den leistungsfähigsten Lösungen für das Bildungsmanagement die derzeit erhältlich sind. Semi wurde in allen Bereichen optimiert, um Geschäftsprozesse in Bildungseinrichtungen effizient abzubilden. Es verfügt über eine übersichtliche und intuitiv zu bedienende Benutzeroberfläche. Für alle wichtigen Aufgaben gibt es Assistenten und Schnelldialoge, sowie ein Video Lerncenter mit interaktiven Lernprogrammen. Der Funktionsumfang von Semi gehört zum High End Bereich. Daher ist Semi eines der modernsten und fortschrittlichsten Systeme seiner Art.
Vollständige Lösung für Personalberater, Researcher und PersonalmanagementabteilungenVollständige Lösung für Personalberater, Researcher und Personalmanagementabteilungen  
hunter® ist die Branchenlösung für Personalberater, Researcher (extern oder intern) und Personalmanagementabteilungen. Die Lösung wurde in Zusammenarbeit mit namhaften und führenden Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet die speziellen Geschäftsprozesse von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Unsere Software hat einen hohen Integrationsgrad mit Microsoft Office®. Weitere Details finden Sie hier oder auf unserer Webseite. Ganzheitliches Management von Informationen und Wissen im Unternehmen ...
Personalmanagement-Software für sehr viele AnwendungsbereichePersonalmanagement-Software für sehr viele Anwendungsbereiche 
Die Leistungen der neuen Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET gehen weit über die Pflege und Abbildung von Mitarbeiterstammdaten hinaus. Unter dem Motto "betreuen statt nur verwalten" steht Ihr Mitarbeiter mit all seinen Belangen im Mittelpunkt. Dank Click-Once ist die Software mir wenigen Klicks einsatzbereit, inklusive automatischer Updates. Mit der Personalmanagement Software bilden Sie alle Mitarbeiterstammdaten ab. Sie können eine elektronische bzw. digitale Personalakte anlegen, inklusive einer Mitarbeiterbeurteilung und Beurteilungsworkflow ...
Magellan Weiterbildung: Lückenlose Unterstützung für effektive Weiterbildung  
Magellan Weiterbildung unterstützt Sie bei der Bestimmung des Bildungsbedarfs und zeigt fehlende Kenntnisse auf. So werden Sie gesetzlichen und fachlichen Anforderungen jederzeit gerecht. Anmeldungen durchlaufen einen papierlosen Genehmigungsprozess und werden anschließend durch den Personalbereich komfortabel koordiniert. Die Stammdaten beziehen wir dabei aus Ihrem Personalinformationssystem und binden auf Wunsch die Angebote externer Anbieter ein. Der Erfolg der Maßnahme wird direkt über die Anwendung von Teilnehmern und Führungskräften bewertet ...
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management 
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Change Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
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