Ihre Marktübersicht über Standardsoftware, Business Software und Branchenlösungen

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Integrierbare Software für die Personalwirtschaft  
Unternehmen, die Personalsoftware implementieren wollen, suchen nach modernen modularen Lösungen sowie nach Anbietern, bei denen ihre Investitionen sicher und technologisch zukunftsorientiert sind. Über 8.500 Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland vertrauen auf die Lösungen von Sage HR. Aufgrund des großen Kundenstammes sowie der Zugehörigkeit zu einem Weltmarktführer betriebswirtschaftlicher Software bietet die Sage HR Solutions AG eine ungewöhnlich hohe Investitionssicherheit. Die Sage Personalwirtschaft unterstützt die Kernprozesse im Personalbereich ...
Die Software für das Personalwesen: Personalmanagement, Entgelt, Reisekosten, Outsourcing    
Seit 1973 entwickelt und vertreibt HANSALOG die Software für das Personalwesen und gehört zu den führenden Anbietern in diesem Segment. HANSALOG bietet Lizenz- und maßgeschneiderte Outsourcing-Lösungen von ASP bis zum Fullservice an. Im familiengeführten Unternehmen HANSALOG sind Kundenservice, Fachkunde und Verbindlichkeit von größter Wichtigkeit. Kundennähe durch Standorte in Hamburg, München und Berlin. Stammsitz in Ankum bei Osnabrück. Entgeltabrechnung aller Branchen und Tarife, Personalmanagement z. B. Stellenplanung bis Mitarbeiterbefragung, Reisekostenabrechnung.
Personalmanagement-Software für sehr viele AnwendungsbereichePersonalmanagement-Software für sehr viele Anwendungsbereiche 
Die Leistungen der neuen Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET gehen weit über die Pflege und Abbildung von Mitarbeiterstammdaten hinaus. Unter dem Motto "betreuen statt nur verwalten" steht Ihr Mitarbeiter mit all seinen Belangen im Mittelpunkt. Dank Click-Once ist die Software mir wenigen Klicks einsatzbereit, inklusive automatischer Updates. Mit der Personalmanagement Software bilden Sie alle Mitarbeiterstammdaten ab. Sie können eine elektronische bzw. digitale Personalakte anlegen, inklusive einer Mitarbeiterbeurteilung und Beurteilungsworkflow ...
Personalmanagement / Digitale PersonalaktePersonalmanagement / Digitale Personalakte     
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...
Leistungsfähige Software zur Unterstützung des Ausbildungsmanagement 
Die betriebliche Ausbildung ist gekennzeichnet von permanenter Bewegung. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie mit dem Persis Ausbildungsmanager bestens im Griff. "Gefüttert" mit Ihren individuellen Daten, generiert Ihnen das Programm Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Der Persis Ausbildungsmanager unterstützt Sie bei der kompletten Betreuung Ihrer Auszubildenden. Verwalten Sie Stammdaten wie etwa Ausbildungsgänge ...
Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-LearningPersonalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning 
SP_Data HR unterstützt sämtliche Prozesse der Personalarbeit wie der Personalgewinnung, dem Personalmanagement und der Personalentwicklung. Mit dem Bewerber-, Personal-, Seminar- und Talentmanagement sowie dem E-Learning und der digitalen Personalakte bietet Ihnen SP_Data eine zentrale Informations- und Kommunikationsplattform für Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler. SP_Data HR ist vollständig webbasiert, mehrsprachig, kann verschiedene, auch internationale Payrollsysteme integrieren und ist wie alle SP_Data Produkte modular aufgebaut.
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