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Schweizer Personalberatungsunternehmen (inkl. Headhunting) sucht Software zum Bewerbermanagement, Recruiting

Suche / Ausschreibung von: Schweizer PersonalberatungsunternehmenProjekt Nr. 16/573: beendet

Wir sind ein kleines Personal­beratungs­unternehmen (inkl. Headhunting) aus der Schweiz. Unser Fokus liegt bei der Personalvermittlung und dem Executive Search in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Darüber suchen wir eine für uns passende Softwarelösung.

Diese Software soll dabei folgende Leistungsmerkmale beinhalten:

  • übersichtliche Darstellung:
    • der Kandidateninformationen (Foto, Personalien, Ausbildung, beruflicher Werdegang, Kandidatenprofile) auf einer Seite (möglichst ohne viel zu blättern)
    • mit Abspeicherungsmöglichkeit (gerne automatisiert) auf derselben Seite, so dass man diese dann rasch öffnen kann
    • mit Historie für Telefonkontakte oder E-Mails (auch diese gerne automatisiert und dem jeweiligen Kandidaten zugeordnet)
    • exportierbar oder druckbar wäre prima
  • sehr gute Suchfunktionen (z.B. nach Indikationen oder Gruppen) und Kategorisierungen
  • vernünftige Backup-Lösung, damit wir Kandidateninformationen nicht verlieren, falls mit dem System einmal etwas sein sollte
  • Service / Support-Leistung, falls wir Fragen haben

Hinweis: Inseratschaltung, Massenmails, Zugangsmöglichkeiten für Kandidaten benötigen wir nicht.

Es sind ca. 10 Software-Arbeitsplätze geplant.

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 28
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 18 (2)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 54
Erhaltene E-Mails von Anbietern 21
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 5
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 166

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de