Vollständige Lösung für Personalberater, Researcher und Personalmanagementabteilungen
hunter - Branchensoftware für Personalberater (Stichwörter:
Bewerbermanagement, Personalmanagement, Personalberatung)
hunter(R) ist die Standard Branchenlösung für Personalberater, Researcher (extern oder intern) und Personalmanagementabteilungen. hunter(R) wurde in Zusammenarbeit mit namhaften und führenden Personalberatungsunternehmen entwickelt und bildet die speziellen Geschäftsprozesse von der Kandidatensuche bis zum Projektmanagement ab. Unsere Software hat einen hohen Integrationsgrad mit Microsoft Office(R).
Ganzheitliches Management von Informationen und Wissen im Unternehmen
- Alle relevanten Daten schnell und einfach im Blick, beispielsweise mit der frei konfigurierbaren HTML-Zusammenfassung
- Nahtlose Integration mit Microsoft® Office Anwendungen, insbesondere Outlook® sowie Lotus Notes®
- Mehrsprachigkeit (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Brasilianisch und Finnisch). Sprachen können zur Laufzeit umgeschaltet werden. Neue Sprachen können einfach hinzugefügt werden
- Grafische Darstellung von hierarchischen Firmenorganigrammen auch zur Unterstützung der Akquisetätigkeiten
- Grafische Darstellung von Beziehungen zwischen Personen, Personen zu Firmen und Firmen zu Firmen mit frei definierbaren Beziehungstypen und –arten
- Kompletter Überblick aller Daten über den hunter Navigator
- Automatische Verknüpfung der Daten untereinander (Firma zu Person, Person zu Projekt, Projekt zur Firma)
Einfache Kandidaten- und Firmensuche
- Vielfältige und flexible Such- und Filtermöglichkeiten
- Soundexsuche (ähnlich klingend) nach Kandidaten und Firmen
- Sämtliche Suchmöglichkeiten sind durch die Listenbearbeitung miteinander verknüpfbar
- Volltextsuche über alle, in hunter gespeicherte Daten, Dokumente und E-Mails (z.B. über Lebensläufe im PDF-Format)
- Analysesichten über alle Kandidaten im Projekt durch ein projektbezogenes Ranking für die Beurteilung von Kandidaten anhand von im Projekt frei definierbaren Hard- und Softfacts
Datenübernahme aus anderen Datenquellen über die benutzersteuerbare hunter Import- und Exportschnittstelle
- Einbindung von externen Reseachern durch einfache Datenaustauschschnittstelle per Excel CSV-Schnittstelle
- Import von VCF-Dateien (MS-Outlook® Kontaktdaten). Somit auch Import von Daten aus OpenBC® (Xing®) und Visitenkartenscannern möglich
Effizientes Projektmanagement
- Projektbetrachtung aus unterschiedlichsten Sichtweisen
- Detaillierte Auswertungen und Reports, z.B. Soll/Ist-Analysen
- vordefinierte und frei definierbare Projektmeilensteine
- Projektkostenermittlung
- Definition von Hard- und Softfacts (Ranking), nach denen die Kandidaten automatisch bewertet werden
- Ausgefeilte statistische Auswertungen
- Vorlagen für Projektmeilensteine. Definition von Projektmeilensteinpläne
Einfache Arbeitsprozesse
- Umfassendes Termin- und Aufgabenmanagement
- vollständige Integration von Outlook® und Lotus Notes® (E-Mail, Serienemails, Synchronisation von Aktivitäten für Lotus Notes®)
- Kandidaten Schnellerfassung im Projekt und im Organigramm mit speziellen flexiblen Erweiterung für das Telefoninterview
- Automatisches Erzeugen von Anschreiben, Personal Paper, Serienbriefen, Serienemails sowie Etiketten
- Anpassbare MS-Word® und E-Mail-Textvorlagen erweiterbar durch zusätzliche Textmodule
- MS-Wordvorlagen können auch als E-Mailtexte verwendet werden
- Zusammenführen von Personen- und Firmendoubletten
- Automatische Doublettenprüfung bei jeder Neueingabe
Eigenständiges Administrationsprogramm mit für
- das Einrichten von Benutzern und Vergabe von Benutzerrechten
- Festlegen von Benutzergruppen
- die Pflege aller verwendeten Schlüssel (Branchen-, Positionsschlüssel usw.)
- die Pflege der MS-Word- und Emailvorlagen
- Konfigurationsmöglichkeiten der Windowsoberfläche bis hin zur Änderung von Datenfeldbezeichnungen
- die Freigabe von Schlüsseln für das hunterJOBCENTER
hunterJOBCENTER – Online Bewerbererfassung und Stellenausschreibung
- Realisierung einer eigenen Jobbörse im Internet.
- Nahtlose Integration in Ihren Internetauftritt. Möglichkeit der Verlinkung mit Positionsausschreibungen aus anderen Jobbörsen wie Monster®, JobPilot® usw.
- Bewerber können sich direkt als Kandidaten für ausgeschriebene Projekte oder auch initiativ bewerben.
- Die Kandidaten können ihre Daten per erteilten Login selbstständig pflegen. Dadurch interne Kosten- und Arbeitszeitersparnis.
- Unterstützen Sie Ihre Kunden mit innovativen Dienstleistungen: Mit dem hunterJOBCENTER wird Ihnen ein neues Marktsegment eröffnet. Ihre Kunden integrieren hunterJOBCENTER in ihre Website und Sie führen deren Bewerbermanagement durch.
hunterCLIENTCENTER – Projektinformationen für Ihre Klienten per Internet
- Mit hunterCLIENTCENTER bieten Sie Ihren Kunden einen exklusiven Service. Per Internet können Ihre Kunden sich jederzeit über den aktuellen Stand ihrer Projekte informieren. Selbstverständlich entscheiden Sie, welche Informationen/Kandidaten Ihren Kunden präsentiert werden
hunterORGANIGRAMM - Grafische Präsentation von Organisationsstrukturen
- Darstellung von Organisationsstrukturen von Firmen und Abteilungen
- Darsstellungen von Beziehungen von modernsten Technologien
- Dediziertes Serverkonzept mit relationalem Datenbanksystem für höchste Stabilität und Performance bei geringen Wartungskosten
- Hosting Betrieb möglich
- Flexible Zugriffs- und Berechtigungsverwaltung
- Weitreichendes Customizing ohne Programmierung
- Anbindung der Telefonanlagen von verschiedenen Hersteller über TAPI für das Anwählen aus hunter
- Möglichkeit des Anwählen über Skype®
- Bei eingehenden Anrufen Anzeige der Personendaten des Anrufers
Schulungen:
- Vor Ort mit unserem mobilen Schulungsraum, in den Schulungsräumen der Niederlassungen in Berlin, Paderborn, Rodgau, Wien oder Zürich
