Branchenneutrale Softwarelösung: Verwaltung/Optimierung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung

adata Lohn  (Stichwörter: Bau-Urlaubsgeld, SWG, Baulohn)

'adata Lohn und Gehalt' ist eine mandantenfähige und branchenneutrale Softwarelösung zur Verwaltung und Optimierung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine übersichtliche Oberfläche mit einer strukturierten Menü- und Programmgliederung sichert ein effizientes Arbeiten.

Auf "Herz und Nieren" wird das Abrechnungssystem regelmäßig von der ITSG, der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenkassen, im Auftrag der GKV geprüft. Das GKV-Zertifikat ist das höchste Gütesiegel der gesetzlichen Krankenversicherungen. Die Abnahme erfolgt jährlich, um eine konstante Qualität zu sichern.

Das Grundmodul ist eine komplette Standard-Entgelt-Abrechnung. Voll abgedeckt sind alle gestellten Anforderungen an Steuer, Sozialversicherung und Tarife. Sie selbst bestimmen das Leistungsspektrum der Software, egal ob Sie im öffentlichen Bereich gemäß BAT / TVÖD oder Kurzarbeit in Industrie und Handel abrechnen müssen, für jede Anforderung haben wir die passende Lösung.

Allgemein

• branchenneutral
• mandantenfähig
• netzwerkfähig
• MultiUser
• übersichtliche Menüstruktur
• Onlinedokumentation
• GKV-Zertifikat
• Integration zur 'adata Finanzbuchhaltung' und Anbindungen an viele Fremdsysteme

Eckdaten

• Rückwirkende Korrekturen
• Mandanten- und Mehrplatzfähigkeit
• Änderungsprotokollierung
• Direktversicherungen
• Netto-Lohnabrechnung
• Sonderlisten (Stammblätter)
• automatische Ermittlung von Einmalzahlungen
• Durchschnittsberechnungen
• Übergabe an Finanzbuchhaltungs-Systeme (Schnittstellen)
• -Meldungen
• IDEA / ELSTER

Zahlungsmanagement

• Zahlungsverkehr als Druck, auf Datenträger oder mit Online-Banking
• Direktversicherungen in allen Formen
• Korrekturmöglichkeiten
• Eingabe von Zukunftsdaten

Auswertungen

• Lohnjournal
• Lohnsteueranmeldung (PERFIDIA/ELSTER)
• Beitragslisten
• volle Integration zu Microsoft Office u.ä.
• Berufsgenossenschaftsliste für alle Berufsgenossenschaften
• Verdiensterhebungen und Statistiken für alle Statistischen Landesämter (Bundesamt und EU)
• Netto-Brutto-Hochrechnungen als laufendes Entgelt und / oder Einmal-Entgelt
• Informationen jederzeit am Bildschirm abrufbar

Schnittstellen

• Stammdatenausgabe in ASCII
• Schnittstelle Betriebsprüfung / GDPdU-Ausgabe
• ODBC
• weitere offene und flexible Schnittstellen zum Datenaustausch
• vollständige Integration zum adata Personalinformationssystem (HRM)
• Anbindung an adata Personalzeiterfassung oder fremde Zeiterfassungssysteme

Wir empfehlen den Einsatz ab einer Unternehmensgröße von 35 Mitarbeitern. Nach oben sind keine Grenzen bezüglich der Mandanten- oder Mitarbeiterzahl gesetzt.

Alternativ dazu bieten wir an, die Lohnabrechnungen für Sie durchzuführen. Infos unter www.adata-rechenzentrum.de

• adata Lohn & Gehalt (Bundesangestellten-Tarifvertrag, Lohngruppenberechnung, Gehaltsbuchhaltung)
• adata Lohn und Gehalt (Nettolohnabrechnung, Gehaltssoftware, Direktversicherung)
• adata Lohn (Schlechtwettergeld, Gehaltsprogramm, Bau-Urlaubsgeld)
• adata Lohn und Gehalt (Voll-DÜVO, Gruppenakkord, BAT-Lohn)
• adata Auftragsbearbeitung (Fertigungszeiterfassung, Inventarverwaltung, Werkstattsteuerung)
• adata Personalzeiterfassung / Betriebsdatenerfassung (Personalwesen, Fortbildungskonten, Tagesplan)
• adata Finanzbuchhaltung (Erwerbsteuerberechnung, Kontorahmen, Buchungszeitraum)
• adata Bestell- und Einkaufswesen (Einkaufswesen, Statusanzeige, Matchcode)
• adata Betriebsdatenerfassung (Materialmengen, Auftragsmengen, Stempeluhr)
• adata Kostenrechnung (Kostenartenstämme, Umlagestatistik, Verteilstatistik)
• adata Arbeitsvorbereitung (Zeiterfassungssoftware, Personaleinsatzplanung, Kaufmännische Komplettlösung)
• adata Anlagenbuchhaltung (Kalkulationssoftware, Inventarverwaltung, Kostenstellenauswertung)