HR MONITOR®Personalmanagement und Personalentwicklung |
||
| B.: Betriebl. Anwendungsbereiche | ||||
![]() | B3 Verwaltung | |||
![]() | B3.18 Personalwirtschaft, Personalwesen | |||
![]() | HR MONITOR® (Stichwörter: Bildungscontrolling, Kompetenzmanagement, Organigrammerstellung) | |||
| Hersteller: | DEXTER GmbH & Co. KG |
| Ansprechpartner: | Herr Ivo Titscher Tel.: 06172-6793920 E-Mail-Kontaktaufnahme |
Beschreibung |
Technische Details / Preise |
Referenzen |
Downloads und Kontaktdaten |
|
Programmname: HR MONITOR® Version: 2.1
Personalmanagement und Personalentwicklung
Programmbeschreibung:
HR MONITOR® (Stichwörter: Bildungscontrolling, Kompetenzmanagement, Organigrammerstellung)
Individualsoftware zum Standardpreis Die Softwareplattform integriert alle Funktionen für den Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung. Aufbauend auf die Basismodule wird für jeden Kunden eine wirklich individuelle Lösung entwickelt. Von der Papierversion über eine HTML-Testversion bis zum fertigen System werden die späteren Benutzer in die Entwicklung einbezogen. Daher geniesst der HR MONITOR ein einzigartige Akzeptanz bei allen Anwendern und Schulungsmassnahmen sind kaum notwendig. Durch modernste Microsoft Softwaretechnologie (.NET, C#, SQL, XML) sind DEXTER Lösungen älteren Anwendungen in Flexibilität und Anwenderkomfort überlegen. Stichworte dazu sind Browserbasiert für verteilte Standorte, Rechte- und Rollenkonzept bis auf Feldebene, durchgängige Historisierung, Multilingualität auch für osteuropäische Sprachen, Versionierbarkeit. Einige beispielhafte Kundennutzen:
Zielgruppen:
HR MONITOR richtet sich an alle Unternehmen die Verwaltungsaufwand reduzieren wollen um mehr für die Personalentwicklung tun zu können. HR MONITOR® (Stichwörter: Bildungscontrolling, Kompetenzmanagement, Organigrammerstellung) Weitere Programme des Herstellers:
|
| Auszug aus dem SoftGuide Softwareführer und IT-Dienstleister-Guide © SoftGuide GmbH & Co. KG |