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compMAX

Portallösung für Personalentwicklung, -information, Kompetenz- und Wissensmanagement

Beschreibung
  
Technische Details / Preise
  
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Programmname:  compMAX 
Portallösung für Personalentwicklung, -information, Kompetenz- und Wissensmanagement
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Programmbeschreibung:
compMAX - Das Portal für Wissen und Personal

Sie suchen nach einer Softwarelösung, die Sie in der täglichen Personalarbeit und Mitarbeiterführung entlastet?
Dann ist compMAX genau das Richtige für Sie, denn damit erhalten Sie Unterstützung bei vielen Routineaufgaben.
compMAX - Das Portal für Wissen und Personal
Keine zwei Unternehmen arbeiten völlig gleich. Durch den modularen Aufbau können Sie anhand Ihrer Anforderungen den gewünschten Funktionsumfang bestimmen. Sie sparen Lizenzkosten, weil Sie nur für die von Ihnen genutzten Programmteile bezahlen. Wollen Sie später erweitern, ist das kein Problem. Neue Funktionen werden softwareseitig freigeschaltet und Sie können sofort Ihre neuen Ideen umsetzen.

compMAX besteht aus den Bausteinen:
PI - Personalinformation
Bei compMAX sind alle entscheidungsrelevanten Informationen für Sie nur wenige Mausklicks entfernt. Ganz gleich, ob Sie gerade zu einem Mitarbeiter dessen Leistungsbewertung, den Lebenslauf eines Bewerbers oder Daten für Ihre Budgetplanung benötigen.
ESS - Mitarbeiterportal
Mit einer Portallösung schaffen Sie eine übersichtliche und einheitliche Oberfläche. Rollenbasiert bekommen Mitarbeiter und Führungskräfte die vorgesehenen Informationen und Funktionen angeboten. Jeder Mitarbeiter hat alle seine personalwirtschaftlich relevanten Informationen sofort im Blick.
Durch mehr Eigenverantwortung für die Richtigkeit und die Vollständigkeit der persönlichen Daten steigt auch die Qualität der Informationen — zum gegenseitigen Nutzen für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.
WM - Wissensmanagement
Vorhandenes Wissen effizient zu nutzen bringt entscheidende Wettbewerbsvorteile. Machen Sie das Wissen Ihres Unternehmens zum strategischen Erfolgsfaktor.
Nur wenn bekannt ist, wer welches Wissen und welche Kompetenzen besitzt, kann auch gezielt und effizient darauf zurückgegriffen werden.
Mit der Vernetzung der einzelnen Wissensträger untereinander legen Sie den Grundstein zum Erfolg.
KM - Kompetenzmanagement
Ziel ist es, Mitarbeiter, Arbeitsgruppen und Projektteams so einzusetzen, dass diese ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Durchführung der gestellten Aufgaben optimal nutzen. Sie wollen Potentiale zuverlässig erkennen und für eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit fördern und weiterentwickeln.
Schaffen Sie sich eine bessere Entscheidungsbasis zur weiteren Optimierung Ihres Personaleinsatzes. Setzen Sie Kundenanforderungen auf diese Weise künftig schneller um, weil Sie sofort die richtigen Mitarbeiter für eine Aufgabe identifizieren können.
SM - Seminarmanagement
compMAX erleichtert die Planung, Durchführung und Auswertung aller Weiterbildungsaktivitäten in Ihrem Unternehmen.

Unsere Lösung bietet Ihnen den Vorzug, sowohl alle erforderlichen Fachfunktionen zu integrieren, als auch eine direkte Verzahnung zu den anderen Aufgaben des Personalmanagements aufzuweisen.
Im gleichen System können Sie beispielsweise beschlossene Maßnahmen aus dem Mitarbeitergespräch dokumentieren und deren Umsetzung kontinuierlich nachverfolgen.
Für Ihre offenen Seminare beginnt der Anmeldeprozess bei den Mitarbeitern. Führungskräfte und Personalabteilung entscheiden anschließend unter Berücksichtigung der Erfordernisse und des Budgets über den Seminarbesuch.

Nach erfolgreichem Seminarabschluss gehen die Merkmale zu den erfüllten Qualifizierungszielen automatisch in das Kompetenzprofil des betreffenden Mitarbeiters über. Einfacher geht's nicht.
compMAX - Anwendungsgebiete
Wenn Sie geeignete Softwareunterstützung zu folgenden Themen in Ihrem Unternehmen suchen ...

  • ... wie die Auswahl geeigneter Experten für ein aktuelles Projekt optimiert durchgeführt werden kann?
  • ... wie Sie Ihren Mitarbeitern zusätzliche Informationsquellen und Spezialisten bei nicht alltäglichen Problemstellungen an die Hand geben?
  • ... wie Sie den Qualifizierungsbedarf Ihrer Belegschaft leicht feststellen und entsprechende Maßnahmen planen als auch dokumentieren können?
  • ... wie die Stellenbesetzung für alle Prozessbeteiligten transparent bleibt und dabei der zeitliche Aufwand zu reduzieren ist?
  • ... wie Sie aus den Erfahrungen und dem Know-How aller Mitarbeiter ein profitables, unternehmensweites Wissensnetzwerk im Intranet einfach etablieren können?

... dann nutzen Sie unsere effektive Lösung mit vielen Vorteilen im Komplettpaket:
  • Die compMAX "YellowPages" nennen Ihnen sofort themenbezogen Experten und relevante Ansprechpartner.
  • Erfahrungs- und Best-Practice-Berichte stellen die Mitarbeiter mit compMAX selbst ins Intranet und greifen auf Beiträge anderer Kollegen zu.
  • Mit compMAX können sich alle Mitarbeiter direkt über den Bedarf an Qualifizierung informieren. Im Workflow entscheiden Vorgesetzte und Personalabteilung budgetgestützt und zeitnah über beantragte Fortbildungsmaßnahmen.
  • In compMAX bilden Sie Ihre komplette Organisation ab. Anhand detaillierter Stellenbeschreibungen können Kandidaten für eine Stelle schnell und direkt miteinander verglichen werden.

Zielgruppen:

Mit unseren Lösungen und Produkten arbeiten aktuell eine Reihe namhafter Firmen und öffentlicher Institutionen. Unser Fokus liegt auf Anwendern mit einer Zahl zwischen 200 und 2000 Mitarbeitern.

Um unsere Lösungen auch in reglementierten Branchen und Industriezweigen etablieren zu können, haben wir ein umfangreiches Qualitätssicherungssystem installiert, das auch höchsten Ansprüchen genügt.


Ihr Unternehmen gehört zu den Branchen Pharma/Chemie/Food? Wir kennen die besonderen Anforderungen die an Softwareanwendungen in Ihrem Umfeld gestell werden. Wir können Sie kompetent in allen notwendigen Aspekten der Computervalidierung unterstützen und Ihnen die Realisierung und Einführung konformer Softwarelösungen anbieten, die auch den hohen Ansprüchen der FDA 21 CFR Part 11 genügen.

Weitere Programme des Herstellers:

compMAX  (Stichwörter: Personalentwicklung, Personalmanagement, Seminarverwaltung)


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