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News zu dieser Software:

Cornerstone OnDemand weiter auf Wachstumskurs

Cornerstone OnDemand weiter auf Wachstumskurs

Düsseldorf, 05.03.2015 - Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter cloudbasierter ... mehr

Kompatibel mit
 

Cornerstone Onboarding

Ganzheitlicher Ansatz zur Integration neuer Mitarbeiter in einer Software

Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Frau Rebekka Iberer
Tel.: +49 (0) 89 242 18 418
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Netzwerkfähig:
nein
Mandantenfähig:
ja
Preis:
Kostenlose Downloads und Kontakt:
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Programmbeschreibung:
1. Produktbild Cornerstone Onboarding
Diashow von Cornerstone Onboarding

Neue Mitarbeiter sind schnell aktiv und produktiv in die Unternehmensprozesse einzubinden. Um dies sicher zu stellen, benötigen Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um Neuzugänge effektiv einzubinden und deren volles Potenzial zu entfalten. Cornerstone Onboarding geht dabei weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit.

Funktionen:

  • Personalisierte Begrüßungsseiten:
    Begeistern und motivieren Sie Ihre Neuzugänge durch personalisierte Begrüßungsseiten und stellen Sie einen zentralen Zugangspunkt für Informationen zum Unternehmen bereit.
  • Mitarbeiter-Lebenszyklus verwalten:
    Verwalten Sie alle Abschnitte im Mitarbeiter-Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Ruhestand und gewährleisten Sie nahtlose Übergangsphasen für jede Rolle: Neueinstellungen, Wechsel, Versetzungen, Ruhestand und Entlassungen.
  • Formular-Manager:
    Vereinfachen Sie die Dokumentation bei Neueinstellungen durch dynamisch generierte Formulare, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.
  • Effizientes Zuweisen von Aufgaben und Trainings:
    Arbeiten Sie Neuzugänge schneller und effektiver ein, indem Sie ihnen über die Cornerstone-Suite Aufgaben, Schulungen, Ziele und Zertifikationen zuweisen.
  • Vernetzungsmöglichkeit:
    Mitarbeiter können sich besser in die Unternehmenskultur eingliedern und sind engagierter, wenn sie sich mit Kollegen vernetzen.

Schneller produktiv sein

Gezielte Schulungen und definierte Ziele bringen Ihre Mitarbeiter auf die richtige Spur. Stellen Sie die geeigneten Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung, damit Mitarbeiter schneller und effektiver zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Prozesseffizienz steigern

Reduzieren Sie den administrativen Aufwand und erhöhen Sie die Compliance. Erhöhen Sie die Eigenverantwortung und schaffen Sie unternehmensweite Kollaboration zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und anderen Abteilungen.

Mitarbeiter-Lebenszyklus verwalten

Verwalten Sie alle Abschnitte im Mitarbeiter-Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Ruhestand und gewährleisten Sie nahtlose Übergangsphasen für jede Rolle: Neueinstellungen, Wechsel, Versetzungen, Ruhestand und Entlassungen.

Mitarbeitermotivation steigern

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie sie in die einzigartige Kultur Ihres Unternehmens integrieren, und bieten Sie ihnen Unterstützung durch ein individuelles Onboarding und Vernetzung mit Kollegen.

Zielgruppen:

Unternehmen aller Branchen und Größe.

  • Recruiter
  • Personalleiter
  • Hiring Manager
  • Personalabteilungen
Weitere Programme des Herstellers:
1. Produktbild Cornerstone Onboarding

Begrüßungsseiten

Begeistern und motivieren Sie Ihre Neuzugänge durch personalisierte Begrüßungsseiten und stellen Sie einen zentralen Zugangspunkt für Informationen zum Unternehmen bereit.

2. Produktbild Cornerstone Onboarding

Formular-Management

Vereinfachen Sie die Dokumentation bei Neueinstellungen durch dynamisch generierte Formulare, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.

3. Produktbild Cornerstone Onboarding

Aufgaben und Training

Arbeiten Sie Neuzugänge schneller und effektiver ein, indem Sie ihnen über die Cornerstone-Suite Aufgaben, Schulungen, Ziele und Zertifikationen zuweisen.

4. Produktbild Cornerstone Onboarding

Mitarbeiterproduktivität

Mitarbeiter können sich besser in die Unternehmenskultur eingliedern und sind engagierter, wenn sie sich mit Kollegen vernetzen.

Systemvoraussetzungen:
Online - basierend:
ASP / SaaS (webbasierte Lösung)
Windows - basierend:
Win 10
Win 8
Win 7
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
Win Server
Unix - basierend:
Unix
Linux
SCO
AIX
HP-UX
Reliant
Sinix
Irix
Solaris
Tru64
OpenBSD
Mobile - basierend:
iOS
Android
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Andere Betriebssysteme - basierend:
MAC OS
DOS
OS/2
Netware
Referenzen:

Auswahl:

  • Starwood Hotels & Resorts
  • The Neiman Marcus Group
  • Save the Children
  • Turner Broadcasting System
  • Virgin Media
  • Pinkberry
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