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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung HS Personalabrechnung ist die ideale Software für die Verdienstabrechnung in Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern. Die Software unterstützt bei allen Tätigkeiten rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit praxisorientierten Assistenten und Plausibilitätsprüfungen. Das Programm ist branchenunabhängig und modular gestaltet und lässt sich komplett an die Unternehmensanforderungen anpassen. Erstellung von gesetzeskonformen Abrechnungen leicht gemacht! Die Erstellung von flexiblen Auswertungen und Statistiken wird ebenfalls unterstützt. ...
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft Das HS Personalwesen unterstützt branchenunabhängig Unternehmen (auch Baugewerbe) bei der effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Das ITSG-zertifizierte Programm ist flexibel und durch den modularen Aufbau kann es leicht an alle Anforderungen eines Betriebes angepasst werden. Mittels Lohnarten erfassen Sie die Werte für die Meldungen an die Berufsgenossenschaft. Ein Lohnartenkatalog mit vielen gebräuchlichen Lohnarten ist bereits in der Software enthalten. Lohnarten können Sie im Voraus erfassen und rückwirkend ändern. ...
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort
Lohnprogramm zur Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung inkl. Baulohn
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort ist eine elegante und effiziente Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Die Software ermöglicht es Ihnen, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell und einfach zu erstellen und zu verwalten.
HANSALOG GLOBAL
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software für die Entgeltabrechnung, das Personalmanagement, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft und die Finanzbuchhaltung. Mit 50 Jahren Erfahrung und 200 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten nimmt HANSALOG in seiner Branche eine Führungsrolle ein. Das Unternehmen bietet seinen Kunden integrierte Lösungen, die sich auf den individuellen Bedarf anpassen lassen. Die Software optimiert Prozesse vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen arbeiten damit produktiver, einfacher und rechtssicher.
rodat-LOHN BAU/BAT Lohnabrechnung
rodat-LOHN BAU/BAT mandantenfähig und DATEV-kompatibel für Steuerberater und Betriebe
Bereits 35.000 Kunden vertrauen bei der Erstellung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung auf die LOHN-Software. Das praxiserprobte und optimal zertifizierte Programm wird ständig weiterentwickelt und ist weit mehr als eine Standard-Lösung. Es bietet alle notwendigen, auf die Arbeit von Abrechnungsbüros, Betrieben aus dem Baugewerbe und dem Öffentlichen Dienst zugeschnittenen Funktionen für die bedarfsgerechte Entgeltabrechnung.
edlohn
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung in der gesicherten Cloud – Baulohn inklusive
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung in der gesicherten Cloud – Baulohn inklusive Edlohn ist eine umfassende Web-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen vollständig digitalisiert durchzuführen. Dank des intelligenten Rechte- und Rollenkonzepts können die Dienstleistungen von edlohn individuell auf die Bedürfnisse jedes Mandanten angepasst werden. Die Cloudlösung ist mit einem umfassenden Funktionsumfang ausgestattet, der auch die Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen wie Kurzarbeitergeld-Berechnungen (KUG) ermöglicht.
GDI Lohn & Gehalt
Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. DEÜV
Erstellen Sie schnell, einfach und eigenständig Ihre Entgeltabrechnungen (gem. § 108 GewO) mit Prüf- und Plausibilitäts-Routinen zu Ihrer Unterstützung. Mit dem integrierten Meldewesen werden alle gesetzlich erforderlichen Meldungen automatisiert an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und statistische Ämter weitergeleitet. Mit GDI-Lohn & Gehalt übermitteln Sie Betragsnachweise und DEÜV-Meldungen elektronisch ...
HSC-LohnPlus - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung HSC-LohnPlus stellt eine Vielzahl von Funktionalitäten für unterschiedliche Abrechnungsfälle zur Verfügung. Auch Besonderheiten bei Geringverdienern, geringfügig Beschäftigten, freiwillig und privat Krankenversicherten, Kurzarbeitergeldempfängern, Rentenempfängern und Bauarbeitern sowie unterschiedliche bundesländerspezifische Regelungen werden beachtet. Polnische Saisonarbeiter können nach dem polnischen Sozialversicherungsrecht abgerechnet werden.
DATALINE Lohnabzug
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert)
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert) DATALINE Lohnabzug ist eine komplette Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Software bietet eine Vielzahl an Funktionen und ist dennoch einfach zu bedienen. DATALINE Lohnabzug erleichtert die Abrechnung und ermöglicht es dem Anwender, sich voll und ganz auf sein Unternehmen zu konzentrieren.
DATAC Lohn
Software zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung, mehrplatzfähig, mandantenfähig
Anwender von Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Abrechnungen auf schnellstem Wege erstellen und fortwährend flexibel auf gesetzliche Änderungen reagieren können. Mit DATAC Lohn wird die Komplexität der Lohndaten überschaubar gemacht. Durch die digitale Archivierung aller Dokumente wird der Zeitaufwand erheblich reduziert.
IN-LINE Lohnbuchhaltung
Modulare Lohnbuchhaltung mit umfassender Funktionalität und hohem Bedienungskomfort
Die IN-LINE Lohnbuchhaltung zeichnet sich besonders durch die hohe Stabilität und Bedienerfreundlichkeit aus. Darüber hinaus ist es auch für kleinere Unternehmen erschwinglich und trägt somit zur Kostenreduzierung bei. Bereits in der Basisversion bietet die Lohnbuchhaltung WinLohn neben allen Grundfunktionen eine Schnittstelle zu ELSTER, eine dakota-Anbindung an das Netz der Sozialversicherungen und vielfältige Auswertungsmöglichkeiten. Mit weiteren Modulen lässt sich die Software für Lohnabrechnung individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens einstellen ...
Helmerich-PCAS Baulohn für das Bauhaupt- u. Nebengewerbe (seit 1983)
Kostenlose (Sofort-)Vorführung via Internet möglich!
Kostenlose (Sofort-)Vorführung via Internet möglich! Helmerich-PCAS Baulohn, die Software vom Spezialisten für das Bauhaupt- und Nebengewerbe ist als Zusatz zur STANDARD LINE Lohn & Gehalt erhältlich. Es beinhaltet die jeweiligen Gewerbezusätze für die einzelnen Bauwirtschaftsbranchen wie Bauhauptgewerbe, Gerüstbau, Dachdecker- und andere Handwerke. Alle für die ordnungsgemäße Baulohnabrechnung erforderlichen Grunddaten und spezifischen Funktionen sind in dem Programm enthalten.
Provisionsberechnungs-Tool
Provisionsberechnung für Vertriebsmitarbeiter und /- teams
Provisions-/ und Bonusabrechnung leicht gemacht! Die netzwerkfähige und datenbankgestützte Lösung zur Provisionsabrechnung bietet alle wesentlichen Features für eine Bonusabrechnung für Ihre Vertriebs- und Servicemitarbeiter.
SP_Data Personalabrechnung
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung SP_Data Personalabrechnung ist eine professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Ihnen dabei hilft, Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell und einfach zu erstellen. Diese Software bietet Ihnen eine Reihe nützlicher Funktionen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, z.B. eine detaillierte Lohnabrechnung, Kurzarbeitergeld, SV-Beitragsabrechnung u.v.m.
Cornerstone Compensation - Vergütungsplanung und Incentive Management
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren Cornerstone Compensation sorgt für mehr Transparenz und einen besseren Einblick in Prämien und Leistungen, um eine Gesamtvergütungsanalyse zu erstellen. Erstellen Sie Vergütungspläne, bei denen die Vergütung direkt in Relation zur Leistung von Mitarbeitern steht. Führen Sie umfassende, sichere und korrekte Vergütungsprozesse einfach und effektiv aus.
Lexware lohn+gehalt
Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen inkl. KUG
Mithilfe der Lexware lohn+gehalt Software erstellen Sie für bis zu 50 Beschäftigte problemlos und sicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Assistenten unterstützen Sie Schritt für Schritt, die Stammdaten korrekt einzugeben. Alle notwendigen Bestandteile wie Lohnart, Beschäftigungs­verhältnis, Steuerklasse oder Ergänzungsabgaben (z. B. Kirchensteuer) werden direkt berücksichtigt.
PASBAS
Personal professionell Verwalten einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Das Personal-, Abrechnungs- und Auswertungssystem PASBAS für das IBM Power System (System i, iSeries, AS/400) bietet alle wichtigen Funktionen für die Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die elektronischen Meldungen an Krankenkassen und Rentenversicherungen. Die Software ist branchenneutral und kann in Unternehmen von 1 bis 10.000 Beschäftigten eingesetzt werden. PASBAS ist mandantenfähig.
SD-Reisekosten 2023 - Reisekostenabrechnung
Reisekostensoftware für Reisekostenabrechnung und Fahrtenbuchführung
Reisekostensoftware für Reisekostenabrechnung und Fahrtenbuchführung SD-Reisekosten 2022 für Windows berechnet Reisekosten und unterstützt die Fahrtenbuchführung. Zu den zahlreichen bedienerfreundlichen Funktionen zählen u.a. die automatische Kontierung und Vorsteuerberechnung, die Vorschussverwalting, Kostenstellen und Kostenträger, Fibu- und datev-Schnittstelle sowie DTA.
Entgeltabrechnungssoftware
Branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die branchen- und tarifunabhängige Entgeltabrechnungssoftware ist ein leicht zu bedienendes Programm für die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bilden Sie die internen Workflows zur Entgeldabrechnung automatisiert und fehlerfrei ab.
adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung.
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Software-Tipps:

Fragen Sie nach, welche Plausibilitätsprüfungen bei der Eingabe greifen. Besonders für weniger erfahrene Anwender ist die Kontrolle der Eingaben sinnvoll. Nützlich sind dann auch erklärende Hinweismeldungen zur Lohnbuchhaltung und den Softwarefunktionen.

Klären Sie, ob die Software ein GKV- Zertifikat enthält., weil es die Voraussetzung zur Teilnahme am ITSG-Verfahren (s.o.) ist und damit die Software am elektronischen Meldeverfahren der Gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung teilnehmen kann.

Prüfen Sie, ob die Software eine Funktion für Voll-DEÜV enthält, um mit dieser alle Sozialversicherungs-Meldungen auf einmal versenden zu können. Das ist sinnvoll und zeitsparend für größere Unternehmen mit vielen Mitarbeitern und komplizierten Abrechungsvorgängen.

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Agentur sucht Lohnabrechnung für kurzfristig Beschäftigte

Projekt Nr.: 24/3254
Ausschreibung bis: 06. Mai 2024

Ich betreibe eine kleine Fullserviceagentur in der Eventbranche und suche eine kostengünstige ... mehr

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