Das Programm easy.pes entstand aus der Anforderung, die Vorbereitung von Assessment Centern bzw. Personalentwicklungsseminaren zu unterstützen und eine benutzerfreundliche Ergebniseingabe und Nachbearbeitung zu ermöglichen.
Umfangreiche Auswertungs- und Statistikmöglichkeiten vervollständigen das Produkt.

Das Produkt gliedert sich grob in drei Bereiche. Der Navigator stellt den ersten Bereich dar. Im Navigator werden Stammdaten seminarübergreifend gepflegt. Das Definieren von Übungen, Kriterien usw. ist somit nur einmal und nicht pro Seminar nötig. Im zweiten Bereich, dem so genannten Seminarassistenten, können neue Seminare angelegt, oder der Aufbau von bestehenden Seminaren verändert werden. Der Seminarassistent beinhaltet unter anderem eine komfortable automatisierte Zeitplanerstellung. Im dritten Bereich hat der Benutzer die Möglichkeit die Ergebnisse des jeweiligen Seminars festzuhalten und diese Ergebnisse sowohl grafisch, als auch in Form von tabellarischen und listenförmigen Auswertungen aufzubereiten.

Generell ist es möglich sämtliche Funktionalitäten und Auswertungsmöglichkeiten an spezielle Kundenwünsche anzupassen.

Die Vorteile auf einen Blick:

• Verwaltung einer nahezu unbegrenzten Menge von Seminaren
• Globales Erstellen von Übungen (unabhängig von einzelnen Seminaren)
• Flexibles Verwalten von Kompetenzen, Kriterien und Umsetzungen
• Absolut dynamisches Bewertungssystem
• Beobachterverwaltung (seminarübergreifend)
• Leistungsfähiger Assistent zum Erstellen und Bearbeiten von Seminaren
• Teilnehmer-, Beobachter- und Übungsanzahl pro Seminar einstellbar
• Automatisierte Zeitplanerstellung
• Generierung von Infomaterialien für Beobachter und Teilnehmer
• Komfortable und schnelle Erfassung von Beurteilungen
• Umfangreiche Statistik- und Auswertungsmöglichkeiten
• Erstellung von Gutachten
• Customizebar
• Netzwerkfähig
• Geringer Installationsaufwand

• Unternehmensberater
• HR Bereiche mittlerer und großer Unternehmen
• Personalentwickler

• org.manager