Webbasiertes e-Recruiting und Bewerbermanagement für Personalberater und -vermittler
HReSERVICES für Personalberater - eRecruiting im Auftrag Ihrer Kunden
Webbasierte Kommunikation mit Ihren Kunden, Kandidaten und Kollegen.
Überzeugen Sie durch den Einsatz digitaler Medien in der Personalberatung !
Ausschreibungsmanagement für Ihre Kunden
Mit HReSERVICES für Personalberater schalten Sie Stellenausschreibungen
im Namen Ihrer Kunden oder als Personalberater. Ihre individuellen
Layoutvorlagen bzw. die Ihrer Kunden werden direkt in die Anwendung
eingepflegt, danach dienen sie als Grundlage für jede neue Anzeige.
Selbstverständlich können Sie bestehende Layouts einpflegen und beliebig
viele Vorlagen für Ihre Anzeigen einrichten.
Bewerberdaten strukturiert erfassen und selektieren
Das webbasierte Bewerbermanagement erfasst die Bewerberdaten in
einem hochwertigen Online-Bewerberformular, das die Informationsbedürfnisse
Ihrer Kunden widerspiegelt. Direkt nach Freigabe durch den Bewerber
stehen Ihnen die Daten in Ihrer leistungsfähigen Bewerber-Datenbank
zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie auch manuell Bewerbungen
in die Bewerberdatenbank einpflegen. Eingehende Bewerbungen können
anhand von Muss-Kriterien vorsortiert und durch umfassendes Matching
mit den Stellenanforderungen abgeglichen oder individuell ausgewertet
werden.
Kandidatenkommunikation managen und dokumentieren
Ob Absage, Einladung zum persönlichen Gespräch oder automatische
Eingangsbestätigung, durch die vorlagenbasierten Kommunikationstools
kommunizieren Sie mit Ihren Kandidaten in Sekundenschnelle. Der
webbasierte Zugriff auf die Bewerberhistorie informiert dabei alle
beteiligten Mitarbeiter über den Status des jeweiligen Bewerbers.
Eine Kombination aus Standardtextbausteinen und bewerberindividuellen
Elementen sorgt für eine persönliche Note bei jedem Bewerberkontakt.
Bewerber anonymisiert vorschlagen
Über eine Vorschlagsfunktion stellen Sie Ihren Kunden ausgewählte
Bewerberprofile anonymisiert zur Verfügung, Ihr Kunde entscheidet
welche Bewerber er sich näher anschauen möchte. Die vorgeschlagenen
Kandidatenprofile können von Ihnen zuvor überarbeitet
werden und sind natürlich mit Ihrem Briefkopf und Logo versehen.
Integrierte Vertriebs- und CRM Lösung
Alle Aktivitäten in Akquise, Vertrieb und CRM führen Sie auf einer integrierten Lösung
durch, die sich nahtlos in die Recruiting Plattform integriert. Termin, Vertrags- und Leadmanagement
unterstützen Sie in den täglichen Aufgaben.
Modular an Ihre Bedürfnisse anpassbar
Je nachdem ob Sie alle eRecruiting Module Nutzen wollen oder nur einzelne Bereiche,
wie zum Beispiel das webbasierte Bewerbermanagement, stellen wir Ihnen Ihre
individuelle Anwendung zusammen. Unsere Lösungen sind sehr flexibel und individuell
anpassbar. Sprechen Sie uns an, wir finden gemeinsam mit Ihnen gerne die für
Sie optimale Konfiguration von HReSERVICES für Personalberater.
HRecruiting stellt seine eRecruiting Lösungen als Business Process Application Service Provider (ASP) zur Verfügung.
ASP heißt dabei für Sie als Kunden:
24 x 7 Zugriff auf Ihre Daten
Das heißt die HRecruiting Center- und Bewerber- Daten liegen auf dem HRe Server,
auf den Unternehmen und Bewerber 7 Tage die Woche und 24 Stunden am Tag von
jedem Ort aus zugreifen können.
Keine zusätzlichen Speicherkapazitäten
Sie benötigen lediglich einen Internetzugang und einen Browser und müssen keine
Software oder Hardware auf Ihren Systemen installieren.
Hohes Maß an Datensicherheit
Alle Daten werden über eine sichere 128 Bit verschlüsselte SSL Verbindung auf
unseren Server übertragen. Die Server und Datenbanken sind in einem Rechenzentrum
untergebracht, wo sie durch modernste Sicherheitsmechanismen vor unbefugten
Zugriff geschützt sind.
Kein Aufwand für Entwicklung und Wartung
Mit der flexiblen HRecruiting Center Anwendung sparen unsere Kunden Zeit und
Kosten für die Entwicklung. Selbstverständlich sind auch Service und Wartung
bei HRecruiting inklusive und werden von uns übernommen.
