Videopräsentation von
HS Personalwesen - die Software für
Lohnabrechnung/Personalmanagement

Für die Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen brauchen Sie eine aktuelle und zuverlässige Software. Seit 1979 unterstützt HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG viele tausend Kunden in Deutschland mit den HS Programmen und zuverlässigem Service durch die die HS Profiline - eine der größten Anwenderhotlines für betriebswirtschaftliche Standardsoftware in Deutschland. Über eine Million Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden monatlich mit unseren GKV-zertifizierten Programmen erstellt.

Das HS Personalwesen orientiert sich an Ihrer täglichen Praxis, ermöglicht eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei 100% Abrechnungssicherheit und einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis.

Leistungsmerkmale

• Abrechnung beliebig vieler Mitarbeiter
• Abrechnung von Geringverdienern, Mehrfachbeschäftigung, Mini-Jobs
• Nahezu unbegrenzte Erfassung von Stundenlöhnen und Tagessätzen
• Frei definierbare Lohnartenverwaltung
• Branchenunabhängig
• Mandantenfähig
• Einfache Erstellung von Korrekturabrechnungen
• Unterstützung der digitalen Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung
• Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen auf Knopfdruck
• Zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.)
• Plausibilitätsprüfungen und aussagekräftige Hinweismeldungen
• Berechtigungsprofil bzw. individuelle Vergabe von Zugriffsrechten
• Umfangreiche Filtermöglichkeiten
• Schritt-für-Schritt-Assistenten
• Masseneingabefunktion
• Änderungshistorie
• Excel-Export
• Aufgabenverwaltung
• Zuverlässige Programmwartung

Mit unseren Programmen zur Personalwirtschaft vermeiden Sie unnötige Kosten.

Die Lösungen sind modular aufgebaut. So können Sie optional verschiedene Erweiterungsmodule nutzen. Diese decken spezielle Funktionsbereiche ab, die nicht jedes Unternehmen benötigt. In den kostenlos mitgelieferten Beispieldaten können Sie jederzeit alle Erweiterungsmodule ausprobieren und deren Nutzen für Sie erfahren.

Erweiterungsmodule

• Bau
• Datenmodell
• DATEV Datei-Schnittstelle
• Elektronische Meldungen
• Elektronisches Bescheinigungswesen
• Mehrfirmenverarbeitung
• Monats-DEÜV
• Pfändung
• Statistikmeldungen
• Tarife (TVöD, TV-L, BAT, ERA, frei definierte Haustarife)

Sie bezahlen also nur den Funktionsumfang, den Sie tatsächlich benötigen.

HS Programme zum Personalmanagement

• HS Digitale Personalakte
• HS Stellenmanagement
• HS Personalentwicklung

Ihre Vorteile

• Zeitgewinn: Das System unterstützt Sie bei der administrativen und strategischen Personalarbeit.    Sie können sich inhaltlichen Aufgaben widmen.
• Kosteneffizienz: Dank des modularen Aufbaus setzen Sie nur die Programme ein,
  die Sie tatsächlich benötigen. Bei Bedarf können Sie Ihre Lösung flexibel erweitern.
• Praxistauglichkeit: Die Programme sind schnell einsatzbereit und lassen sich leicht
  Ihrer Unternehmenssituation anpassen.
• Synergien durch Integration: Die HS Programme zum Personalmanagement sind optimal mit
  dem HS Personalwesen verzahnt. Das ermöglicht reibungslose Prozesse zwischen Abrechnung
  und strategischer Personalarbeit.

Unser Angebot: Mieten Sie die Software einfach inklusive Programmpflege und Anwenderhotline – und zwar zu erstaunlich günstigen Konditionen ohne Mindestlaufzeit und mit monatlicher Kündigungsmöglichkeit.

Miete ab 84,00 EUR mtl. / Kauf ab 2.500,00 EUR (zzgl. MwSt.)

Hinweis: Das HS Personalwesen ist nur für Deutschland erhältlich.

• HS Personalabrechnung - die Software für Lohnabrechnung
• HS Finanzwesen - die Software für Finanzbuchhaltung
• HS Auftragsbearbeitung - die Software für Warenwirtschaft
• HS Finanzbuchhaltung