StepStone E-Recruiting - Integrierte E-Recruiting-Lösung mit Bewerbermanagementsystem
StepStone E-Recruiting
Komplettlösung für modernes E-Recruiting
Erfolgreiches E-Recruiting bedeutet, effizient und kostengünstig zu arbeiten. Als europäischer Marktführer für E-Recruiting-Lösungen stellt Ihnen StepStone Solutions alle notwendigen Werkzeuge für Ihr E-Recruiting zur Verfügung.
Ihre Vorteile:
- E-Recruiting-Lösung mit einer intuitiven grafischen Benutzeroberfläche
- Schnell implementiert, einfach zu nutzen
- Vollintegrierte Anbindung an Online-Stellenbörsen, zum Beispiel an die europäischen Job Boards von StepStone
- Schnelles Veröffentlichen von Positionen auf externen Stellenbörsen und auf Ihrer eigenen Karriereseite
- Qualifizierungsfragen unterstützen die automatisierte Bewerbervorauswahl
- Überblick über alle aktiven, abgelaufenen oder beendeten Recruiting-Projekte
- Ausgereifte Funktionalität für komplexe Suchen in den strukturierten Bewerberprofilen
StepStone E-Recruiting ist Ihr Einstieg in die Bewerbermanagement-Lösungen von StepStone, einem der weltweit führenden Anbieter von Talent Management Software und Dienstleistungen. Mit StepStone E-Recruiting können kleine und mittlere Organisationen schnell und einfach ihren Recruiting-Prozess optimieren.
StepStone E-Recruiting wurde speziell für die Anforderungen des europäischen Marktes entwickelt. Regionale Unterschiede in Sprache, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Personalbeschaffungsmethoden sind bereits im System berücksichtigt.
Dies, kombiniert mit einfacher Implementierung und hohen Anpassungsmöglichkeiten, macht StepStone E-Recruiting zur idealen Lösung für Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern, aber auch für Geschäftseinheiten oder Niederlassungen größerer Organisationen.
Eine schnelle und einfache Lösung
StepStone E-Recruiting unterstützt Ihr Unternehmen mit einer Online-Karriere-Plattform, die vollständig in Ihre Website integriert ist. Sie wird auf Ihre speziellen Anforderungen angepasst – sowohl von der Gestaltung als auch von der Konfiguration. Hinter den Kulissen des Front-Ends, das Bewerbern einen ganz besonderen Eindruck von Ihrem Unternehmen vermittelt, arbeitet ein ausgereiftes und hochintelligentes Bewerbermanagement-System, mit dem Sie viele Facetten Ihres Recruiting-Prozesses sehr leicht steuern oder sogar automatisieren können. Das Resultat sind bessere Ergebnisse in der Mitarbeitersuche, gesteigerte Produktivität Ihrer Recruiting-Mitarbeiter und ein Aha-Erlebnis für Bewerber.
StepStone E-Recruiting wird als ASP-Lösung ausgeliefert. Ihr Vorteil: Sie müssen weder Software noch Hardware kaufen und keine Technologie selbst pflegen. Wir kümmern uns in unseren hochmodernen Rechenzentren darum, dass Sie die Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit erhalten, die eine Recruiting-Software benötigt. Ihr eigenes Bewerbermanagement-System kann in wenigen Tagen konfiguriert werden und steht Ihnen dauerhaft zur Verfügung – so lange Sie es benötigen.
