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mpsPERSONAL - Lösung für Personalwesen im Öffentlichen Dienst

Zukunftssichere HR-Lösung für die speziellen Anforderungen im Öffentlichen Dienst

Beschreibung
 
Technische Details / Preise
   
Programmname:  mpsPERSONAL - Lösung für Personalwesen im Öffentlichen Dienst
Zukunftssichere HR-Lösung für die speziellen Anforderungen im Öffentlichen Dienst
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Anbieter: mps public solutions gmbh
Ansprechpartner: Frau Manuela Rimpler-Weller Tel.: 0261 8000 2101   E-Mail-Kontaktaufnahme
Programmbeschreibung:

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Die Personalmanagementsoftware fügt sich nahtlos in die Systeme von mps ein, welche für optimale Prozessabläufe in kommunalen Verwaltungen sorgen. mpsPERSONAL basiert auf vertrauter Windowsoberfläche. Die benutzerfreundliche Navigation in einer Seiten- und Registerstruktur bietet ein hohes Maß an Programmübersicht und Bedienkomfort.

mpsPERSONAL ist eine moderne, ausbaufähige und zukunftssichere HR-Lösung, die den speziellen Anforderungen an das Personalwesen im Öffentlichen Dienst Rechnung trägt. Die integrierte Softwarelösung unterstützt alle Aufgaben für ein modernes Personalwesen. Das Leistungsspektrum von mpsPERSONAL beinhaltet von der professionellen Personalabrechnung bis zum umfassenden Personalmanagement ebenso aktuelle Themen, wie leistungsorientierte Vergütung und Zielvereinbarungen.

Die Stärken von mpsPERSONAL

  • Ausbaufähiges und erweiterbares HR-System aufgrund modularer Programmstruktur
  • Optimierung von Arbeitsprozessen durch Integration und Workflow-Definitionen
  • Hoher Bedienkomfort durch Windowsoberfläche sowie Seiten- und Registerstruktur
  • Berücksichtigt kommunale Besonderheiten
  • Umfangreiche Hilfetools und Plausibilitätsprüfungen sichern die Zuverlässigkeit der Datenpflege
  • Tarifwerke sind hinterlegt und werden vom Hersteller gepflegt, z.B. TV-L/TVöD, BAT, TVV

Vorteil Integration:
Die Module von mpsPERSONAL basieren auf einer gemeinsamen Datenbank. Dadurch stehen automatisch in allen Programmteilen einheitlich aktuelle Daten bereit. Anwender von mpsPERSONAL profitieren von einer erheblichen Zeitersparnis sowie weniger administrativen Aufwand, weil Datenmehrfachpflege entfällt. Redundante, nicht auswertbare Datenhaltung wird vermieden. Plausible und tagesaktuelle Informationen zum Personal stehen jederzeit bereit und ermöglichen übergreifende Auswertungen. mpsPERSONAL hilft Ihnen damit, Verwaltungskosten zu senken und Arbeitsabläufe zu optimieren.

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