Zukunftsweisende Human-Resources-Management-Systeme binden verstärkt Manager und Mitarbeiter über Web-Technologie in Form von HR-Self-Services in die Geschäftsprozesse ein und bieten damit enorme Wertschöpfungs- und Kostensenkungspotenziale. Erfolgsentscheidend ist die hohe Akzeptanz und Nutzung durch die Anwender, Voraussetzung dafür ist eine gute Usability. Leichte Bedienbarkeit und transparente Strukturen sind der Garant, die Komplexität des Systems für den Nutzer zu vereinfachen und einen leichten und schnellen Zugang zu gewähren.

Diesen Spagat zwischen komplexer Funktionalität und einfacher Anwendung durch unterschiedliche Nutzergruppen meistert die nunmehr vierte Softwaregeneration: perbit.insight besticht durch eine (r)evolutionäre Architektur, die aus mehr als 25 Jahren Erfahrung in der HR-Softwareentwicklung entstanden ist und auf modernsten technologischen Standards aufsetzt. Konsequent seiner Best-of-Breed-Philosophie folgend, hat perbit in einem innovativen Hybridmodell das Beste aus der Windows- und Web-Welt vereint.

Das Ergebnis ist eine leistungsstarke HRM-Plattform, die sowohl die hohe Funktionstiefe eines Client-Server-Systems als auch die komfortablen Möglichkeiten der dezentralen Informationsbereitstellung einer Web-Applikation bietet. Das Personalinformationssystem unterstützt alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Mit einer intuitiven rollenbasierten Benutzerführung, komfortablen Suchfunktionen, interaktiven Sichtweisen und einer intelligenten Prozesssteuerung erschließt perbit.insight eine neue Dimension an Effizienz, Transparenz und Usability. So einfach kann softwaregestütztes Personalmanagement sein!

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