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Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"

Persis Bewerbermanagement on Demand

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Technische Details / Preise
 
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Programmname:  Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting"   Version:  2007
Persis Bewerbermanagement on Demand
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Human Resources Software On Demand:
Professionelle Personalmanagement-Software: Nutzen statt Kaufen!

Das Modul Bewerbermanagement on demand "eRecruiting"

  • Online Stellenmarkt, sofort in Ihre Homepage integrierbar
  • Stellenanzeigen im eigenen Format gestaltbar, beliebig viele Templates erstellbar
  • Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich
  • Einbindung von Stellenbörsen möglich zur Reichweitenerhöhung
  • Fertiges Internet-basiertes Verfahren mit persönlichem Bereich für Ihre Bewerber
  • Auf Wunsch diagnostische Testverfahren für Bewerberanalysen
  • Alle offenen Aufgaben auf einen Blick für den Bewerbermanager
  • Alle Briefe und E-Mails bereits vorformuliert, selbst anpassbar
  • Direkte Weiterleitung an die Fachbereiche innerhalb des Portals
  • Feedbackbogen und strukturierte Gespräche
  • Automatische Korrespondenz
  • Leistungsfähiger Profiler für Bewerbersuche und automatisches Matching von Spitzen-Bewerbern
  • Interner Stellenmarkt
  • Fertige Statistiken zeigen wichtige Kennzahlen für Ihren gesamten Prozess
  • Nutzbar mit allen Browsern

Das Persis On Demand Modell.
Holen Sie sich professionelle Personalmanagement-Software von Persis jetzt per Mausklick ins Haus. Ohne Kapital bindende Anschaffung, ohne Investition in eigene Infrastruktur und ohne aufwändiges Implementierungsprojekt.

Der Persis Online Server

  • Ihr gesicherter Zugang für die Module
  • Bewerbermanagement
  • Personalmanager
  • Weiterbildung
  • Entgeltrahmenabkommen
  • Personalentwicklung
  • Ideenmanagement
  • Organigramme
  • Digitale Personalakte
  • Mitarbeiterportal

Persis Online: Die clevere Alternative.
Die Personalmanagement-Software Persis wird in einer Vielzahl von Unternehmen mit großem Erfolg eingesetzt. Und ab sofort können auch Sie Ihre Personalprozesse schlank und effizient damit gestalten - sogar online über das Web per Browser.

Damit wird Ihnen die Entscheidung noch leichter gemacht. Sie wählen die für Ihre Zwecke sinnvollen Leistungen aus . z.B. das Bewerbermanagement On Demand oder den Personalmanager On Demand - und schon kann es losgehen.

Ihnen steht eine ausgereifte Software mit bewahrten Prozessen zur Verfügung, die ohne Integrationsaufwand sofort nutzbar ist. Der Schulungsaufwand ist minimal, die intuitive Bedienerführung macht es möglich.

Damit wird der Umstieg auf moderne Personalarbeit zum Kinderspiel. Sie brauchen keine IT-Abteilung, keine Hard- und Software und vor allem keine zeitraubende und kostenintensive Implementierung. Deshalb ist Persis Online ideal auf mittelständische Unternehmen abgestimmt.

Mit Persis strukturieren Sie Ihre Daten, kein Vergessen von Probezeiten und Jubiläen. Sofortiger Zugriff auf die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. Persis On Demand: Ein kleiner Schritt für Sie ein großer Schritt zu einer effizienten Personalarbeit.

Mehr Infos erhalten Sie gerne bei uns.

Gerne erhalten Sie einen Zugang zum Testsystem.

Zielgruppen:

Unternehmen aller Größen.

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