Die moderne webbasierte Standard-Software "Persis" bietet Ihnen die Möglichkeit, das Personalwesen mit leistungsfähigen, flexiblen und einfach zu bedienenden Modulen effizienter zu gestalten. Gerade Abläufe in der Personalbeschaffung, in der Personalentwicklung und der Personalverwaltung können deutlich verbessert, effizienter und transparenter gestaltet werden.

Ein Kennzahlensystem für den HR-Bereich ist einfach installierbar. Individuelle Abläufe,  können einfach umgesetzt werden. Als Datenbank werden leistungsfähige SQL-Datenbanken unterstützt.

Mit der modular aufgebauten Lösung Persis unterstützen wir sie bei folgenden Aufgaben:

• Bewerbermanagement, online-Recruiting, E-Mail-Integration, Eignungsprofil-Analyse.
• Personalmanagement, elektronische und digitale Personalakte, Gehaltsplanung
• Stellenwirtschaft, Stellenbeschreibung, -bewertung, ERA-Prozesse usw.
• Weiterbildungsmanagement, Bildungscontrolling, Budgetverwaltung 
• Ausbildungsmanagement mit automatischer Generierung der Versetzungspläne.
• Ideenmanagement, KVP, QM-Portal 
• Mitarbeiterbeurteilung, Kompetenzmanagement, Zielvereinbarung usw.
• Reporting & Organigramme.
• ESS bzw. MSS für Ihr HR-Portal

Selbstverständlich setzen wir die einzelnen Punkte auch inhaltlich mit Ihnen um.

branchenunabhängig, da Ihre individuellen Prozesse optimal umgesetzt werden können.

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