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PersPerfect™ - Bewerbermanagement / Mitarbeiterbeurteilung

Software zur Beurteilung in Einstellungsverfahren und zur Mitarbeiterbeurteilung

Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch
Dokumentation:
Benutzerhandbuch
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Wartung:
nicht erforderlich
Erstinstallation:
2011
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Netzwerkfähig:
nein
Preis:
auf Anfrage (Vollversion)
Kostenlose Downloads und Kontakt:
anfordern
PDF-Download
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E-Mail
Kontaktaufnahme
Programmbeschreibung:
1, Produktbild PersPerfect™ - Bewerbermanagement
Diashow von PersPerfect™ - Bewerbermanagement / Mitarbeiterbeurteilung

PersPerfect™ ist eine einfache Software, die die besten Bewerber in Personalauswahlverfahren identifiziert und Sie darin unterstützt Interviews, Probearbeit und Rollenspiele effizient auszuwerten!

Die Frage ist doch oft inwieweit ein Personaleinsteller, der am Ende eines Verfahrens, das sich über zwei oder drei Wochen hinzieht, und in dem er vielleicht 20, 30 oder noch mehr Bewerber gesehen und gesprochen hat, wirklich noch weiß, wer der Beste war? Ist das Gedächtnis so perfekt?

Doch das Gedächtnismuss muss nicht perfekt sein, wenn man PersPerfect™ hat.
Beobachtungen und Eindrücke könne direkt nach einem Gespräch, also praktisch ohne große Verluststrecke in PersPerfect™ eingegeben werden. So hält PersPerfect™ alle Wertungen für aktuell und unverbraucht fest. Am Ende des Verfahrens kann dann wirklich eine objektive Bilanz ohne Informationsverluste und ohne Beobachtungsfehler aus der zeitlichen Abfolge gezogen werden. Alle Ergebnisse werden grafisch und rechnerisch dargestellt. Im Übrigen lassen sich auch Beurteiler identifizieren, die mit ihren Wertungen häufig neben den Wertungen aller Anderen liegen.

PersPerfect™ ist..

  • einsetzbar zur Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen oder zur Beurteilung von Bewerbern in Personaleinstellungsverfahren
  • geeignet vom Einzelverfahren bis zum AssessmentCenter. Auch in aufwändigen Personaleinstellungsverfahren, bei denen Bewerber in vielen verschiedenen Situationen wie Interview, Rollenspiel, Gruppendiskussion etc durch verschiedene Beurteiler bewertet werden, kann mit PersPerfect jede Bewertung dokumentiert werden.
  • die Bewertungsprofile können ohne Einschränkung an jede Stelle jedes Unternehmens angepasst werden  

PersPerfect™ ermöglicht...

  • Übersichtliche grafische und / oder rechnerische Darstellung der Bewertung(en) eines einzelnen, mehrerer oder aller Verfahren kumuliert
  • eine Rangreihenfolge der Bewerber (automatisch nach der Beurteilung) grafisch und rechnerisch
  • die Beurteilung eines einzelnen Bewerbers durch einzelne Beurteiler
  • der Beurteilung eines einzelnen Bewerbers durch alle Beurteiler
  • der Beurteilung aller Bewerber durch einzelne Beurteiler
  • aller Bewertungen der einzelnen Bewerter

Weiterer Nutzen:

  • Verlässliche Dokumentation eines gesamten Einstellungs- und Auswahlverfahrens
  • Schützt das Unternehmen vor Ansprüchen abgelehnter Bewerber gegen Ansprüchen aus Verstößen gegen das Antidiskriminierungsgesetz / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG))
  • erfüllt Dokumentationspflichten auch aus gemäß DIN 33430 - ein wichtiger Schritt für Sie, wenn Sie Ihr Personalwesen zertifizieren möchten
Zielgruppen:
  • Personaleinsteller
  • Personalentwickler
  • Headhunter
  • Personalberater
  • Personalvermittler
  • Führungskräfte, die Mitarbeiterbeurteilungen erstellen
1, Produktbild PersPerfect™ - Bewerbermanagement

PersPerfect™ ist eine einfache Software, die die besten Bewerber in Personalauswahlverfahren identifiziert und Sie darin unterstützt Interviews, Probearbeit und Rollenspiele effizient auszuwerten!

Systemvoraussetzungen:
Online - basierend:
ASP / SaaS (webbasierte Lösung)
Windows - basierend:
Win 10
Win 8
Win 7
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
Win Server
Unix - basierend:
Unix
Linux
SCO
AIX
HP-UX
Reliant
Sinix
Irix
Solaris
Tru64
OpenBSD
Mobile - basierend:
iOS
Android
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Andere Betriebssysteme - basierend:
MAC OS
DOS
OS/2
Netware
Speicherbedarf
DVD
CD-ROM
Download
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen
die minimalen Systemvoraussetzungen sind: Freier Festplattenplatz: 30 MB Hauptspeicher: 512 MB Bildschirm: 1024x768 Pixel, TrueColor
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