P&I LOGA ist die umfassende Lösung für die Entgeltabrechnung in Europa, für Personalmanagement und Zeitwirtschaft und deckt alle personalwirtschaftlichen Prozesse ab. 

Die Lösung basiert auf einem einheitlichen integrierten Datenmodell, das mithilfe aller gängigen relativen Datenbanksystemen abgebildet werden kann. In P&I LOGA integriert ist auch das webbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteportal P&I HCM, das die Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse unterstützt. 

P&I LOGA zeichnet sich aus durch eine modulare und integrierte Struktur sowie einer Client/Server-Technologie, wodurch sie auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten und implementiert werden kann. Basierend auf einem einheitlichen, redundanzfreien sowie relationalen Datenmodell berücksichtigt P&I LOGA europaweit länderspezifische Gesetze und ist somit standardmäßig länderübergreifend und in allen Branchen einsetzbar. P&I LOGA ist jederzeit um weitere Module erweiterbar und kann so an die kundenspezifischen Anforderungen angepasst werden. 

Überblick über die Module von P&I LOGA: 

• P&I LOGA Payroll: Lohn-, Gehalts-, Bezüge- und Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
• P&I LOGA Personalmanagement: Bewerberverwaltung, Organisationsmanagement inkl. Stellenplan, Personalkostenplanung, Seminarverwaltung, Personalentwicklung, Auszubildendenverwaltung, Organisationsmanager, Personalcontrolling, elektronische Personalakte
• P&I LOGA Zeitmanagement: Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, Telefonzeiterfassung, Zeiterfassungsterminals (Eigenproduktion)
• P&I LOGA Human Capital Management: webbasiertes Mitarbeiter- und Führungskräfteportal 

• Branchenunabhängig
• öffentlicher Dienst

• P&I TIME – State of the Art-Komplett-Lösung für das Zeitmanagement
• P&I PLUS - webbasiertes Personalmanagement / Zeitmanagement
• P&I SMART - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Reisekostenabrechnung