Profilsearch:  Sie sollten die besten Bewerber finden!!

Nutzen Sie die Erfahrungen aus über 130 Installationen für Ihr Bewerbermanagement.

PROFILSEARCH ist ein webbasiertes Bewerbermanagement System, welches den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, über die Suche geeigneter Bewerber bis zur finalen Auswahl des am besten geeigneten Kandidaten unterstützt.

Mehrsprachig und natürlich als  ASP-Lösung, verarbeitet das Produkt Online-, eMail-, aber  auch eingescannte Papierbewerbungen, somit hat der Anwender von PROFILSEARCH sämtliche Bewerberdaten im direkten Zugriff.

Hierdurch werden Medienbrüche vermieden, Fehlerquellen ausgeschlossen, Durchlaufzeiten reduziert, und die Kosten der Personalauswahl deutlich gesenkt.

Das Programm unterstützt natürlich auch die gesamte interne/externe Korrespondenz (Bewerber/Fachabteilungen).

Ebenso einfach wie die Bewerberverwaltung ist es die entsprechenden Jobangebote zu erstellen und im Internet, Intranet oder in den  gewünschten Jobportalen  zu veröffentlichen.

PROFILSEARCH ist einfach zu bedienen, entsprechend gering sind daher auch die Schulungs- und Einführungsaufwände.

Einige Produktfunktionen:

• Bewerberdatenbank
• Doppelerkennung
• Schnell Implementationszeiten
• Verarbeitung von Online-, eMail- und Printbewerbungen
• Schnittstellen zu den Jobbörsen
• Automatisierte E-Mail und Word-Korrespondenz
• Schnelle und flexible Anpassung an bestehende interne Abläufe
• Einfache Bedienung 
• Mandantenfähig
• Umfassendes aber einfach nutzbares Rechtekonzept
• Mehrsprachig
• Searchfunktionen
• Matchingfunktion
• Reportingfunktionen
• Terminüberwachung
• Scoringmodule

Natürlich können hier nur einige der vielen Produktfunktionen genannt werden, gerne mehr in einer Web-Konferenz  oder  im persönlichen Gespräch.

PROFILSEARCH

Profilsoft bietet Unternehmen, Kommunen, Zeitarbeitsfirmen und Personalberatungen jeder Größenordnung eine vollständige Lösung im Bereich eRecruitment und Bewerbermanagement.