Laufende Projektkontrolle und Leistungslohn

Wer ein Geschäft mit einer Vielzahl laufender Projekte betreibt, muss diese Projekte jederzeit, also taggenau, kontrollieren können, sonst kann er damit keinen Gewinn machen. Jedes Projekt wird deshalb in diesem Programm als Profitcenter betrachtet, als wäre es ein eigenes Unternehmen. Sie sehen sofort, ob das Projekt Gewinn macht, taggenau! Kernstück des Programms ist die Zentrale Übersicht.

Hier sind mit einem Blick die Rentabilität, die Produktivität und die Liquiditätssituation aller Projekte (derzeit bis 250 Projekte) zu übersehen.
Die Kennzahlen sind - zur schnellen Orientierung - im Ampelsystem formatiert.
Grün ist gut, gelb neutral. Rot ist schlecht, hier sollten Sie reagieren.

In das Programm ist eine Leistungsentlohnung integriert, so dass die Mitarbeiter nach Leistung bezahlt werden können um deren Motivation und Produktivität zu erhöhen. Die Prämie ist abhängig von der im Projekt erreichten Produktivität. Die Prämienhöhe wird individuell im Unternehmen festgelegt. Mit den Mitarbeitern wird eine Betriebsvereinbarung erreicht.

Außerdem ist eine Lösung integriert, die es Ihnen ermöglicht bei einer Anfrage zu prüfen, ob Sie zu dem vorgegebenen Preis kostendeckend produzieren können. Sie können mit dieser unteren Preisgrenze somit rationale Entscheidungen treffen.

Bei Nutzung auf Tagesbasis brauchen Sie lediglich die Werte aus der Zeiterfassung der Mitarbeiter täglich zu übertragen. Ansonsten werden nur Daten erfasst, die sie auch jetzt schon verarbeiten (Ausgangs und Eingangsrechnungen, BWA Daten).

Einmal pro Jahr werden die Parameter eingegeben.
Das dauert kaum mehr als 20 Minuten.

Zusätzliche Leistungen

1. Ermittlung des in Ihrem Unternehmen sinnvollen Prämienwertes in Abstimmung mit Ihnen
2. Anpassung des Programms an die spezifischen Erfordernisse Ihres Unternehmens
3. Installation des Programms und Einarbeitung der Unternehmer in die Bedienung
4. Erarbeitung der Betriebsvereinbarung zum Prämiensystem
Dafür erforderliche Arbeitszeit vor Ort (1 bis 2 Tage), in Ihrem Unternehmen.

So wird unsere Leistung von unseren Kunden beurteilt:
... wurden uns umsetzbare Lösungen für die Beseitigung der Missstände an die Hand gegeben. 5 Minuten Zeitaufwand am Tag und noch mal 20 Minuten am Monatsende. Genial, einfach und gut.

... Ihre Ergebnisse waren sehr aufschlussreich für uns. Das Mitarbeiter Leistungsprämiensystem zeigt schon nach kurzer Zeit sehr positive Wirkungen. Es hat uns gefreut mit ihnen zusammen zu arbeiten ...

... Die von ihm erstellten Programme stellen für uns eine erhebliche Arbeitserleichterung dar ...

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