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mit kostenfreiem Info-Download! Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)

access Recruiters Center - Recruiting Software und Bewerbermanagement

Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)

Beschreibung
 
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Technische Details / Preise
 
Referenzen
   
Programmname:  access Recruiters Center - Recruiting Software und Bewerbermanagement   Version:  2003
Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)
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Hersteller: access KellyOCG GmbH
Ansprechpartner: Herr Ben Fleige Tel.: +49 (0) 221 956 490-715   E-Mail-Kontaktaufnahme
Programmbeschreibung:
1. Produktbild access Recruiters Center
Diashow von access Recruiters Center - Recruiting Software und Bewerbermanagement

Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter

Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar.
Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles
Bewerbermanagement-System suchen.

Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie
Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die
besten Talente für Ihr Unternehmen.

Lernen Sie das Recruiters' Center kennen:

  • Maßgeschneiderten Workflows
  • 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil
  • Höchste Datenschutzstandards
  • Erweiterbar: Talent Relationship Management,
    Recruiting Process Outsourcing u.v.m

Kombinieren Sie Personalmarketing und Bewerbermanagement:

  • Karriere-Website oder -Portal: völlig frei gestaltbar und
    100% anpassbar an Unternehmens-Website
  • Stellenanzeigen völlig frei gestaltbar
  • Mehrere interne und externe Stellenmärkte
  • Veröffentlichung auf Jobbörsen und Karrierenetzwerken

Das Recruiters' Center ist einmalig:

  • Alle Standardfunktionen
  • Keine Implementierungskosten
  • Talentpool
  • Inklusive Webanalyse-Tool für strategisches Campus-Recruiting
  • Analytics & Reporting
  • Schnittstellen (Online-Assesment...)
  • Sehr kurze Implementierungszeit
  • Mehrsprachig
  • Hosting in Deutschland

Alle Standardfunktionen:

  • Stellenmanagement, Bewerberauswahl und Kandidatenbewertung
  • Automatische Erfassung von Bewerbungen
  • Todo-Listen und Wiedervorlagen
  • Einbindung Fachbereiche
  • Interview-Management
  • Massenprozesse verarbeiten
  • Bewerberhistorie zur Dokumentation aller Vorgänge rund um den Bewerber
  • Automatisierte Kandidatenkommunikation
  • Automatische Messung von Service Level Agreements
  • AGG-konforme Prozesse
  • Mandantenfähigkeit
  • Kompatibilität mit allen gängigen Browsern und Geräten
  • Ausgereiftes Rollen- und Rechtesystem (inklusive Urlaubsvertretung)
  • Skype-Anbindung

Kontaktieren Sie uns und lernen Sie
noch heute das Recruiters' Center kennen!

Zielgruppen:
  • Personal- / HR-Abteilungen
  • Recruiter / HR-Verantwortliche
  • Fachbereiche
Weitere Programme des Herstellers:
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