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access Recruiters Center - Recruiting Software und Bewerbermanagement

Modulares rollenbasiertes Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS)   Version:  2003

Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Ben Fleige
Tel.: +49 (0) 221 956 490-715
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch
Dokumentation:
Online-Hilfe, Demo-Version
Schulung:
nicht erforderlich
Installationssupport:
im Preis enthalten
Wartung:
im Preis enthalten
Customizing:
im Preis enthalten
Erstinstallation:
2004
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Preis:
ab 20.825 EUR (17.500 EUR zzgl. 19% MwSt) Implementierung
ab 1.428 EUR (1.200 EUR zzgl. 19% MwSt) monatlich
Software wurde empfohlen bei folgenden Projekten:

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Programmbeschreibung:
1. Produktbild access Recruiters Center
Diashow von access Recruiters Center - Recruiting Software und Bewerbermanagement

Bewerbermanagement von Recruitern für Recruiter

Schnell, benutzerfreundlich, sicher und perfekt anpassbar.
Das Recruiters' Center ist für alle, die ein professionelles
Bewerbermanagement-System suchen.

Schalten Sie im Handumdrehen offene Stellen, managen Sie Bewerber und binden Sie
Mitarbeiter in den Recruiting-Prozess ein. In kürzester Zeit finden Sie die
besten Talente für Ihr Unternehmen.

Lernen Sie das Recruiters' Center kennen:

  • Maßgeschneiderten Workflows
  • 1-Klick-Bewerbung mit Xing oder Linked-In Profil
  • Höchste Datenschutzstandards
  • Erweiterbar: Talent Relationship Management,
    Recruiting Process Outsourcing u.v.m

Kombinieren Sie Personalmarketing und Bewerbermanagement:

  • Karriere-Website oder -Portal: völlig frei gestaltbar und
    100% anpassbar an Unternehmens-Website
  • Stellenanzeigen völlig frei gestaltbar
  • Mehrere interne und externe Stellenmärkte
  • Veröffentlichung auf Jobbörsen und Karrierenetzwerken

Das Recruiters' Center ist einmalig:

  • Alle Standardfunktionen
  • Keine Implementierungskosten
  • Talentpool
  • Inklusive Webanalyse-Tool für strategisches Campus-Recruiting
  • Analytics & Reporting
  • Schnittstellen (Online-Assesment...)
  • Sehr kurze Implementierungszeit
  • Mehrsprachig
  • Hosting in Deutschland

Alle Standardfunktionen:

  • Stellenmanagement, Bewerberauswahl und Kandidatenbewertung
  • Automatische Erfassung von Bewerbungen
  • Todo-Listen und Wiedervorlagen
  • Einbindung Fachbereiche
  • Interview-Management
  • Massenprozesse verarbeiten
  • Bewerberhistorie zur Dokumentation aller Vorgänge rund um den Bewerber
  • Automatisierte Kandidatenkommunikation
  • Automatische Messung von Service Level Agreements
  • AGG-konforme Prozesse
  • Mandantenfähigkeit
  • Kompatibilität mit allen gängigen Browsern und Geräten
  • Ausgereiftes Rollen- und Rechtesystem (inklusive Urlaubsvertretung)
  • Skype-Anbindung

Kontaktieren Sie uns und lernen Sie
noch heute das Recruiters' Center kennen!

Zielgruppen:
  • Personal- / HR-Abteilungen
  • Recruiter / HR-Verantwortliche
  • Fachbereiche
Weitere Programme des Herstellers:
Systemvoraussetzungen:
Online - basierend:
ASP / SaaS (webbasierte Lösung)
Windows - basierend:
Win 10
Win 8
Win 7
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
Win Server
Unix - basierend:
Unix
Linux
SCO
AIX
HP-UX
Reliant
Sinix
Irix
Solaris
Tru64
OpenBSD
Mobile - basierend:
iOS
Android
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Andere Betriebssysteme - basierend:
MAC OS
DOS
OS/2
Netware
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen
Einzige Voraussetzung für die Nutzung ist ein Internetbrowser, welcher JavaScript und Cookies akzeptiert.
Referenzen:
  • BearingPoint
  • Ford
  • Lilly
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