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rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software

Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung   Version:  8.0

Anbieter Kontaktdaten:
Hersteller:
Ansprechpartner
Herr Bernd Michaelis-Hauswaldt
Tel.: +49 40 - 8 900 800
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch, Französisch, mehrsprachig
Dokumentation:
Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Demo-Version
Erstinstallation:
2000
Anzahl der Installationen:
500
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Preis:
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Programmbeschreibung:
1. Produktbild rexx Recruitment Enterprise
Diashow von rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software

rexx Recruitment

In rexx sind die Erfahrungen aus dem e-Recruiting internationaler und mittelständischer Unternehmen unterschiedlichster Branchen sowie von Personalberatungen und Placement-Dienstleister eingeflossen. Ein e-Recruitment System, das durch seine einzigartige Flexibilität das Bewerbermanagement oder das e-Placement jeder Organisationsstruktur effizient unterstützt. Die Prozesse rund um das Handling von Papier- und Online-Bewerbungen werden sichtbar verkürzt.

  • individuelle Stellenformulare mit automatischer Publizierung ins rexx-Jobportal, zu externen Stellenbörsen und zu Printmedien
  • Publizieren von Kandidatenprofilen im Kandidatenpool
  • workflow-engine zur Überwachung und Steuerung der eRecruiting Prozesse inkl. Visualisierung per Ampelsystem und Status-Konzept
  • search- & list-engine: universelle Selektion und Darstellung von Kandidaten und Klienten
  • Formschreiben-Modul: Serienbriefe oder Serien-Mails
  • automatisches Bewerber Ranking nach stellenspezifischen Kriterien
  • elektronische Bewerberakte
  • Nachrichten- und Kalendersystem
  • Statistikmodul, u.a. Struktur-, Kosten- und Quellenanalyse, Benchmarking, inkl. grafischer Darstellung
  • Bewerbergalerie/Kandidatenpool für Personal-Dienstleister und ePlacement-Berater: Die eigene Jobbörse im Internet mit Kandidatenprofilen für Kunden/Interessenten
  • Auch Nutzung als kosteneffiziente ASP-Lösung: Kein IT-Aufwand für Sie bei transparenten und fairen Preisen!
  • Multi-Sprach-Interface für Anwendung und Portal

Als ergänzende Dienstleistung steht unser Externes Eingangscenter zur Verfügung, das Papier-Bewerbungen erfasst, Eingangsbestätigungen versendet und ggf. ein fachliches Pre-Ranking vornimmt.

rexx-jobportal

Über das Portal wird Ihr virtuelles HR-Office im Internet abgebildet. Bewerber können sich per self-service komfortabel online bewerben, den Verlauf des workflows der Bewerbung verfolgen (Bewerbungs-Tracking) und virtuell aber personalisiert mit dem HR-Manager kommunizieren. Das ideale Instrument für effektives Relationship-Management und den Aufbau eines eigenen Kandidaten-Pools.

Zielgruppen:
  • Internationale & mittelständische Unternehmen
  • Personaldienstleister
  • Personalvermittler
  • Zeitarbeitsfirmen
  • Jobbörsen Betreiber
Weitere Programme des Herstellers:

Was ist die Firmenphilosophie der rexx systems GmbH?

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software rund um die Themen Recruiting, Talent Management und Human Resources und Zeitwirtschaft. Unsere Software ist hochflexibel, mehrsprachig und modular und bietet damit einen echten Mehrwert für unsere Kunden. Wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der Beratung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

Was sind die Geschäftsfelder und Kernkompetenzen Ihres Unternehmens?

rexx systems entwickelt einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird. Dabei fokussieren wir uns auf die Bereiche Recruiting, Talent Management und Human Resources und sind dort überaus erfolgreich am Markt. rexx systems Software lässt sich sowohl als Cloud Lösung, als auch klassische Lizenz Installation betreiben. In der Business Unit "rexx CRM" werden spezialisierte Systeme für Kundenmanagement und eBusiness entwickelt und betreut.

Worin liegen die besonderen Vorteile der Softwarelösung "rexx Recruitment – Bewerbermanagement Software"?

Unsere Recruiting-Software ist der perfekte Assistent, um alle Bewerber-Prozesse schnell, komfortabel und vor allem effizient zu gestalten. Ausgehend von einer neu zu besetzenden Stelle oder der Wiederbesetzung einer vakanten Position über die Veröffentlichung der Stellenanzeige, bis hin zur Vorauswahl und der Kommunikation mit Bewerbern und Fachentscheidern: rexx Recruitment ist ein schlankes, übersichtliches Bewerbermanagement auf das bereits über 500 Kunden vertrauen.

Welche Anforderungen sollte ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung heutzutage stellen?

Der demografische Wandel ist mittlerweile allgegenwärtig und stellt die moderne Personalarbeit vor Herausforderungen. Dabei sollte man nicht nur an den Mangel an Fachkräften denken und den daraus resultierenden „War of Talents“ sondern auch daran, seine bereits vorhandenen Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig zu binden. Gleichzeitig müssen aber auch Maßnahmen zur Abwendung möglicher Personalengpässe ergriffen werden – und zwar rechtzeitig. Die Personalarbeit ist also sehr viel komplexer geworden. Darum sollte ein umfangreiches Talent Management ebenso in der strategischen Personalarbeit eingeplant werden, wie die zielsichere Nachfolgeplanung um rechtzeitig die adäquate Nachbesetzung von Schlüsselpositionen zu gewährleisten. Talent Management Software von rexx systems unterstützt die Personalbeschaffung bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

Wie wichtig sind mobile Technologien bei der derzeitigen bzw. zukünftigen Softwareentwicklung für Ihre Softwaresysteme?

Extrem wichtig. Wir haben schon vor einiger Zeit diesen Trend erkannt und unsere Software für den Einsatz mit mobilen Endgeräten optimiert. Aber nicht nur das: Die Mitarbeiter von heute sind extrem mobil und erwarten das auch von Ihrem Arbeitgeber. Wir haben darauf reagiert und zum Beispiel für den Bereich Onboarding im rexx HR Social-Media-Funktionen entwickelt. Die Onboarding-Funktionen stehen den neuen Mitarbeitern direkt im Selfservice-Portal des sozialen Unternehmens-Netzwerks zur Verfügung. So können die neuen Leute bequem von zu Hause oder unterwegs an der digitalen Unternehmens-Kommunikation und am Wissensaustausch teilhaben oder spielerisch das Team kennenlernen. Oder sie benutzen die Selfservice-Funktionen, um ihre Stammdaten oder Skills zu ergänzen und Anträge zum Beispiel für Einführungsveranstaltungen zu stellen.

Wo liegen die Daten und wie wird der Datenschutz sichergestellt?

Viele unserer Kunden vertrauen auf unser "Cloud" Angebot, bei dem die rexx Software in unseren hochsicheren Rechenzentren betrieben wird. Die rexx systems Rechenzentren liegen allesamt in Deutschland und erfüllen die hohen Anforderungen des deutschen Datenschutzgesetzes. Aber natürlich unterstützen wir – wenn gewünscht - auch den klassischen Inhouse-Betrieb auf eigenen Kunden-Servern.

Welcher Support ist für die User der Software Ihrer Meinung nach zweckmäßig und welche Support-Möglichkeiten bieten Sie Ihren Kunden?

Eine gute Erreichbarkeit sowie rasche und reibungslose Bearbeitung der Kundenanliegen ist uns sehr wichtig. Mit unserem mehrköpfigen Customer Advisor Team können wir schnell und kompetent auf Anfragen unserer Kunden reagieren. Dazu haben wir ein Ticketsystem entwickelt, das dem Kunden auf einen Blick zeigt, wie der Stand der Bearbeitung seiner Anfrage ist. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderten Schulungen an und unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter so mit nachhaltiger Vermittlung der eingesetzten rexx systems Software. Unsere Webinare rund um oft nachgefragte, spezielle Themen runden unseren Kundensupport ab.

Können Sie uns schon einen Ausblick für zukünftige Funktionen und Erweiterungen geben?

rexx Software wird ständig weiterentwickelt und setzt Trends. Es ist gute Tradition, dass wir jedes Jahr Neuerungen auf den großen Personalmessen in Deutschland, Österreich und der Schweiz präsentieren. So werden wir in diesem Jahr unsere neue Benutzeroberfläche präsentieren. Das Projekt startete in 2015 unter dem Codenamen "WHITESPACE" und liefert ein vollkommen neu entwickeltes Look & Feel für die rexx Suite, die vollintegrierte Suite für Talent Management, Recruitment und Personalmanagement.
Gerne laden wir Interessenten zu den Messen ein und stellen Freikarten zur Verfügung.

1. Produktbild rexx Recruitment Enterprise

e-Recruiting

Das Internet ist heute der wichtigste Recruitment Kanal. Nutzen Sie die Chance, sich als spannender und innovativer Arbeitgeber zu präsentieren. rexx Recruitment bietet mit dem rexx Jobalert, dem RSS-Feed, der Integration von Social Media sowie der kostenlosen Publizierung auf der Jobbörse finest-jobs.com e-Recruiting in allen Formen.

2. Produktbild rexx Recruitment Enterprise

Dashboard & Digitale Bewerberakte

Die Bewerbermanagement Software verfügt über ein Dashboard, auf dem sich jeder User individuell die wichtigsten Informationen zusammenstellt. So haben Sie jederzeit einen Überblick über aktuelle Aufgaben, neue Bewerber oder wichtige Kennzahlen wie etwa die time to hire.

In der digitalen Bewerberakte finden Sie alle Daten des Kandidaten sowie die gesamte Kontakthistorie. Professionelle Technik unterstützt Sie bei der Kommunikation: Sei es per Post, Mail, Telefon, SMS, Fax oder durch das virtuelle HR Office. Alles ist lückenlos, transparent und gesetzeskonform dokumentiert.

3. Produktbild rexx Recruitment Enterprise

Recruiting Software schafft Transparenz

Mit rexx Recruitment ist die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und den Fachentscheidern so einfach und transparent wie nie zuvor. Sie sehen jederzeit sofort, bei wem „die Akte gerade liegt“, wie der Status ist und können automatische Erinnerungen bei Verzögerungen aktivieren. Auch die Erstellung von Vorlageschreiben oder Bewerbungsformularen ist mit den WYSIWYG-Editoren und dem Formwizzard einfacher und dabei flexibler als je zuvor.

4. Produktbild rexx Recruitment Enterprise

Statistiken und KPIs

Key Performance Indicators für effizientes Bewerbermanagement:

Mit den Statistiken und Kennzahlen in rexx Recruitment wissen Sie zum Beispiel auf Knopfdruck, wie viele Bewerbungen im letzten Monat bearbeitet wurden, wie viele Interviews geführt wurden und über welche Quellen die erfolgreichen Kandidaten kommen.

Systemvoraussetzungen:
Online - basierend:
ASP / SaaS (webbasierte Lösung)
Windows - basierend:
Win 10
Win 8
Win 7
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
Win Server
Unix - basierend:
Unix
Linux
SCO
AIX
HP-UX
Reliant
Sinix
Irix
Solaris
Tru64
OpenBSD
Mobile - basierend:
iOS
Android
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Andere Betriebssysteme - basierend:
MAC OS
DOS
OS/2
Netware
Speicherbedarf
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Referenzen:
  • Wüstenrot
  • Europcar
  • GSK / GlaxoSmithKline
  • Ernst & Young
  • IKK Nord
  • Schwarz Pharma
  • Elektrobit

weitere auf Anfrage

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