Mit Hilfe des Sage Bewerbermanagements kann der gesamte Rekrutierungsprozess professionell und übersichtlich erledigt werden. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Auszubildenden bis zur Besetzung von Führungspositionen. Das Programm hilft ebenso, den administrativen Aufwand zur Bearbeitung von Initiativbewerbungen zu senken und interessante Kandidaten, die aktuell keine Berücksichtigungen finden, über ein Talent- und Bewerberpool zu pflegen.

Das Sage Bewerbermanagement beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:

• Stellenausschreibung, Definition von Kann-, Muss- und KO-Kriterien
• Angaben zur Person und zum Bewerberprofil (Ausbildung, Werdegang, Fähigkeiten mit Zeitangaben, Referenzen)
• Angaben zur Bewerbung, Verbleib der Unterlagen
• Bewerbervergleiche (Qualifikationsabgleich, Vergleich Bewerber/Stelle, Bewerber/Bewerber, Bewerber/Mitarbeiter)
• Kostenanalyse einer Ausschreibung, Analyse der Recruitingkanäle
• Workflows: Auslösung entsprechender Arbeitsschritte bei Statuswechsel (Einstellen des Bewerbers, Versand von Bescheiden usw.), automatische Übernahme in den Arbeitnehmerstamm bei Einstellung
• Mustervorlagen und autom. Schriftverkehr (Absagen, Zwischenbescheide, Einladungen, Arbeitsverträge) inkl. automatischer Protokollierung aller gesendeten Briefe mit Datum und Uhrzeit
• Zuordnung der Bewerbung zu offenen Stellen
• Bewerberhistorie und Historie zum Verbleib der Unterlagen
• Bewerber-Bewertung durch Fachabteilung auch online im Mitarbeiterportal
• Sage Bewerbung Online: Web-Applikation zur Veröffentlichung der Ausschreibungen auf der Homepage (Jobportal) mit standardisierbaren Profilabfragen für Ausschreibungen und Initiativbewerbungen; Datentransfer mit dem Sage Bewerbermanagement auf Knopfdruck

• mittlere und große Unternehmen in Industrie, Handel, Dienstleistung sowie im Öffentlichen Sektor
• mit einem Bewerberaufkommen von 100 bis 25.000 Bewerbungen und mehr pro Jahr

• Sage Personalwirtschaft
• Sage Personalkostenplanung
• Sage Weiterbildungsmanagement
• Sage Zeitwirtschaft