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mit kostenfreiem Info-Download! Mit SB-Recruiting erstellen Sie Stellenanzeigen und integrieren diese in Ihre Website.

SB-Recruiting

Mit SB-Recruiting erstellen Sie Stellenanzeigen und integrieren diese in Ihre Website.

Beschreibung
 
Technische Details / Preise
   
Programmname:  SB-Recruiting 
Mit SB-Recruiting erstellen Sie Stellenanzeigen und integrieren diese in Ihre Website.
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Hersteller: DEXTER GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Herr Ivo Titscher Tel.: 06172-6793920   E-Mail-Kontaktaufnahme
Programmbeschreibung:

Mit SB-Recruiting erstellen Sie online professionelle Stellenanzeigen aus vielen bewährten Vorlagen und gestalten schnell und einfach ein komplettes Online-Formular. Auf Ihrer Website können Ihre Bewerber das Bewerbungsformular direkt ausfüllen. Im Anschluss stehen Ihnen viele nützliche Funktionen zur Verfügung, die Ihnen bei der Bewerberwahl helfen!

  • Schnelles Erstellen von Stellenanzeigen nach bewährter Vorlage.
  • Anforderungsformulare für die Bewerber (IT-Erfahrung etc.) sind hinterlegt.
  • Textbausteine für wiederkehrende Formulierungen (Ansprechpartner etc.).
  • Einfaches Einbinden der Anzeigen in die eigene Website (IFrame).
  • Versendung von vorformulierten Antwortmails (Einladung, Absage etc.).
  • Manuelle Erfassung von Bewerbungen per Post.
  • Gute Vergleichsmöglichkeit von eingegangenen Bewerbungen (Punktesystem).
  • Alle beteiligten Kollegen können die selben Bewerberdaten gleichzeitig sehen.
  • Automatische Softwareupdates - regelmäßig kommen neue Funktionen dazu!
  • Komplette Software internetbasiert (höchste Datensicherheit), keine Installation, kein eigener Server.
  • Wenn man den Installations- und Wartungsaufwand von Share-/Freeware berücksichtigt, ist SB-Recruiting günstiger!

Anzeige schalten

  • Sie wählen aus den über 20 vorformulierten Musterstellen aus oder legen eine neue Stelle an.
  • Sie passen die Stelle Ihren Bedürfnisse an und erstellen einen Qualifikationsfragebogen.
  • Sie fügen unseren Integrationstext auf Ihrer Webseite ein.
  • Nun können die Bewerbungen kommen.

Bewerber auswählen

  • Sobald eine Bewerbung eingegangen ist, erhalten sie eine E-Mail.
  • Alle Bewerbungen sind in der Übersichtsliste der Eignung und dem Eingangsdatum nach sortiert.
  • Sie sehen sich die interessanten Bewerbungen an und machen sich Notizen.
  • Anschließend führen Sie mit den vielversprechensten Bewerbern Vorstellungsgespräche...
  • ... und finden den Mitarbeiter, der zu Ihnen passt.

Der ganze Vorgang findet komplett online statt. Dieses Weg hat sich in den letzten Jahren durchgesetzt. Neu ist, die Software mit Server, Backup und Internetanbindung komplett als Dienstleistung zu kaufen. Jeder Monat Nutzung wird pauschal abgerechnet.

Zielgruppen:
  • Kleine und mittelständische Unternehmen
  • Personalvermittlungsfirmen
Weitere Programme des Herstellers:

SB-Recruiting  (Stichwörter: Recruiting, Bewerbungsformular, Stellenanzeigen)


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