Muster-Vorlagen und Checklisten zum Arbeitsschutzgesetz

Neue UVV ersetzt BGV A2: Seit Januar 2011 müssen Sie Betreuungszeiten im Arbeitsschutz betriebsspezifisch neu ermitteln und festlegen!

Mit der neuen GUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ gilt seit Januar 2011 ein völlig neues Betreuungsmodell im Arbeitsschutz. Für Sie heißt das: Sie müssen

• Ihre Gefährdungsbeurteilungen in die Ermittlung Ihrer Betreuungszeiten einbeziehen,
• prüfen, welche Aufgaben über die neu geregelte Grundbetreuung hinaus bei Ihnen betriebsspezifisch notwendig sind,
• den Zeit- und Leistungsumfang der Betreuungsaufgaben selbst festlegen und dokumentieren.

Diese sowie alle anderen vorgeschriebenen Aufgaben im Arbeitsschutz erledigen Sie zeitsparend und mühelos mit dem           

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Ihre Vorteile:

• Rechtssicher: Mit praktischen Prüfkontrollen (z. B. zur Kontrolle der Mindestvorschriften für Ihre Arbeitsmittel, Kontrolle der Anforderungen an Arbeitsstätten etc.) ermitteln Sie problemlos Ihren Handlungsbedarf und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben systematisch und sicher.
• Zeitsparend: Alle Umsetzungshilfen, z. B. zur Beurteilung Ihrer Gefährdungen, Dokumentation Ihrer Gefährdungsbeurteilung oder Erstellen Ihrer Betriebsanweisungen etc., sind einsatzfertig vorbereitet und ganz einfach individuell anpassbar.
• Praxisrelevant: Wir sagen Ihnen nicht nur was Sie tun müssen, sondern wie! So setzen Sie die notwendigen Maßnahmen leicht um und erhalten alle erforderlichen Nachweise für Ihre Dokumentation.