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Kompatibel mit
 

SP_Data HR

Personalmanagement, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement, e-Learning   Version:  2015

Anbieter Kontaktdaten:
Anbieter:
Ansprechpartner
Herr Ingo Schütte
Tel.: 05221 9140 444
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch, Französisch, mehrsprachig
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Wartung:
gegen Entgelt
Erstinstallation:
2000
Sitz des Anbieters:
Deutschland
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Preis:
Kostenlose Downloads und Kontakt:
anfordern
Direktlink
PDF-Download
anfordern
E-Mail
Kontaktaufnahme
Programmbeschreibung:
1. Produktbild SP_Data HR
Diashow von SP_Data HR

Berechtigungssteuerung, softwareseitige Anbindungen an die unterschiedlichsten Systeme oder Workflow- und Formularmanager bilden bei SP_Data HR die funktionellen Grundlagen. Von der Anbindung an das Web, über Schnittstellen zur SP_Data Personalabrechnung bis hin zur Steuerung der Auswertungen. Eine kraftvolle und stabile Basis, mit einsatzorientierten Modulen, die Sie und Ihr Bedarf bestimmen.

Erleichtern Sie sich die Personalgewinnung. Von der Bedarfsmeldung durch die Fachabteilung, über die Erstellung der Stellenausschreibung, bis hin zur Bewerberevaluierung unterstützt SP_Data HR alle Teilaspekte des Personalgewinnungsprozesses. SP_Data HR übernimmt dabei für Sie den gesamten Schriftverkehr und alle begleitenden Maßnahmen. Von der Schaltung in den Medien – egal ob on- oder offline – bis hin zur Bewerberauswahl und -verwaltung.

Für das Personalmanagement stellt SP_Data HR die zentrale Informationsplattform für alle Führungskräfte, Mitarbeiter und Personalentwickler dar! Durch den Aufbau einer digitalen Personalakte entlasten Sie nicht nur Ihre Personalentwickler sondern auch Ihre Büroschränke drastisch. Natürlich unterstützt SP_Data HR auch die Verwaltung aller Qualifikationen und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und ermöglicht Ihnen per Mausklick eine detaillierte Abbildung Ihrer gesamten Organisationstruktur.

Personalentwicklung mit SP_Data HR ermöglicht Ihnen den kompetenzkonformen Einsatz sowie die zielgerichtete, kosteneffiziente Förderung Ihrer Mitarbeiter. SP_Data HR leistet aber nicht nur einen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Die Förderung der Mitarbeiter ermöglicht jedem, sich selbst zu verwirklichen, Kompetenzen aufzubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln und seine Position im Unternehmen zu festigen. Im Gegenzug erhalten Sie eine gesteigerte Bindung des Mitarbeiters sowie erhöhte Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

Öffnen Sie mit dem SP_Data HR – Personalportal eine stets offene Tür zu ihren Führungskräften und ihren Mitarbeitern. SP_Data HR integriert Ihre Mitarbeiter und bezieht das Management an erster Stelle mit ein. Das zentrale Element hierbei sind Self Services, die Ihre Personalabteilung entlasten und Ihren Mitarbeitern aktuelle Informationen z.B. aus der Personalakte, dem Antragswesen, der Aus- und Weiterbildung und vielem mehr zur Verfügung stellen.

Voraussetzung für  alle Module ist stets das Basisprogramm SP_Data HR. Folglich bietet das Basisprogramm sehr umfangreiche Funktionalitäten, die sich auf die nachgelagerten Module auswirken. Das Basisprogramm lässt sich modular und schrittweise um weitere SP_Data HR Funktionen erweitern. Das Basismodul zeichnet sich im Wesentlichen durch umfangreiche Funktionalitäten auf folgenden Feldern aus:


Basismodul

  • Menüsystem
  • Menü- und Berechtigungen
  • Benutzer
  • Hilfsdaten (xPro´s)
  • Systemeinstellungen
  • Sprachen / Länder
  • Berufe
  • Berufsgruppen
  • Adressen
  • Textbausteine
  • Formular Manager
  • Verantwortliche Personen
  • Workflow Manager
  • Feedbackbogen Manager
  • Eingabefelder
  • Freie Felder
  • Globale Listen
  • Dokumentenkategorien
  • Transkriptionen
  • Servicefunktionen (SUPERADMIN)
  • Übersicht
  • Import-Konfiguration
  • FX Repository Felder
  • Logging Konfiguration
  • Hibernate Statistiken
  • Repository

Organisation

  • Aufbauorganisation
  • Stellen
  • Stellenprofile

MeinSP_Data HR

  • SP_Data HR Heute
  • Einstellungen
  • Lokalisierung
  • Organisation
  • Controlboard
  • Verschiedenes
  • Benutzerdaten

Info

  • System
  • Version
  • Benutzer
  • Lizenzdetails
  • SP_Data HR Online-Hilfe
Zielgruppen:

branchenneutral, ab 50 Mitarbeiter

Weitere Programme des Anbieters:
1. Produktbild SP_Data HR

Bewerbermanagement: Modernes Bewerberstammblatt mit übersichtlichen Themenregistern.

2. Produktbild SP_Data HR

e-Recruiting: Individualisierbare Jobbörse - auf Wunsch inklusive Umkreissuche und diverser Filtermöglichkeiten.

Systemvoraussetzungen:
Online - basierend:
ASP / SaaS (webbasierte Lösung)
Windows - basierend:
Win 10
Win 8
Win 7
Win Vista
Win XP
Win 9x/ME
Win Server
Unix - basierend:
Unix
Linux
SCO
AIX
HP-UX
Reliant
Sinix
Irix
Solaris
Tru64
OpenBSD
Mobile - basierend:
iOS
Android
Symbian
Blackberry
Win Phone / Mobile
Andere Betriebssysteme - basierend:
MAC OS
DOS
OS/2
Netware
Speicherbedarf
500 MB Festplatte
Speicherbedarf
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Referenzen:

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