umantis integriertes Human Resources Management ist eine Software-Lösung für das wertschöpfende Mitarbeitermanagement. Ihre Benutzung ist so einfach ist wie das Surfen im Internet.

Mit umantis erkennen Sie die wertvollste Ressource in Ihrem Unternehmen - die Mitarbeiter und ihre Kompetenzen - und bündeln die Informationen hierüber in einfachen und übersichtlichen Profilen. Durch den Einsatz von umantis optimieren Sie Ihre Personalprozesse, steigern den Wertschöpfungsbeitrag Ihrer Mitarbeiter, investieren zielgerichtet in die Entwicklung, fördern die Zusammenarbeit und erhöhen die Motivation. umantis wird an Ihre Anforderungen angepasst - so lassen sich Ihre Personalprozesse optimal abbilden. Außerdem besteht umantis aus verschiedenen Anwendungen, die modular oder als Gesamtlösung bezogen werden können. Standardschnittstellen zu anderen gängigen HR-Systemen runden das Angebot ab.

umantis deckt folgende Bereiche ab:

• Bewerbermanagement: effizient die richtigen Mitarbeiter finden
• Nachfolgeplanung: mit talentierten Mitarbeitern die Zukunft sichern
• Personalentwicklung: Mitarbeiter zielgerichtet weiterbilden und fördern
• Zielvereinbarung: transparent Ziele ableiten und Leistung beurteilen
• Wissensmanagement: Kompetenzen unternehmensweit verfügbar machen
• Alumni Management: Kontakte Ehemaliger gewinnbringend nutzen
• Personalberatung: effiziente Personalprozesse anbieten

Ihr Nutzen:

• Wirksame Unterstützung Ihrer wertschöpfenden Personalarbeit
• Software, so einfach wie Surfen im Internet
• Nachweisbare Kostenvorteile durch flexible Prozesse
• Einfache Anbindung an Ihre Stammdatensysteme

Unsere Funktionen:

• Module einzeln oder als Gesamtlösung einsetzbar
• Webbasierter Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Rollenbasierte Zugriffsrechte entsprechend Ihrer Organisationsstruktur
• Systematische Historisierung aller Kontakte mit Erinnerungsfunktion
• Einfach zu bedienende, interaktive Analysen
• Grafisches und tabellarisches Reporting
• Intelligentes Matching von Anforderungen und Qualifikationen

• mittelgroße und große Unternehmen
• Personalberatungen
• Alumni-Organisationen