Die Varial Personalwirtschaft bietet Programme für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Personalmanagement und erfüllt alle Anforderungen des Gesetzgebers und der Sozialversicherungsträger.

Darüber hinaus bietet Varial für öffentlich-rechtliche Betriebe eine speziell auf diesen Bedarf zugeschnittene Lösung an.

Im Leistungsumfang sind u.a. enthalten:

• Dynamische Stammdatenverwaltung
• Datenschutz bis auf Feldniveau
• Verdienstabrechnungen, Beitrags
abrechnung/-nachweis, Lohnartensummenliste, Durchschnitte bis 12 Monate, Brutto/ -Nettolohnrückrechnung bis 35 Monate, Pfändungsbearbeitung
• Voll-DE?V, belegloser DTAUS, KuG
• Netto-/Brutto-Hochrechnung
• Behindertenabrechnung, Berufsgenossenschaftsliste
• Schwerbehindertennachweis
• KVdR
• Mehrfachbeschäftigte
• Akkordlohnerfassung,Tariftabellen
• KST/KOART/KTR-Listen, selektive Be-/Abzugsartenliste ,Monatslohn, gesetzl./ tarifl. Altersteilzeit
• Krankenkassenwahlrecht,Bescheinigungswesen, Verdiensterhebung Statistisches Landesamt
• ASCII -Export-Funktionen, Formelrechnung, Euroabrechnung, Bildschirmauskunft, KKS-System, DFÜ-Verfahren
• individuelle Datenauswertung, Dialogauskunft, automatische Kostenverteilung, integriertes Personalmanagementsystem, Wertguthabenanführung, Personalkosten-Reporting

speziell für den öffentlichen Dienst:

• z.B. VBLU/ ZVK/ LV-Liste, Personalkostenliste, Haushaltsstellenliste
• Personalkostenhochrechnung
• Stellenplanübersicht
• Vollkräfteauswertung, Personalstandstatistik
• ZVE-Jahresmeldung
• Personalamt
• Kindergeldliste
• Tariftabellenverarbeitung
• Urlaubsgeldberechnung, Zuwendungsberechnung
• Kindergeldstatistik
• Übergabe HKR oder neutrale Schnittstelle
• parallele Führung von Haushalts- und Kostenstellen, ZVK-Monatsmeldungen

alle Branchen (außer Bau), Speziallösung für den Öffentlichen Dienst, alle Unternehmensgrößen

• Varial Finanzbuchführung
• Varial Kostenrechnung
• Varial Anlagenbuchführung
• Varial Unternehmensplanung u. -steuerung
• Kosten- und Ergebnismanagement
• Varial Finanz- und Liquiditätsmanagement