Ihre Marktübersicht über Standardsoftware, Business Software und Branchenlösungen

Software > C4 Dienstleistungen > C4.02 Headhunter, Personalberater, Zeitarbeit
In dieser SoftGuide-Rubrik finden Sie eine Marktübersicht über Branchensoftware, ERP Systeme, Software, Programme und Lösungen für Headhunter, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen. Die in dieser Rubrik gelistete Unternehmenssoftware richtet sich an Unternehmen u.a. der folgenden Branchen:
  • Headhunter allgemein
  • Personalberater / Personaldienstleister allgemein
  • Zeitarbeitsunternehmen / Zeitarbeitsfirmen allgemein
  • Personalvermittler
  • Zeitarbeits-Dienstleister
  • Recruiting Unternehmen
  • Unternehmen für Executive Search
  • Researcher
  • Transfergesellschaften
  • Betreiber von Assessment Centern
Im SoftGuide Softwareführer finden Sie auch thematisch ähnliche Rubriken wie Software für das Personalmanagement und Software für das Bewerbermanagement.

Software für Personalberater, Personalvermittler, Headhunter, Zeitarbeit, Recruiting - aktuelle Marktübersicht

  • SaaS / Online
  • PC/Windows-basierend
  • MAC OS
  • Unix-basierend
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Software-Vorschlag

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Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler     
Staff Expert ist eine Software für Personalberater und für effizientes Kandidaten- und Bewerbermanagement, eine Kunden- und Auftragsverwaltung, sowie ein komplettes Customer Relationship Managementsystem (CRM) inklusive Dokumentenmanagement. Zudem bietet es eine Kosten- und Leistungserfassung sowie hilfreiche Werkzeuge für die Direktsuche. Umfangreiche Such- und Filterfunktionen sowie ein Mailingsystem runden diese Komplettlösung ab. Der Nutzerkreis von Staff Expert ist vielfältig. Neben den klassischen Branchen der Personalberater ...
Textkernel semantische Recruitment-TechnologieTextkernel semantische Recruitment-Technologie       
Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Zusammenführungsprozess von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung. Dies gilt für alle Unternehmen, deren Tätigkeit darin besteht, offene Stellen zu besetzen oder Stellenangebote für sich selbst oder andere zu finden ...
ERP Branchensoftware für mittlere bis große Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche     
Die Softsite-Gruppe hat sich als Microsoft Partner in Deutschland, Österreich und in der Schweiz auf die Personaldienstleistungsbranche fokussiert und hier ein umfassendes Branchenwissen aufgebaut. Softsite Staffing ist eine durchgängige, hochintegrierte Lösung für mittlere bis große Personaldienstleistungs-unternehmen auf der Basis von Microsoft Dynamics AX und hervorragend geeignet für den internationalen Einsatz sowie für Unternehmen mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Die ERP Branchenlösung Softsite Staffing deckt den gesamten organisatorischen Prozess der Zeitarbeit ...
Die intelligente Softwarelösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister.    
Software-Branchenlösung für Zeitarbeitsunternehmen und Personaldienstleister: Mitarbeiterverwaltung, Disposition, Kundenverwaltung und Auftragsverwaltung, Akquisition, Lohnabrechnung (u.a. Variable Rechnungsanschrift. Kostenfreie Tage, Sonderkonditionen), Umsatzstatistiken, Rechnungsausgangsbuch, OP-Listen, WEB-Recruiting, WEB-Profile, Zeiterfassung und WEB-Zeiterfassung, prosoft Backup, prosoft Hosting, Telefonie (VoIP) und SMS-Dienste, Vollintegrierter PDF-Mailer zur Zeit- und Kostenersparnis ...
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler   
Software für private Arbeitsvermittler Professioneller Auftritt und schnelle Vermittlung von Bewerbern Mit unserer Software für private Arbeitsvermittler haben Sie alle Ihre Firmenkontakte, Stellen und Bewerber im Griff., Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Internetseite veröffentlichen., Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden gleich automatisch erfasst., Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen ...
WorkExpert -  Software für erfolgereiche Personalbereitsteller und PersonaldienstleisterWorkExpert - Software für erfolgereiche Personalbereitsteller und Personaldienstleister      
WorkExpert stellt durch den modularen Aufbau, die einfache Integration und die webbasierte Technologie eine Komplettlösung für jede Unternehmensgröße dar. Die Grundlage hierfür bilden vier unterschiedliche Editionen mit deren Hilfe die Bedürfnisse, Anforderungen und Wünsche einfach und effizient wiedergespiegelt werden können. WorkExpert benötigt keine Installation auf einem lokalen Rechner wodurch von jedem Arbeitsplatz mit Internetanschluss mit der Software gearbeitet werden kann – für die Vernetzung von Filialen oder Heimarbeitsplätzen sind keine Zusatzlizenzen nötig ...
Digitalisieren Sie schnell und einfach alle Ihre Dokumente und UnterlagenDigitalisieren Sie schnell und einfach alle Ihre Dokumente und Unterlagen     
DocuExpert ist das erste Online-Dokumenten-Management-System, welches speziell für die Zeitarbeit und Personalvermittlung entwickelt wurde. Digitalisieren Sie schnell und einfach alle Dokumente und Unterlagen – machen Sie diese revisionssicher, standortunabhängig und zu jeder Zeit verfügbar! Jetzt und in Zukunft gehört ein professionelles elektronisches Dokumentenmanagement zu den unverzichtbarsten Werkzeugen für den langfristigen Unternehmenserfolg! Nur den Wenigsten ist bewusst, wie viel Zeit und Geld die tägliche Recherche und das klassische Archivieren von Dokumenten kostet ...
Aufplan ZA – Die Zeitarbeitslösung für Verwaltung und Abrechnung in der Zeitarbeit    
Aufplan ZA - die professionelle Software-Lösung für Zeitarbeitsunternehmen, Personaldienstleister, Recruitment Prozesse eines Standard-WWS, -PPS oder ERP können nicht einfach auf die Zeitarbeit umgelegt werden. Durch die Dynamik der Geschäftsprozesse und die sich ständig ändernden Anforderungen durch den Gesetzgeber muss eine Lösung für die Zeitarbeit eine hohe Dynamik und vor allem ein Höchstmaß an Flexibilität mitbringen! aufplan ZA unterstützt alle gängigen Abrechnungsmodelle als auch Individualmodelle ...
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.     
BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit Nutzerfreundlichkeit im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Management-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools.
Mobile Zeiterfassung - Nie mehr die Stundenzettel / Serviceberichte in die EDV übertragenMobile Zeiterfassung - Nie mehr die Stundenzettel / Serviceberichte in die EDV übertragen     
Papierloser Service beschleunigt Unternehmensprozesse. Redu­zier­ung­ des Papier­s un­d der Tipp-Feh­ler Besch­le­un­igung­ der­ Fakt­ura. Mit der mobilen Zeiterfassung App erfassen Sie im Außendienst die Tätigkeitszeiten und Statusmeldungen. Ob als Berater, Vertrieb, Revierfahrer, Pflegekraft, Monteur oder Techniker alle nutzen die eine App. Durch­ die Mobi­le­ Zeiterfassung­ App lassen­ sich­ sch­nell­ Daten­ in Echtzeit mit­ der­ Zen­trale­ aus­taus­ch­en­. Ohne Stun­den­zettel in­ Excel en­tst­eht ein­e Pro­zess­kost­en­re­du­zier­ung.
Bewerbermanagement / eRecruiting Software / Personalbeschaffung / Bewerberverwaltung   
Mit MHM eRECRUITING vereinfachen und optimieren Sie Ihre Personalsuche. Das webbasierte System für Bewerbermanagement und E-Recruiting ist auf Ihre individuellen Abläufe zugeschnitten. Sie können sämtliche Ihrer Prozessschritte über MHM eRECRUITING abwickeln, von der Stellenausschreibung und der Onlinebewerbung bis hin zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen werden in einer zentralen Datenbank gespeichert und sind von autorisierten Nutzern jederzeit abruf- und bearbeitbar. Daduch behalten Sie den Überblick ...
Die professionelle Online Recruiting Software speziell für den MittelstandDie professionelle Online Recruiting Software speziell für den Mittelstand     
Erhöhen Sie im Handumdrehen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren Sie gleichzeitig den Zeitaufwand im Bewerbermanagement. coveto deckt den kompletten Stellenbesetzungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Absage oder Aufnahme in den Bewerberpool ab. Die Softwarelösung coveto ist speziell für mittelständische Unternehmen und Personaldienstleister konzipiert. All-inklusive Preise mit hervorragendem Support, regelmäßige kostenlose Webinare ermöglichen eine schnellen und unkomplizierte Implementierung der Software in Ihrem Unternehmen.
Persis Bewerbermanagement on Demand       
Persis Bewerbermanagement on Demand "eRecruiting" ist eine professionelle Personalmanagement-Software. Das Modul Bewerbermanagement on demand "eRecruiting" bietet Ihnen einen Online Stellenmarkt und ist sofort in Ihre Homepage integrierbar. Stellenanzeigen können Sie im eigenen Format gestalten und beliebig viele Templates erstellen. Es erlaubt Ihnen Abstimmungsprozesse mit Freigabe mit Fachbereich. Persis Bewerbermanagement on Demand ermöglicht Ihnen eine Einbindung von Stellenbörsen zur Reichweitenerhöhung. Es enthält ein internet-basiertes Verfahren ...
Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität einer einzigen webbasierten AnwendungRecruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität einer einzigen webbasierten Anwendung     
Das ideale Bewerbermanagement-System: Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung und Jobmobilität einer einzigen webbasierten Anwendung. Basiert auf Salesforce. Der Connexys Resource Manager ist die Recruiting Lösung, mit der Sie sämtlichen Personalbedarf verwalten und Anfragen und Stellenangebote anhand Ihres eigenen Prozesses abgleichen können. Bei einem Match können Sie in einer Übersicht Bewerber, eigene Mitarbeiter und externe Personen miteinander vergleichen.
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