rexx HR ist eine webbasierte Talent-Management-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse zu optimieren. Die Lösung bietet eine Vielzahl an Funktionen für jeden Schritt des Prozesses, von der Suche und Auswahl von Kandidaten bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter. rexx HR hilft Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und zu entwickeln.
EASY HR ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte, das Bewerbermanagement, das Seminar- und Schulungsmanagement sowie für die Kernprozesse des Personalwesens in modernen Unternehmen. Die Lösung lässt sich einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse rund um das Personalmanagement erweitern. Sie fügt sich harmonisch in ein bestehendes IT-System ein, arbeitet mit den gängigen ERP-Lösungen zusammen und wächst mit dem Unternehmen.
softgarden e-recruiting ist die einfachste Art, um Recruiting-Aktivitäten zu verwalten und zu automatisieren. Unsere intuitive Software hilft Ihnen dabei, schnell die richtigen Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden. Vom Anlegen einladender Stellenanzeigen über das Auswählen passender Stellenportale bis hin zum gemeinsam Selektieren passender Kandidaten - softgarden e-recruiting bildet alle Prozesse effizient ab.
Spezialisiert auf Vertragsmanagement, Rechnungsverarbeitung & digitale Prozesse
ShakeSpeare® unterstützt das Bewerbermanagement durch die Digitalisierung von Prozessen. Vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung können Unternehmen den gesamten Lebenszyklus effizient verwalten. Das S-Contract-Modul bietet dabei eine revisionssichere Speicherung von Verträgen.
Staffcloud: Die Lösung für Effizientes Bewerbermanagement
Mit Staffcloud optimieren Sie nicht nur Ihre Personalplanung, sondern revolutionieren auch den Bewerbungsprozess. Unabhängig von der Branche, sei es Hotelwesen, Catering, Gesundheitswesen oder Eventmanagement – Staffcloud berücksichtigt vielfältigste Anforderungen an die Personalplanung. Beschleunigen Sie den Bewerbungsprozess und ermöglichen Sie künftigen Mitarbeitern eine effiziente Bewerbung.
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Mit Persis Personalentwicklung verbessern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren gleichzeitig den Arbeitsaufwand durch automatisierte Workflows. Legen Sie Layout und Inhalte von Fragebögen fest, organisieren Sie mithilfe der Software Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergespräche oder Austrittsgespräche.
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Nie war Bewerbungsmanagement so einfach. Cornerstone Recruiting vereint viele Tools miteinander, die Ihnen Zeit sparen, Ihre Mitarbeiter unterstützen lassen, das Maximum für Sie herausholen und Ihnen Talente aufzeigen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Die aussichtsreichsten Talente für Ihre Zielpositionen finden Sie auf der Grundlage des 25-minütigen, stellenspezifischen SmartQuestionnaires von Harrison Assessments. Auch die fachlichen Auswahlkriterien können abgefragt werden. Sie können hunderte Bewerbungen in wenigen Stunden qualifiziert und gut dokumentiert abarbeiten. Die Bibliothek von Harrison umfasst im Standard mehr als 6.500 Anforderungsprofile in allen Branchen und Tätigkeitsbereichen.
webbasierte Software für private Arbeitsvermittler
Mit der leistungsstarken Lösung für private Arbeitsvermittler bilden Sie alle wichtigen Funktionen zur schnellen Vermittlung von Bewerbern ab. Sie können die aktuell offenen Stellen automatisch auf Ihrer Webseite veröffentlichen. Bewerber können sich selbst auf interessante Stellen bewerben und werden automatisch erfasst. Sie profitieren von der schnellen Erzeugung von Stellenbeschreibungen und Bewerberprofilen, können Aushänge ausdrucken und Übersichten erstellen.
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Das Bewerbermanagement von eGecko bietet einen 360-Grad-Blick auf sämtliche Personalbeschaffungsprozesse. Finden Sie mithilfe der Software genau die Bewerber, die wirklich zu Ihnen passen. Die Anzeigengestaltung der Stellenausschreibung erfolgt in der Recruiting Software des One-Click-Recruiters. Ein zentraler Bewerberpool und komfortable Such- und Auswertungsmöglichkeiten ermöglichen es, die besten Bewerbern auszuwählen. Der komplette Bewerbungsprozess kann zentral an einer Stelle abgebildet werden.
Die besten Talente schneller gewinnen und einstellen
Sage People gewährleistet einen nahtlosen Recruitingprozesses, einschließlich Einstellung, Auswahl und Onboarding. Entlasten Sie Ihre Personal- und Rekrutierungsteams von Verwaltungsaufgaben im Bewerbermanagement. Ermöglichen Sie Ihren Managern Bedarfsanfragen zu stellen, auf Kandidatenpools zuzugreifen und mehr Eigenverantwortung im Recruitingprozess zu übernehmen.
aiFind wurde von Recruitern entwickelt und ist innovativ, praxisbezogen und intelligent! Mit aiFind finden Sie spielend einfach den passenden Kandidaten - schnell, effizient und kostensparend! Als zentrales Cloud CRM für Headhunter und Personalberater unterstützt aiFind Ihre Arbeit effizient. Die intuitive und selbsterklärende Bedienoberfläche sorgt für eine schnelle Einsatzbereitschaft der Software.
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Dank des Personal-Office lassen sich personenbezogene Daten im gleichen System verwalten wie das gesamte Bewerbungsmanagement. Basierend auf den in Statistiken erfassten Workflow lassen sich Recruiting Prozesse weitaus besser organisieren und auf den individuellen Bedarf ausrichten.
GuideCom Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Ein digitales Bewerbermanagement wie die Software Magellan Recruiting ermöglicht weitaus schnellere und effektivere Recruiting Prozesse. Zudem werden Daten und Informationen so transparent und übersichtlich aufbereitet, dass von der Führungsspitze bis zum Personaler alle gleichzeitig die nötigen Bewerberinformationen zur Verfügung haben, um schneller zur richtigen Entscheidung zu kommen.
Die Software HumanResourceManagement umfasst unter anderem ein Bewerbermanagement. Legen Sie Bewerber inkl. Upload sämtlicher Personaldaten an und verwalten Sie diese mithilfe der Softwarelösung.
Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung
Dank der Systemunterstützung für Auswertung, Planung sowie Kontrolle bei easySoft Competence 5 werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen signifikant einfacher und überschaubarer. Nötige Skills von Mitarbeitern schnell erkennen und nötigenfalls fördern, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
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Mit der Plattform Online-Video-Recruiter bieten wir Ihnen und Ihren Bewerbern eine Internetbasierte Plattform für die ersten Bewerberinterviews. Die Effizienz in der Personalrekrutierung wird durch das Video Recruiting deutlich gesteigert. Keine langen Terminabsprachen für Vorstellungsgesprächstermine mehr nötig!...
Die digitale Personalakte umfasst sämtliche relevanten Daten eines Mitarbeiters in einer übersichtlichen Darstellung. Zu den Funktionen der digitalen Personalakte zählt das effizente Auffinden von Dokumenten, die automatische Erinnerung an Aufgaben oder zum Beispiel aussagekräftige Auswertungen.
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