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Software für Bewerbermanagement, Bewerberverwaltung - aktuelle Marktübersicht

Aktuelle Marktübersicht über Software zum Thema Bewerbermanagement und Bewerberverwaltung. Im Rahmen der Personalentwicklung ist eine effiziente Recruitingstrategie unerlässlich. Effizient lässt sich dieses Recruiting mittels einer Software für Bewerberverwaltung realisieren. Software für Bewerbermangement bildet in der Regel alle erforderlichen Prozesse rund um Bewerbungen ab und vereinfacht das Einhalten der Vorgaben aus der EU-DSGVO.

Digitale Bewerberakten, Bewerber-Ranking und Vorlagenmanagement erleichtern den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess und sorgen für mehr Effizienz und Prozessgenauigkeit in der Bewerberverwaltung. Vielfach verfügt Bewerbermanagementsoftware über ein Statusmanagement, so dass alle am Bewerbungs- und Auswahlprozess beteiligten Personen über Veränderungen auf dem Laufenden gehalten werden.

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Integrierte Payroll- und HR-Services sdworx unterstützt mit fidelis.Personal effektiv Unternehmen dabei, die genau passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Hierfür stehen neben umfangreichen Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten, viele weitere Inhalte und Funktionalitäten, auch für international tätige Unternehmen zur Verfügung. Die Software bietet ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement sowie zahlreiche weitere Module für HR-Services wie z.B. e.Akte, Personaladministration, Payroll usw.
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