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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung HS Personalabrechnung ist die ideale Software für die Verdienstabrechnung in Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern. Die Software unterstützt bei allen Tätigkeiten rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit praxisorientierten Assistenten und Plausibilitätsprüfungen. Das Programm ist branchenunabhängig und modular gestaltet und lässt sich komplett an die Unternehmensanforderungen anpassen. Erstellung von gesetzeskonformen Abrechnungen leicht gemacht! Die Erstellung von flexiblen Auswertungen und Statistiken wird ebenfalls unterstützt. ...
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft Das HS Personalwesen unterstützt branchenunabhängig Unternehmen (auch Baugewerbe) bei der effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Das ITSG-zertifizierte Programm ist flexibel und durch den modularen Aufbau kann es leicht an alle Anforderungen eines Betriebes angepasst werden. Mittels Lohnarten erfassen Sie die Werte für die Meldungen an die Berufsgenossenschaft. Ein Lohnartenkatalog mit vielen gebräuchlichen Lohnarten ist bereits in der Software enthalten. Lohnarten können Sie im Voraus erfassen und rückwirkend ändern. ...
GDI Lohn & Gehalt
Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. DEÜV
Erstellen Sie schnell, einfach und eigenständig Ihre Entgeltabrechnungen (gem. § 108 GewO) mit Prüf- und Plausibilitäts-Routinen zu Ihrer Unterstützung. Mit dem integrierten Meldewesen werden alle gesetzlich erforderlichen Meldungen automatisiert an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und statistische Ämter weitergeleitet. Mit GDI-Lohn & Gehalt übermitteln Sie Betragsnachweise und DEÜV-Meldungen elektronisch ...
HSC-LohnPlus - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnung HSC-LohnPlus stellt eine Vielzahl von Funktionalitäten für unterschiedliche Abrechnungsfälle zur Verfügung. Auch Besonderheiten bei Geringverdienern, geringfügig Beschäftigten, freiwillig und privat Krankenversicherten, Kurzarbeitergeldempfängern, Rentenempfängern und Bauarbeitern sowie unterschiedliche bundesländerspezifische Regelungen werden beachtet. Polnische Saisonarbeiter können nach dem polnischen Sozialversicherungsrecht abgerechnet werden.
DATALINE Lohnabzug
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert)
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert) DATALINE Lohnabzug ist eine komplette Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Software bietet eine Vielzahl an Funktionen und ist dennoch einfach zu bedienen. DATALINE Lohnabzug erleichtert die Abrechnung und ermöglicht es dem Anwender, sich voll und ganz auf sein Unternehmen zu konzentrieren.
IN-LINE Lohnbuchhaltung
Modulare Lohnbuchhaltung mit umfassender Funktionalität und hohem Bedienungskomfort
Die IN-LINE Lohnbuchhaltung zeichnet sich besonders durch die hohe Stabilität und Bedienerfreundlichkeit aus. Darüber hinaus ist es auch für kleinere Unternehmen erschwinglich und trägt somit zur Kostenreduzierung bei. Bereits in der Basisversion bietet die Lohnbuchhaltung WinLohn neben allen Grundfunktionen eine Schnittstelle zu ELSTER, eine dakota-Anbindung an das Netz der Sozialversicherungen und vielfältige Auswertungsmöglichkeiten. Mit weiteren Modulen lässt sich die Software für Lohnabrechnung individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens einstellen ...
Cornerstone Compensation - Vergütungsplanung und Incentive Management
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren Cornerstone Compensation sorgt für mehr Transparenz und einen besseren Einblick in Prämien und Leistungen, um eine Gesamtvergütungsanalyse zu erstellen. Erstellen Sie Vergütungspläne, bei denen die Vergütung direkt in Relation zur Leistung von Mitarbeitern steht. Führen Sie umfassende, sichere und korrekte Vergütungsprozesse einfach und effektiv aus.
SD-Reisekosten 2023 - Reisekostenabrechnung
Reisekostensoftware für Reisekostenabrechnung und Fahrtenbuchführung
Reisekostensoftware für Reisekostenabrechnung und Fahrtenbuchführung SD-Reisekosten 2022 für Windows berechnet Reisekosten und unterstützt die Fahrtenbuchführung. Zu den zahlreichen bedienerfreundlichen Funktionen zählen u.a. die automatische Kontierung und Vorsteuerberechnung, die Vorschussverwalting, Kostenstellen und Kostenträger, Fibu- und datev-Schnittstelle sowie DTA.
adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung.
WEMA Lohn+Gehalt
Lohn- und Gehaltsabrechnung (ohne Baulohn), Abrechnung von Kurzarbeit
Lohn- und Gehaltsabrechnung (ohne Baulohn), Abrechnung von Kurzarbeit Die Softwarelösung WEMA Lohn + Gehalt erfordert kein tiefgreifendes Lohnfachwissen und ist äußerst bedienerfreundlich. Die Software unterstützt die Abrechnung von Stundenlöhnen, Gehältern, Mini-Jobbern, Geringverdiener, Kurzarbeit und vieles mehr. Verschiedene Autolohnarten können hinterlegt werden. Empfohlen für 1 bis ca. 100 Arbeitnehmer. Kostengünstige regelmäßige Steuer-Updates!...
Sage Business Cloud Lohnabrechnung
Erledigen Sie Ihre Lohnabrechnung einfach, schnell und sicher mit Sage
Erledigen Sie Ihre Lohnabrechnung einfach, schnell und sicher mit Sage Auf diese Lohnabrechnung können Sie sich verlassen - Mit nur wenigen Klicks erhalten Sie fehlerfreie, rechtskonforme Lohnabrechnungen. Fehlzeiten, Boni, Spesen, Urlaubsgeld, Stundenlohn, Sozialversicherung, Überstunden, Renten, Gehälter – ab sofort ist alles ganz einfach.
WISO Unternehmer 365
Testen Sie jetzt kostenlos den WISO Unternehmer 365!
Bilden Sie all Ihre Geschäftsprozesse schnell und sicher ab. WISO Unternehmer 365 umfasst Buchhaltung, Warenwirtschaft und Lohn & Gehalt. Die Software unterstützt Sie bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen, bei der Abrechnung von Angestellten und vielem mehr.
FLINTEC IT – Mobiler Zutritt per Smartphone, Tablet, Smartwatch
App für mobile Zutrittskontrolle und Zeiterfassung
App für mobile Zutrittskontrolle und Zeiterfassung Der mobile Zutritt und die Zeiterfassung bieten eine flexible Lösung für Unternehmen aller Art, unabhängig von der Größe und Branche. Die Flintec App ist eine optimierte Anwendung für das Android, iOS und watchOS Betriebssystem.
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz eGECKO Personalwesen ist eine vollständig eingebundene Lösung, die zusätzlich zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datengrundlage verfügt. eGECKO erstellt sämtliche rele­vanten Ab­rechnungs­dokumente für die Lohnabrechnung auto­matisch.
LoB.IT - Software zur Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung LoB.IT ist eine praxiserprobte Standardsoftware, mit der Sie die leistungsorientierte Bezahlung (LoB) papierlos nach dem TVöD abwickeln können. Setzen Sie dabei den gesamten Prozess – von der Zielvereinbarung, über die Bewertung und Leistungsentgeltberechnung bis hin zur Auszahlung – komfortabel und effizient in einem Programm um. Mit LoB.IT steht Ihnen somit eine professionelle Komplettlösung zur Verfügung, welche bei Bedarf auch als individuelle SaaS-Lösung erhältlich ist. Erstellen Sie automatische Budgetberechnungen von Einzel- oder Mehrtopfsystemen sowie umfangreiche Berichte & Statistiken ...
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsstarke und moderne Personalsoftware von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Die Software ist äußerst flexibel und kann perfekt in Ihre Systemlandschaft eingebunden werden. Die modulare Gestaltung der Software bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Bereich wie beispielsweise der digitalen Personalakte zu starten und das System weite auszubauen.
myPROVISION
Leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel
Leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel myPROVISION ist eine leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel, die auf Erfolg ausgerichtet ist. Kurz gesagt, myPROVISION zahlt Verkäufern einen höheren Anteil an Provisionen, wenn sie mehr verkaufen. Es können Basis- und Zusatzprovisionssätze eingerichtet werden.
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager Dank der zentralen Verwaltung aller Stammdaten, lassen sich mit dem Persis Personalmanager auch Workflows in der Lohnbuchhaltung optimieren. Denn alle individuellen Daten und Angaben zu den einzelnen Mitarbeitern lassen sich mit dieser Software schnell und übersichtlich zusammenführen.
HRworks - Damit HR funktioniert
Lohn und Gehalt Verwaltung
Lohn und Gehalt Verwaltung Dokumentieren Sie laufende und einmalige Zahlungen und behalten Sie die Gehaltsentwicklungen Ihrer Mitarbeiter im Auge. Regelmäßige Zahlungen, wie Arbeitslohn oder Umsatzprovisionen, sowie Einmalzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Prämien, sind schnell erfasst und übersichtlich aufgezeichnet. Dazu trägt auch eine praktische grafische Darstellung bei. Die Grafik wird auf Grundlage der erfassten Zahlungen im Zeitverlauf automatisch im Bereich Lohn und Gehalt der Software angezeigt.
HRpuls / Schlaue HR Software
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
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