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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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HRworks - Damit HR funktioniert
Lohn und Gehalt Verwaltung
Lohn und Gehalt Verwaltung Dokumentieren Sie laufende und einmalige Zahlungen und behalten Sie die Gehaltsentwicklungen Ihrer Mitarbeiter im Auge. Regelmäßige Zahlungen, wie Arbeitslohn oder Umsatzprovisionen, sowie Einmalzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Prämien, sind schnell erfasst und übersichtlich aufgezeichnet. Dazu trägt auch eine praktische grafische Darstellung bei. Die Grafik wird auf Grundlage der erfassten Zahlungen im Zeitverlauf automatisch im Bereich Lohn und Gehalt der Software angezeigt.
allwin
Variable Vergütung mit AllWin - Entdecken Sie das Potential für Ihr Unternehmen
Machen Sie Ihr Unternehmen erfolgreicher und steigern Sie die Nettorendite, während Ihre Mitarbeiter zufriedener sind. Unser AllWin-System bietet die Möglichkeit, Gehaltserhöhungen an die Steigerung von Effizienz und Produktivität zu binden.
AEONOS - Die intelligente Zeiterfassung
Export-Schnittstelle für Lohn, Überstunden, Zuschläge, Kranktage, Urlaubstage
Export-Schnittstelle für Lohn, Überstunden, Zuschläge, Kranktage, Urlaubstage Unsere Lohnexport-Schnittstelle kann an nahezu jedes Lohnbuchhaltungssystem angeschlossen werden. AEONOS bietet einige vorgefertigte Exportformate für gängige Lohnbuchhaltungssysteme an. Weitere Systeme können individuell angebunden werden. Es stehen vielfältige Möglichkeiten des Export zur Verfügung. So können z.B. auch Urlaubstage ausbezahlt oder Überstunden ab einstellbaren Schwellwerten exportiert werden.
KIDICAP Payroll Services
KIDICAP Payroll Services
KIDICAP Payroll Services KIDICAP Payroll, der Marktführer im Public Sector, ist eine HR-Software, die ständig an alle speziellen Erfordernisse dieses Bereiches angepasst wird. Mit KIDICAP Payroll erstellen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnung komfortabel und effizient. Zum Leistungsumfang gehören die verschiedenen elektronischen Meldeverfahren sowie Dateierstellung zur automatischen Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs.
P&I LOGA - HR Management
P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung
P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung Die cloudbasierte HR-Plattform bildet alle Bereiche des digitalen und strategischen HR-Managements ab. Das aufeinander abgestimmte, geschlossene System ermöglicht eine besonders leistungsstarke Performance. Die Payroll berücksichtigt u.a. Payroll – Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnung, Rückrechnung, Einzel- und Massenabrechnung, Tarifautomatik, Meldewesen, Verbuchung in Finanzen und Controlling, Entgeltbescheinigungswesen, Abrechnungsanalyse.
HRpuls / Schlaue HR Software
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
myPROVISION
Leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel
Leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel myPROVISION ist eine leistungsorientierte Verkäuferentlohnung im Automobilhandel, die auf Erfolg ausgerichtet ist. Kurz gesagt, myPROVISION zahlt Verkäufern einen höheren Anteil an Provisionen, wenn sie mehr verkaufen. Es können Basis- und Zusatzprovisionssätze eingerichtet werden.
Personio. The People Operating System
Ganzheitliche Software für Personalverwaltung, Recruiting und Lohnbuchhaltung..
Ganzheitliche Software für Personalverwaltung, Recruiting und Lohnbuchhaltung.. Mit Personio wird die Lohnabrechnung zum Kinderspiel. Reduzieren Sie den Aufwand deutlich, indem Sie Stammdaten, Zeitdaten, Urlaubsdaten und mehr in einem Tool verwalten. Personio Payroll automatisiert Ihren Abrechnungsprozess und ermöglicht eine nahtlose Integration mit DATEV-Lohnprogrammen. Mit Personio haben Sie nicht nur eine leistungsstarke Lohnabrechnungslösung, sondern auch absolute Datensicherheit und Effizienz in einem.
adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung.
hmd - Die Komplettlösung für Steuerberater und Unternehmen
Mit unseren Lösungen schaffen Sie mehr Effizienz in Ihrer Kanzlei oder im Unternehmen!
Mit unseren Lösungen schaffen Sie mehr Effizienz in Ihrer Kanzlei oder im Unternehmen! hmd - Die Komplettlösung für Steuerberater und Unternehmen macht die Abrechnung der Löhne & Gehälter für Ihre Mandanten oder Firmen ist einfacher, schneller, übersichtlicher und digitaler. Die Integration in Stammdaten, Dokumentenmanagement, eGoverment oder digitaler elektronischer Personalakte ist für jeden Bereich komplett vorhanden.
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz eGECKO Personalwesen ist eine vollständig eingebundene Lösung, die zusätzlich zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datengrundlage verfügt. eGECKO erstellt sämtliche rele­vanten Ab­rechnungs­dokumente für die Lohnabrechnung auto­matisch.
BlueTem DS - die Branchenlösung für Gebäudedienstleister
Alles was Dienstleistungsunternehmen für den täglichen Arbeitsablauf benötigen.
Unsere Lösung BlueTem DS unterstützt die selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen. Besonders wichtig ist, dass diese unter ständigen Kontrollen aktualisiert und zertifiziert (GKV) werden, sodass die Software stets auf auf dem aktuellen gesetzlichen Stand ist.
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsstarke und moderne Personalsoftware von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Die Software ist äußerst flexibel und kann perfekt in Ihre Systemlandschaft eingebunden werden. Die modulare Gestaltung der Software bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Bereich wie beispielsweise der digitalen Personalakte zu starten und das System weite auszubauen.
SP_Data SaaS & Payroll Outsourcing
Zeit und Kostenersparnis mit Cloudlösungen oder Outsourcing
SP_Data Payroll Outsourcing bietet Ihnen die effiziente Lösung für die Entgeltabrechnung. Nutzen Sie unser Spezialwissen in allen Bereichen der Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit sowie Geld. Verlassen Sie sich auf Experten, um Fehler zu minimieren und Haftungsrisiken zu reduzieren. Entdecken Sie die Vorteile der ausgelagerten Gehaltsabrechnung.
HANSALOG GLOBAL
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software für die Entgeltabrechnung, das Personalmanagement, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft und die Finanzbuchhaltung. Mit 50 Jahren Erfahrung und 200 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten nimmt HANSALOG in seiner Branche eine Führungsrolle ein. Das Unternehmen bietet seinen Kunden integrierte Lösungen, die sich auf den individuellen Bedarf anpassen lassen. Die Software optimiert Prozesse vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen arbeiten damit produktiver, einfacher und rechtssicher.
Entgeltabrechnungssoftware
Branchenunabhängige, mandantenfähige Lohn- und Gehaltsabrechnung
Die branchen- und tarifunabhängige Entgeltabrechnungssoftware ist ein leicht zu bedienendes Programm für die Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bilden Sie die internen Workflows zur Entgeldabrechnung automatisiert und fehlerfrei ab.
Cornerstone Compensation - Vergütungsplanung und Incentive Management
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren Cornerstone Compensation sorgt für mehr Transparenz und einen besseren Einblick in Prämien und Leistungen, um eine Gesamtvergütungsanalyse zu erstellen. Erstellen Sie Vergütungspläne, bei denen die Vergütung direkt in Relation zur Leistung von Mitarbeitern steht. Führen Sie umfassende, sichere und korrekte Vergütungsprozesse einfach und effektiv aus.
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eGECKO Finanzsoftware für den Mittelstand eGecko ist eine leistungsstarke Finanzsoftware für den Mittelstand kann als ERgänzung zum ERP oder als Stand-alone Lösung eingesetzt werden. Profitieren Sie von der enormen Funktionstiefe der FiBu-Lösung. Neben Routineprozessen bietet die Lösung Features wie automatisch generierte Abgrenzungsbuchungen, E-Bilanz, ein Kassenbuch sowie Möglichkeiten für das unternehmensübergreifende Buchen.
Lohn/Gehalt
Abbildung von: Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Aufgaben aus dem Personalbereich etc.
Lohn/Gehalt ist ein Werkzeug, um sowohl gesetzliche Ansprüche bei der Abwicklung der Gehaltsabrechnung als auch verschiedene planerische und dokumentarische Aufgaben aus dem Personalbereich abbilden zu können. Definieren Sie zunächst Ihre Daten. Ausgehend davon, können Sie im Abrechnungssystem Ihre monatliche Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung erstellen. Von gesetzgeberischer Seite geforderte Unterlagen erstellt Lohn/Gehalt selbstverständlich komplett maschinell.
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