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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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HANSALOG GLOBAL
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung
Die Software für das Personalwesen: Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software für die Entgeltabrechnung, das Personalmanagement, die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft und die Finanzbuchhaltung. Mit 50 Jahren Erfahrung und 200 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten nimmt HANSALOG in seiner Branche eine Führungsrolle ein. Das Unternehmen bietet seinen Kunden integrierte Lösungen, die sich auf den individuellen Bedarf anpassen lassen. Die Software optimiert Prozesse vom Recruiting bis hin zur Lohnbuchhaltung. HR-Abteilungen arbeiten damit produktiver, einfacher und rechtssicher.
Cornerstone Compensation - Vergütungsplanung und Incentive Management
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren Cornerstone Compensation sorgt für mehr Transparenz und einen besseren Einblick in Prämien und Leistungen, um eine Gesamtvergütungsanalyse zu erstellen. Erstellen Sie Vergütungspläne, bei denen die Vergütung direkt in Relation zur Leistung von Mitarbeitern steht. Führen Sie umfassende, sichere und korrekte Vergütungsprozesse einfach und effektiv aus.
adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen
Abrechnung von verschiedenen Branchen und Tarifen In adata Lohn & Gehalt können verschiedene Branchen wie zum Beispiel Metall-Lohn, Öffentlicher Dienst, Baulohn sowie auch Standardlohn abgerechnet werden. ELStAM, elektronische Meldungen und Krankenkassendateien sind selbstverständlich. Es lassen sich beliebig viele Mandanten einrichten, die zu unterschiedlichen Zeiten abgerechnet werden können. Durch das Einlesen von Bruttobewegungsdateien erspart sich der Personalsachbearbeiter das Erfassen von Arbeitszeiten. Es stehen viele Standardauswertungen zur Verfügung.
eGECKO Personalwesen
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz
Zeitnahes, flexibles und voll-integriertes Personalmanagement zur Steigerung der Effizienz eGECKO Personalwesen ist eine vollständig eingebundene Lösung, die zusätzlich zur Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung über ein umfassendes Reise- und Personalmanagement auf einer Datengrundlage verfügt. eGECKO erstellt sämtliche rele­vanten Ab­rechnungs­dokumente für die Lohnabrechnung auto­matisch.
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsstarke und moderne Personalsoftware von Persis unterstützt effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Die Software ist äußerst flexibel und kann perfekt in Ihre Systemlandschaft eingebunden werden. Die modulare Gestaltung der Software bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Bereich wie beispielsweise der digitalen Personalakte zu starten und das System weite auszubauen.
HRworks - Damit HR funktioniert
Lohn und Gehalt Verwaltung
Lohn und Gehalt Verwaltung Dokumentieren Sie laufende und einmalige Zahlungen und behalten Sie die Gehaltsentwicklungen Ihrer Mitarbeiter im Auge. Regelmäßige Zahlungen, wie Arbeitslohn oder Umsatzprovisionen, sowie Einmalzahlungen, wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Prämien, sind schnell erfasst und übersichtlich aufgezeichnet. Dazu trägt auch eine praktische grafische Darstellung bei. Die Grafik wird auf Grundlage der erfassten Zahlungen im Zeitverlauf automatisch im Bereich Lohn und Gehalt der Software angezeigt.
HRpuls / Schlaue HR Software
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
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Mit unseren Lösungen schaffen Sie mehr Effizienz in Ihrer Kanzlei oder im Unternehmen! hmd - Die Komplettlösung für Steuerberater und Unternehmen macht die Abrechnung der Löhne & Gehälter für Ihre Mandanten oder Firmen ist einfacher, schneller, übersichtlicher und digitaler. Die Integration in Stammdaten, Dokumentenmanagement, eGoverment oder digitaler elektronischer Personalakte ist für jeden Bereich komplett vorhanden.
AEONOS - Die intelligente Zeiterfassung
Export-Schnittstelle für Lohn, Überstunden, Zuschläge, Kranktage, Urlaubstage
Export-Schnittstelle für Lohn, Überstunden, Zuschläge, Kranktage, Urlaubstage Unsere Lohnexport-Schnittstelle kann an nahezu jedes Lohnbuchhaltungssystem angeschlossen werden. AEONOS bietet einige vorgefertigte Exportformate für gängige Lohnbuchhaltungssysteme an. Weitere Systeme können individuell angebunden werden. Es stehen vielfältige Möglichkeiten des Export zur Verfügung. So können z.B. auch Urlaubstage ausbezahlt oder Überstunden ab einstellbaren Schwellwerten exportiert werden.
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