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Software für Lohn und Gehalt, Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung - aktuelle Marktübersicht

Mit Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung können Unternehmen die Entgeltabrechnung für ihre Mitarbeiter sowie das Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen im Rahmen der Lohnabrechnung durchführen und entsprechende Überweisungen für Lohn und Gehalt an die Mitarbeiter managen. In der Regel unterstützen die Lösungen zur Personalabrechnung die digitale Betriebsprüfung gemäß §147 Abgabenordnung. Sie bieten außerdem Auswertungen und Nachweise für Finanzämter und Krankenkassen. Sie umfassen meist ein zentrales MeldeCenter für alle elektronischen Meldungen (z.B. DEÜV, ELENA, ELSTER, etc.).

Die Software für Lohnabrechnung unterstützt die verschiedenen Abrechnungsarten, wie z.B. Gehalts- und Festlohnabrechnung, Zeit-, Stundenlohn- oder Lohngruppenabrechnung. Für Unternehmen aus dem Bausektor gibt es spezielle Software für Baulohn. Berücksichtigt werden in der Regel auch Zusatzabrechnungen von vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsrenten etc.. In dieser Marktübersicht sind Lösungen sowohl für Kleinunternehmer und Mittelstand (KMU) als auch für den öffentlichen Dienst etc. aufgeführt. Neben Software für Personalabrechnung, werden in dieser aktuellen Übersicht Lösungen für die Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Disposition der Arbeitnehmer, Lohnpfändungen, so wie zur Mitarbeiterprämierung und zur Reisekostenabrechnung beschrieben.

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DATALINE Lohnabzug
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert)
Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung per Mausklick (GKV-zertifiziert) DATALINE Lohnabzug ist eine komplette Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Die Software bietet eine Vielzahl an Funktionen und ist dennoch einfach zu bedienen. DATALINE Lohnabzug erleichtert die Abrechnung und ermöglicht es dem Anwender, sich voll und ganz auf sein Unternehmen zu konzentrieren.
HOAI-Pro
Honorarabrechnung und -verwaltung nach HOAI 2021, 2013, 2009 und 1996
Honorarabrechnung und -verwaltung nach HOAI 2021, 2013, 2009 und 1996 Die intuitiv bedienbare Software HOAI-Pro 2022 führt den Anwender durch eine Vielzahl an Funktionen und individueller Einstellmöglichkeit zur Honorarberechnung und Angebotserstellung. HOAI-Pro 2022 bietet neben dem Standardmodul mehrere Zusatzmodule wie zusätzliche Leistungsbilder, mvB sowie XRechnung zur Erstellung standardkonformer XRechnungen.
edlohn
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung in der gesicherten Cloud – Baulohn inklusive
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung in der gesicherten Cloud – Baulohn inklusive Edlohn ist eine umfassende Web-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen vollständig digitalisiert durchzuführen. Dank des intelligenten Rechte- und Rollenkonzepts können die Dienstleistungen von edlohn individuell auf die Bedürfnisse jedes Mandanten angepasst werden. Die Cloudlösung ist mit einem umfassenden Funktionsumfang ausgestattet, der auch die Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen wie Kurzarbeitergeld-Berechnungen (KUG) ermöglicht.
DUMEC Cloud HR
Cloud basierte Lösung für das Personalwesen.
Cloud basierte Lösung für das Personalwesen. Lohnabrechnung mit DUMEC Cloud HR: Automatisierte, stets rechtskonforme Payroll für die DACH-Region. Stammdaten, Zeit- und Zulagendaten fließen nahtlos ein; Plausibilitäten und Assistenten reduzieren Fehler. Lohnscheine im Mitarbeiterportal, Auswertungen für HR und Finance, sowie Schnittstellen zur Fibu sparen Aufwand. Skalierbar, sicher, effizient. Jetzt Beratung und Live-Demo sichern.
HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services
Integrierte Payroll- und HR-Services Abrechnung kann ein komplexer und zeitraubender Prozess sein. Die Softwareplattform fidelis.Personal berechnet effektiv Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Tarife (z.B. TV-L, TVöD, Haustarife, etc.) durch. Zusätzlich zur Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst die Lösung Funktionalitäten in der Personalkostenplanung, dem Organisations- und Bewerbermanagement, der Personalentwicklung sowie dem Self-Service für Manager und Mitarbeiter u.v.m.
compleet
Deutschlands meistgenutztes VMS für Fremdpersonal
Deutschlands meistgenutztes VMS für Fremdpersonal Mit compleet fließen geprüfte Arbeitszeiten, Zulagen und Abwesenheiten direkt in Lohn und Gehalt. Einheitliche Prozesse reduzieren Fehler und verkürzen den Monatsabschluss. Dank automatisierter Prüfungen und Freigaben behalten HR und Finance die Kontrolle – inklusive Export in gängige Entgelt- und ERP-Systeme. So wird Payroll planbar, transparent und effizient. Jetzt beraten lassen.
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft Das HS Personalwesen unterstützt branchenunabhängig Unternehmen (auch Baugewerbe) bei der effizienten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. Das ITSG-zertifizierte Programm ist flexibel und durch den modularen Aufbau kann es leicht an alle Anforderungen eines Betriebes angepasst werden. Mittels Lohnarten erfassen Sie die Werte für die Meldungen an die Berufsgenossenschaft. Ein Lohnartenkatalog mit vielen gebräuchlichen Lohnarten ist bereits in der Software enthalten. Lohnarten können Sie im Voraus erfassen und rückwirkend ändern. ...
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