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Software zur Personalplanung - aktuelle Marktübersicht - Seite 2

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DATEV Personal-Managementsystem
Software für das Personalmanagement
Software für das Personalmanagement DATEV Personal-Managementsystem classic ist ein leistungsstarkes Personalmanagementsystem, das Ihnen hilft, die Tätigkeiten im Personalbereich zu planen und zu organisieren. Es bietet Ihnen eine komfortable Benutzeroberfläche, die Ihnen den Zugriff auf alle wichtigen Funktionen ermöglicht.
GuideCom Personalplanung – Software für Personalplanung
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen Personalplanung ist eine der wichtigsten und anspruchvollsten Disziplinen des Personalmanagements. GuideCom Personalplanung bindet Informationen Ihres Abrechnungssystems ein, sorgt so für eine valide Datenbasis und berücksichtigt bekannte Veränderungen der Zukunft. GuideCom lässt die Personalplanung bei geringerem Aufwand wesentlich genauer werden.
ibo Personalbemessung (ibo Alea) – Software für Stellenbemessung und PBE
Softwaregestützte Personalbedarfsermittlung nach Organisationshandbuch des Bundes
Softwaregestützte Personalbedarfsermittlung nach Organisationshandbuch des Bundes ibo Personalbemessung ermittelt den tatsächlichen Personalbedarf mit sechs webbasierten Schütz- und zwei Zeitmessverfahren, bietet Fortschreibung, strategische Personalressourcensteuerung für bis zu vier Zeiträume und das Simulieren von Zukunftsszenarien.
GFOS.Workforce Management
Personalbedarfsermittlung
Personalbedarfsermittlung Das Ziel der Personalbedarfsermittlung von GFOS ist es, einen möglichst kurzen Zeitraum mit einer genauen Beschreibung des Bedarfs abzubilden. Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel oder in der Produktion: Mit diesem Workforce Management-Tool erhalten Unternehmen, öffentliche Dienstleister und sämtliche andere Bereiche eine zuverlässige Basis zur Einsatzplanung. Verschiedene Kennzahlen, wie beispielsweise zu Kunden, Umsatz, Kassentransaktionen, Kassenbons, Auftragsvolumen, Projekten und Calls, liefern die Daten für die Prognosen. Diese Daten werden konstant mit den angefallenen Ist-Stunden abgeglichen, wodurch die Software stetige Analysen und ein genaues Forecasting bezüglich...
Personal-Office
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen Mit der Software Personal-Office halten Sie eine optimale Lösung in den Händen, um die Personalplanung im Gesundheitswesen wesentlich effizienter und bedarfsgerechter zu gestalten. Basierend auf den Stammdaten der Beschäftigten, werden Einsatz- und Dienstpläne signifikant besser und einfacher erstellt sowie entsprechende Handlungsanweisungen automatisch eingebunden.
DISPONIC
Professionelle Dienstplanung - Einsatzplanung z.B. für Wach- und Sicherheitsunternehmen
Professionelle Dienstplanung - Einsatzplanung z.B. für Wach- und Sicherheitsunternehmen Mit DISPONIC wird Personalplanung zum Wettbewerbsvorteil: Planen Sie Einsätze effizient, berücksichtigen Sie Wunschdienste, Urlaube und Qualifikationen – alles in einem System. Für Sicherheitsunternehmen, die ihre Prozesse optimieren und Fehler vermeiden wollen.
GisboTimer - Zeiterfassung und Dienstplanungssoftware
Dienstplanung, Zeiterfassung, Ermittlung von unständigen Zuschlägen
Dienstplanung, Zeiterfassung, Ermittlung von unständigen Zuschlägen Die modulare Dienstplanungssoftware GisboTimer bietet eine flexible 4-in-1-Lösung, die sich perfekt an spezifische Anforderungen anpasst. Mit Funktionen wie automatisierter Dienstplanung, Zeiterfassung, Zulagenberechnung und Urlaubsverwaltung unterstützt GisboTimer vor allem Behörden, Hochschulen und den öffentlichen Dienst. Entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus der Justiz und Bildung, ist GisboTimer ideal für Personalabteilungen, die eine zuverlässige und benutzerfreundliche Softwarelösung für die komplexe Personalplanung suchen.
Cornerstone Succession - Personalplanung
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern
Engpässe bei der Personalplanung vermeiden und eine Nachfolgeplanung zu fördern Mit der Cornerstone Succession - Personalplanung treffen Sie datengestützte Entscheidungen mit aggregierten, zuverlässigen und aussagekräftigen Informationen. Die Software bietet Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Personalplanung und das Unternehmenswachstum. Wenn sich das Geschäftsumfeld verändert, erhalten Sie genaue Daten dazu.
ZEUS® Personaleinsatzplanung
ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS
ZEUS® Personaleinsatzplanung von ISGUS Die bedarfsgerechte Planung von Personal ist ein wichtiger Faktor, bei der Optimierung aller Unternehmensprozesse. Dank der ZEUS® Personaleinsatzplanung gelingt dies einfach und unter Einbeziehung aller aktuellen Daten. Damit sind kurz-, mittel- und langfristige Personalplanungen und selbst Personalentscheidungen einfach zu händeln.
OCT Planung
Optimale Unternehmensentwicklung dank OCT Personalplanung
Optimale Unternehmensentwicklung dank OCT Personalplanung Für eine positive Unternehmensentwicklung ist die optimale Auslastung des Personals unabdingbar. Das OCT Personalplanung ermöglicht nicht nur einen personengenauen, wöchentlichen Forecast der geplanten Kapazitäten, sondern auch ein dezentrales Erfassen der voraussichtlichen Arbeitsstunden und Urlaubstage durch den Projektleiter oder Mitarbeiter selbst. So plant nur die Person ihre Arbeitszeit, die am meisten Erfahrung damit hat: der Mitarbeiter selbst.
iplan
Intelligente, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und -disposition
Intelligente, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und -disposition iplan4 ist die intelligente, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und -disposition. Mit iplan chart können Sie sich Ihren optimalen Dienstplan automatisch generieren lassen oder ihn einfach und schnell direkt im übersichtlichen Gantt Chart erstellen. Die automatische Dienstplangenerierung iplan bringt den Arbeitsbedarf und das Personal optimal miteinander in Verbindung und berücksichtigt dabei alle von Ihnen definierten Vorgaben.
Simago® time - Personaleinsatzplanung
Software für Ihre Personaleinsatz-/Dienstplanung und Zeiterfassung
Software für Ihre Personaleinsatz-/Dienstplanung und Zeiterfassung Die Simago® Personaleinsatzplanung ist modular aufgebaut und browserbasiert. Die Lösung bietet u.a. umfangreiche Features für die Planung von Personal und Schichten. Die Software unterstützt Sie bei der Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten, der Planung von Personal und Schichten. Die Software berücksichtigt dabei u.a. die Sollstärke in Schichten sowie die erforderliche Qualifikation.
HANSALOG VISION
Die innovative All-in-One HR-Cloudlösung
Die innovative All-in-One HR-Cloudlösung HANSALOG VISION revolutioniert Ihre Personalplanung durch automatisierte Prozesse und intuitive Benutzeroberflächen. Planen Sie Abteilungen, Teams und Stellen mit Leichtigkeit und behalten Sie die Kontrolle über Ressourcen wie Fahrzeuge, Telefone und Laptops. Das Mitarbeiterportal ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, Arbeitszeiten zu erfassen und Anträge digital zu bearbeiten, unterstützt durch maximale Datenschutzstandards.
SAM
Die führende Software für Bauunternehmen
Die führende Software für Bauunternehmen Mit SAM optimieren Sie die Personalplanung in der Baubranche. Effiziente Aufgabenverteilung und Projektintegrierung für termingerechte Abschlüsse.
HRlab
HRlab ist eine cloudbasierte All-in-One-Software für das Personalmanagement.
HRlab ist eine cloudbasierte All-in-One-Software für das Personalmanagement. HRlab ist die intelligente Human Capital Management Plattform, die alle Daten und Prozesse des Personalwesens agil und zentralisiert abbildet sowie durch Integration von Drittsystemen und datenbasierter Analysen ein professionelles, offizientes und zeitgemäßes Personalmanagement gewährleistet. Testen Sie 14 Tage kostenfrei!...
BCS (Business Coordination Software)
BCS Personalplanung – Ressourcen strategisch planen und steuern
BCS Personalplanung – Ressourcen strategisch planen und steuern Mit der Personalplanung in BCS (Business Coordination Software), der ERP-Lösung für Dienstleister, steuern Sie langfristig Ihren Personalbedarf und gleichen diesen mit den Anforderungen Ihrer Projekte ab. Dadurch schaffen Sie eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen.
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