DER MARKT VERÄNDERT SICH, GEHT MIT!

MIT HIGHSPEED ZUR SKALIERUNG EURES GESCHÄFTS-MODELLS

WER WIR SIND.

Die SO:NJU GmbH ist eine Unternehmensberatung spezialisiert auf agile Organisationsentwicklung in der IT. SO:NJU begleitet Unternehmen und Teams in Veränderungsprozessen mit dem Ziel, eine achtsame Unternehmensarchitektur zu schaffen, die schnelles, flexibles Handeln möglich macht und Innovationskraft fördert.

WAS WIR MACHEN.

Wir machen agile Organisationsentwicklung. Das heißt für uns Veränderungen durch erfolgreiche Projektarbeit. Wir schaffen schnell sichtbare Lieferergebnisse bei maximaler Transparenz. Wir unterstützen Unternehmen dabei, in stark wachsenden Strukturen schnell, flexibel und innovativ zu bleiben. Wir helfen Teams und Menschen in ihrer Führungsrolle dabei, in Zeiten des ständigen Wandels, fokussiert und selbstbewusst zu handeln.

WIE WIR ES MACHEN.

Wir orientieren uns an der agilen Arbeitsweise des Silicon Valleys – wir arbeiten nach Leon Start-UP und nutzen Methoden, wie das Business Model Canvas, Design Thinking, Knaben und Scrum. Wir denken, dass der Erfolg in kleinen Interaktionen un dem permanenten In-Frage-Stellen liegt. Dabei gehen wir pragmatisch vor, mit schnellen Tests am Kunden und haben auch den Mut, erste Ideen zu verwerfen.

FÜR WEN WIR ARBEITEN.

Erfolg kennt keine Größenordnung – vom Start-Up, über Mittelstand bis zum Großkonzern arbeiten wir mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Sie alle eint der Mut, Neues auszuprobieren und der Wille niemals still zu stehen.

WIE WIR ZUSAMMENKOMMEN

Wir haben euch neugierig gemacht und ihr würdet gerne mehr über unsere agile Arbeitsweise erfahren?
Dann meldet euch gerne bei uns.

GET READY

TO SCALE-UP.

UNSERE PRODUKTE

ZUKUNFTSWERKSTATT

Die Zukunftswerkstatt ist wie ein kreativer Spielplatz für deine Gedanken. Wir tauchen in die Utopie ein, träumen groß und malen gemeinsam deine persönliche Unternehmensvision.Wir fragen uns: Wo wird dein Unternehmen in einigen Jahren sein? Welche grandiosen Ideen hast du?

Durch diesen kreativen Prozess lassen sich nicht nur innovative Strategien entwickeln, sondern auch die Grundlagen für die erfolgreiche Umsetzung legen.

PRODUKTWERKSTATT

Die Produkwerkstatt ist der Ort, an dem wir das Geschäftsmodell deines Produkts mit agilen Methoden unter die Lupe nehmen. Dabei stehen die Bedürfnisse deiner Kunden und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir erstellen gemeinsam eine Persona und Story Map, um die Nutzererfahrung zu verstehen und ein Minimum Viable Product zu definieren, das ihren Anforderungen entspricht.

In diesem kreativen Prozess formen wir Ideen und Konzepte, um das bestmögliche Produkt zu entwickeln und schnell zu liefern.

PROJEKTWERKSTATT

In der Projektwerkstatt stellen wir dein Projekt von Anfang an auf solide Beine. Wir verwenden eigens entwickelte Templates, um das Projekt-Setup festzulegen, den Scope zu definieren und potenzielle Risiken zu identifizieren. Dabei werfen wir auch einen Blick auf die Kollaboration und überlegen, welche Kompetenzen das Team benötigt.

Gemeinsam entwickeln wir erste Ideen für das Team-Setup und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

UNSERE INDIKATOREN FÜR EUREN ERFOLG

SCHNELLE TIME-TO-MARKET

Die durchschnittliche Zeit vom Konzept bis zur Markteinführung neuer Produkte oder Features.

KUNDENRELEVANZ

Messung des Fokus auf Kundenmehrwert durch spürbar positive Resonanz und regelmäßigen Austausch.

EFFIZIENTES ARBEITEN

Tracking der Velocity – die Geschwindigkeit, mit der Teams in der Lage sind, Arbeitseinheiten abzuschließen und Ergebnisse zu liefern.

ENGAGIERTE MITARBEITENDE

Messung von Zufriedenheit und Commitment der Mitarbeitenden für ihre Arbeitsergebnisse.

„Die Gründung von SO:NJU (gesprochen: SO NEW) war die Antwort auf die Notwendigkeit, Unternehmensberatung neu zu denken und innovative Arbeitswelten zu schaffen.

WE MAKE WORK SO:NJU. Unser Slogan bedeutet, dass unsere Kunden und wir selbst bei SO:NJU Arbeit neu definieren und leben. Als ich erkannte, dass traditionelle Ansätze nicht mehr ausreichen, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Welt gerecht zu werden, beschloss ich, etwas Neues zu schaffen.

Mit dem Speedboat-Gedanken im Herzen und der Überzeugung, dass Flexibilität und Agilität der Schlüssel zum Erfolg sind, wurde SO:NJU geboren. Wir sind hier, um eine neue Ära der Beratung einzuläuten und Arbeit zu einem Ort zu machen, an dem Innovation und Freude Hand in Hand gehen.“

Sonja Fritschi, Geschäftsführerin SO:NJU GmbH

FAST EIN JAHRZEHNT AGILE EXPERTISE!

2024 werden wir international mit unseren COLLABORATION:HUB in Valencia.

2023 verstärken wir unser SO:NJU Team mit unserer BUSINESS:FACTORY am neuen Standort München, Viktualienmarkt.

2022 integrieren wir Mindfulness-Formate in unsere Arbeit als agile Experten und schaffen damit neue Routinen als Kraftpausen, die uns und unseren Kund:innen helfen, den Fokus zu schärfen und immer wieder in Balance zu bringen.

2021 stecken wir den Kopf nicht in den Sand. Wir finden neue Möglichkeiten des 100% remote Arbeitens mit unseren Kund:innen und Teams. Wir stellen fest, dass sich aus Maßnahmen viele neue Möglichkeiten auftun, die sich als neues, gewinnbringendes „Normal“ entwickeln.

2020 entwickelt SO:NJU das agile Kompetenzprogramm: Agile Werte werden in diesem Einzelcoaching auf Verhaltensebene gelernt und nachhaltig verankert.

2019 beziehen wir unser wunderschönes CREATIVE:LAB in Hamburg-Eimsbüttel und erkennen den Wert einer inspirierenden Arbeitsumgebung.

2018 erlebt SO:NJU, dass die Akzeptanz zum Wandel vom Bewusstsein eines jeden Menschen abhängt und dass genau dort unsere Arbeit beginnt. Aus diesem Grund ist das »agile Mindset« bzw. das NJU Mindset im Laufe unserer Arbeit immer mehr in den Fokus gerückt. Wir fördern durch unsere Arbeit selbstbewusste Teams, denen es im ständigen Wandel gelingt, Spitzenleistungen zu erbringen.

2017 geht das SO:NJU Change Camp an den Start. Die 3-tägige Ausbildung zum agilen Change Manager findet mehrmals im Jahr auf Ibiza sowie in unserem Hamburger Loft statt.

2016 wird die SO:NJU GmbH gegründet – die Beratung für digitale und innovative Arbeitswelten.