EXPERTRY - professionelles Bewerber- und Dienstleistermanagement

EXPERTRY bietet mit den Modulen SmartATS, MyNetwork und MyBusiness für jedes Business im Recruiting-Bereich maßgeschneiderte, intelligente und voll automatisierte Cloud-Lösungen für einen unkomplizierten, hochwertigen und effektiven Workflow.

Modul SmartATS

Professionelles Bewerbermanagementsystem für KMU's - Von Recruitern für Recruiter

Verfügbare Bewerbermanagementsysteme wirken oftmals völlig überladen, unkomfortabel in der Nutzung oder sind schlichtweg zu teuer. Das EXPERTRY Modul SmartATS bietet ein zweckmäßiges und einfach gehaltenes Bewerbermanagementsystem um eigene Bewerbungen schnell und prozesstreu zu bearbeiten. Keine umständlichen administrativen Prozesse, kein Excel-Chaos und keine zeitaufwendige Key-Word-Suche mehr! Das voll automatisierte Bewerbermanagementsystem per Klick ist einfach und intuitiv zu bedienen. Durch die intelligente Prozessauswertung managt es die Vakanzen und Bewerberprofile und analysiert selbständig.

Modul MyBusiness

Die branchenspezifische Cloud-Lösung zur Kandidaten- & Projektkommunikation für Headhunter & Personaldienstleister

MyBusiness verwaltet nicht nur die Kandidatenprofile, es organisiert auch die Kunden und managt die Projekte vollautomatisiert. Es bindet die Kunden in den automatischen Prozess interaktiv und vollkommen digital mit ein. Der Kunde benötigt hierzu nicht einmal einen eigenen Login. Der transparente Prozessstatus sorgt dafür, dass die Kunden - genau wie der Dienstleister/Headhunter - immer den aktuellen Projektstand im Blick hat. Somit gehören lästiges Nachhaken oder Verzögerungen im Prozess der Vergangenheit an.

https://mybusiness.digital/

Modul MyNetwork

Professionelles Profil- & Personaldienstleister-Management für Unternehmen

Das Modul MyNetwork professionalisiert den Recruiting-Kanal der externen Personaldienstleister und spart 75 % administrativen Aufwand ein! Auf Grundlage eines optimierten Prozesses sorgt MyNetwork im ersten Schritt für eine klare Ordnung und Struktur. Es bildet das bestehende Netzwerk aus Dienstleistern und Headhuntern ab, bündelt den Kanal der übermittelten Profile und übernimmt automatisiert die strukturierte Prozessbearbeitung. Für alle Beteiligten steht der aktuelle Profilstatus jederzeit zur Verfügung. Darauf aufbauend ergibt sich durch die Automatisierung administrativer Prozesse eine hohe Zeitersparnis um sich den Kernaufgaben und der Strategie zur Mitarbeitergewinnung zu widmen.

https://mynetwork.digital/

EXPERTRY im Ganzen

Täglich stellen sich ganze HR-Teams den Aufgaben zur Rekrutierung neuer qualifizierter Mitarbeiter. Der Hauptanteil des Arbeitsaufwands verschiebt sich dabei immer weiter in administrative Tätigkeiten. Dies geschieht zu Lasten eines professionellen Bewerber- und Dienstleistermanagements.

Aus der Ursprünglichen Idee, den administrativen Zeitaufwand zu reduzieren, Prozesse nicht nur zu vereinheitlichen, sondern auch zu automatisieren und dem ganzen Chaos ein Ende zu setzen, entstand EXPERTRY.

Die Grundlage für eine erfolgreiche Softwarelösung ist der faire Umgang mit den beteiligten Partnern. Fokus war ein modularer und skalierbarer Aufbau der, je nach Kundenanforderungen, individuelle Vorteile verschafft.

EXPERTRY wurde in Zusammenarbeit mit Personalern, Rekrutern und Personalanbietern ausgearbeitet und durch ein Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung im HR Bereich realisiert. Schluss mit Verwaltung, Schluss mit Excel-Tabellen und Schluss mit aufwendigen Analysen und Auswertungen. 

https://expertry.de