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4PLAN HR

Personalkostenplanung und -controlling mit 4PLAN HR
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

Die Softwarelösung 4PLAN HR wurde gezielt für Planung und Controlling im HR-Umfeld konzipiert. Mithilfe der Lösung erhalten in kürzester Zeit transparente und zuverlässige Daten, die sämtlichen wichtigen Faktoren der personalwirtschaftlichen Abläufe berücksichtigen. Selbstverständlich umfasst die Software auch ein aussagekräftiges Reporting. Mit dem Modul 4PLAN DASHBOARD können Sie die gewonnenen Daten anschaulich visualisieren.

Vorteile:

  • Berücksichtigung aller personalwirtschaftlichen Kernprozesse in 4PLAN HR
  • Höhere Transparenz über Personalmaßnahmen und deren Auswirkungen
  • Einfache Bedienbarkeit und schnelle Reaktionszeiten sorgen für Zeiteinsparungen
  • DSGVO-konform
  • Hohe Planungsgenauigkeit
  • Schnittstellen zu SAP, PAISY, LOGA, weitere auf Anfrage

Die Software 4PLAN HR nutzt die Daten Ihres operativen HR-Systems und erstellt daraus eine Vorschlagsplanung für den von Ihnen vorgegebenen Zeithorizont. Bei der Vorschlagsplanung finden automatisch auch zukünftige Veränderungen der Rahmenbedingungen (z.B. Sozialversicherungsbeiträge, Tarifverträge, etc.) ebenso Berücksichtigung wie Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeldregelungen.

 Leistungsspektrum Planung:

  • Planung auf Ebene von Mitarbeitern, Stellen und Kostenstellen
  • Planung von Arbeitszeit, Ein- und Austritt, Versetzung, FTE, Tarif, Entgelt, UG/WG, VWL, Sozialversicherung etc.
  • Planung auf Kumulationsebene (Kostenstelle, Abteilung etc.), zum Beispiel für personalnahe Sachkosten
  • Planung von Sekundärkostenstellen / Kostenstellensplitting
  • Erstellen verschiedene Planungsszenarien und Versionen über beliebige Zeithorizonte

Das Modul 4PLAN HR stellt die Grundlage unseres Portfolios dar. Mit 4PLAN HR haben Sie alle wesentlichenFunktionen zur Verfügung, die  ein erstklassiges HR Controlling benötigt. Weiterreichende Anforderungen an Ihr Personalcontrolling können mit ergänzenden Modulen aus unserem Portfolio abgebildet werden.

Leistungsspektrum Reporting:

  • Interaktive Dashboards
  • Innovatives Reportingsystem mit vielen Darstellungsoptionen
  • Ad-hoc-Analyse-Option
  • Zahlreiche vorgefertigte Standardberichte (Soll-Ist-Vergleiche etc.)
  • Berichtexport in verschiedene Formate (Excel, Word und PDF)
Schnittstellen:
PAISY
Zielgruppen:

Mittelständische und große Unternehmen ab 200 Mitarbeitern.

SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
Netzwerkfähig:
ja
Mandantenfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Win XP
Datenträger:
DVD
CD-ROM
Download
Flash-Speicher
Zusätzliche Soft- und Hardwareanforderungen:
SAAS oder auch Installation beim Kunden möglich.
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
Deutsch, Englisch, mehrsprachig
Dokumentation:
Benutzerhandbuch, Online-Hilfe, Technische Dokumentation
Schulung:
gegen Entgelt
Hotline:
gegen Entgelt
Installationssupport:
gegen Entgelt
Wartung:
im Preis enthalten
Customizing-Option:
gegen Entgelt möglich
Erstinstallation:
1994
Anzahl der Installationen:
160
Sitz des Herstellers:
Deutschland

Über 150 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

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