4PLAN HR

Die Software 4PLAN HR wurde gezielt für Planung und Controlling im HR-Umfeld entwickelt. Sie erhalten in kürzester Zeit transparente und zuverlässige Daten, die alle Aspekte der personalwirtschaftlichen Prozesse berücksichtigen. Das aussagekräftige Reporting rundet die Leistung von 4PLAN HR ab. Mit 4PLAN DASHBOARD können Sie die gewonnenen Daten anschaulich präsentieren.

Vorteile:

• Berücksichtigung aller personalwirtschaftlichen Kernprozesse in 4PLAN HR
• Transparenz gewinnen über Personalmaßnahmen und deren Auswirkungen
• Zeiteinsparung durch einfache Bedienbarkeit und schnelle Reaktionszeiten
• Einhaltung strengster Datenschutzrichtlinien (u.a. DSGVO)
• hohe Planungsgenauigkeit
• Schnittstellen zu SAP, PAISY, LOGA, weitere auf Anfrage

 Leistungsspektrum Planung:

• Planung auf Ebene von Mitarbeitern, Stellen und Kostenstellen
• Planung von Arbeitszeit, Versetzung, Ein- und Austritt, FTE, Tarif, Entgelt, UG/WG, VWL, Sozialversicherung etc.
• Planung von Sekundärkostenstellen / Kostenstellensplitting
• Planung auf Kumulationsebene (Kostenstelle, Abteilung etc.), zum Beispiel für personalnahe Sachkosten
• Erstellen verschiedene Planungsszenarien und Versionen über beliebige Zeithorizonte

Leistungsspektrum Reporting:

• Modernes Reportingsystem mit vielen Darstellungsoptionen
• Zahlreiche vorgefertigte Standardberichte (Soll-Ist-Vergleiche etc.)
• Export der Berichte in diverse Formate (Excel, Word und PDF)
• Interaktive Dashboards
• Ad-hoc-Analyse-Option

Mittelständische und große Unternehmen ab 200 Mitarbeitern.

Über 150 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.