Software > Personalwesen > Bewerbermanagement > Recruiting Suite // Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik

Recruiting Suite // Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik

Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 
 

    Einfache Bewerbungsprozesse durch One-Click-Technologie mit dem HR-Puls Bewerbermanagement

    Setzen Sie auf einen Bewerbungsprozess, der Spaß macht - mit dem Bewerbermanagement von HR-Puls. Gewinnen Sie mit einer professionell gestalteten Karriereseite mehr Talente für sich! Mit einem klaren und visuell ansprechendem Aufbaus Ihrer Karriereseite sowie optimierten Stellenanzeigen sorgen Sie für Interesse bei den Talenten. Die Lösung bietet Ihnen zahlreiche Vorlagen und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

    Vorteile

    • Schnelle und unkomplizierte Bewerbung möglich
    • einfache und effiziente Kontaktaufnahme mit potentiellem Arbeitgeber
    • Effektive Verwaltung der Bewerbung inkl. aller Unterlagen
    • Chat Funktion für direkte Fragen an den potentiellen Arbeitgeber
    • Schnelle Stellenbesetzung durch Prozessautomatisierung
    • Kurze Reaktionszeiten dank Echtzeit-Information und Self-Service aller User (v. a. HR und Fachbereich)
    • Schnelle Kommunikation durch automatisierte Mailings und Vorlagen

    Funktionalitäten: 

    • Google-for-Jobs Integration - Suchmaschinenoptimiertes Layout Ihrer Karriereseite
    • Mailings per Click
    • Integration von Social Media Networks (u.a. zum Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick))
    • Vereinfachte Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
    • Personenbezogener Login mit Self-Service Login für Talente
    • Einheitliches Corporate Design
    • Verwaltung mit Tags
    • Prozess Reporting
    • Online Dokumentenmanagement
    • Bewertungslogik & Interviewvorlagen
    • Reporting Kanäle
    • Auswahlverfahren und Interviews
    • Mehrsprachenfähig
    • Mitarbeiterempfehlung
    • Matchingscore
    • Talentpool
    • Employer Branding
    • DSGVO-Konform
    • Aufgabenmanagement
    • Bewerbungsfüllstand
    • Alarmfunktion
    • Kalendersynchronisation
    • Feedback durch Talente
    • Angebotserstellung

    Datenschutz bei HRpuls:

    • Organisationen kommen automatisch ihren Datenschutzpflichten nach
    • Talente haben die volle Kontrolle über ihre Daten
    • Eindeutige Dokumentation: Daten werden konsequent auf einem Server gespeichert
    • Hürden zur Kontaktaufnahme wurden eliminiert
    • Self-Service-Möglichkeiten für HR, Talente & Fachbereiche basieren auf einem klaren Berechtigungssystem

    Eine Checkliste für ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement steht zur Verfügung.

    Das Hosting erfolgt ausschließlich auf deutschen Servern und das Datenschutzkonzept erfüllt die Anforderungen der EU-DSGVO sowie die des BDSG (neu).

    Schnittstellen:
    Drittsysteme können via web-API angebunden werden
    Funktionen:
    Anforderungsprofile
    Aufgabenmanagement
    Ausschreibungen
    Beurteilungen
    Bewerber-Bewertung
    Bewerberakte
    Bewerberdaten
    Bewerberprofile
    Bewerbervergleich
    Bewerbungsmanagement
    Bewerbungsverarbeitung
    CV Parsing
    Dashboards
    Datenfelder für Ausschreibungen
    Digitale Bewerberakte
    Dokumentenvorschau
    E-Mail- und Online-Bewerbungen
    Employee Self Service
    Exportschnittstellen
    Generierung von Stellenanzeigen
    Initiativbewerbungen
    Interview-Management
    Job-Anzeigetafel
    Job-Ausschreibungen
    Laufzeiten und Gültigkeitszeiträume
    Lebenslauf-Analyse
    Mehrfachbewerbungen
    Mitarbeitersuche
    Multi-Posting
    Mustervorlagen
    Nachrichten
    Nutzer- und Rechtemanagement
    One-Click Bewerbung
    Personalbeschaffung
    Personalplanung
    Profilvergleiche
    Schnittstelle zu Social Media
    Schnittstellen
    Skills
    Statistikfunktionen
    Stellenanforderung
    Stellenanzeige veröffentlichen
    Stellenausschreibungen erstellen
    Stellenausschreibungen verwalten
    Stellenbeschreibungen
    Stellenplanung
    Suche
    Unterstützung des Auswahlverfahrens
    Verarbeitung des Bewerberpools
    Vorstellungsgespräche
    Wiedervorlagen
    Workflow-Management
    Weitere Programme des Anbieters:
    PE Suite // Mitarbeitergespräch, Feedback, Weiterbildung, Mitarbeiterbefragung
    HR Suite // Digitale Personalakte, Abwesenheit, Zeiterfassung, Onboarding
    Anbieter Kontaktdaten:
    Anbieter:
    Ansprechpartner
    Felix Meyer
    +49 40 228 211 38
    Links und Kontakt:
    Videotermin
    direkt zur Webseite
    Online-Vorführung
    direkt zur Webseite
    Demoversion
    direkt zur Webseite
    Informationsmaterial
    direkt zur Webseite

    Die Software wurde von SoftGuide u.a. für folgende Projekte in Betracht gezogen:

    Klinikgruppe sucht Bewerbermanagement

    Projekt Nr.: 22/2768
    Ausschreibung bis: Beendet

    Wir suchen für unsere Klinikgruppe eine Software für das Bewerbermanagement, die den ... mehr

    Unternehmens- und Personalberatung sucht Recruitingsoftware

    Projekt Nr.: 20/2241
    Ausschreibung bis: Beendet

    Wir suchen für unsere Unternehmens- und Personalberatung eine Recruitingsoftware. ... mehr

    Softwareunternehmen sucht Recruiting- und Bewerbermanagement-Software

    Projekt Nr.: 20/2047
    Ausschreibung bis: Beendet

    Wir suchen für unser Softwareunternehmen eine Recruiting- und Bewerbermanagement-Software. ... mehr

    weitere Ausschreibungen