Einfache Bewerbungsprozesse durch One-Click-Technologie mit dem HR-Puls Bewerbermanagement
Setzen Sie auf einen Bewerbungsprozess, der Spaß macht - mit dem Bewerbermanagement von HR-Puls. Gewinnen Sie mit einer professionell gestalteten Karriereseite mehr Talente für sich! Mit einem klaren und visuell ansprechendem Aufbaus Ihrer Karriereseite sowie optimierten Stellenanzeigen sorgen Sie für Interesse bei den Talenten. Die Lösung bietet Ihnen zahlreiche Vorlagen und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
Vorteile
Funktionalitäten:
- Google-for-Jobs Integration - Suchmaschinenoptimiertes Layout Ihrer Karriereseite
- Mailings per Click
- Integration von Social Media Networks (u.a. zum Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick))
- Vereinfachte Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Personenbezogener Login mit Self-Service Login für Talente
- Einheitliches Corporate Design
- Verwaltung mit Tags
- Prozess Reporting
- Online Dokumentenmanagement
- Bewertungslogik & Interviewvorlagen
- Reporting Kanäle
- Auswahlverfahren und Interviews
- Mehrsprachenfähig
- Mitarbeiterempfehlung
- Matchingscore
- Talentpool
- Employer Branding
- DSGVO-Konform
- Aufgabenmanagement
- Bewerbungsfüllstand
- Alarmfunktion
- Kalendersynchronisation
- Feedback durch Talente
- Angebotserstellung
Datenschutz bei HRpuls:
- Organisationen kommen automatisch ihren Datenschutzpflichten nach
- Talente haben die volle Kontrolle über ihre Daten
- Eindeutige Dokumentation: Daten werden konsequent auf einem Server gespeichert
- Hürden zur Kontaktaufnahme wurden eliminiert
- Self-Service-Möglichkeiten für HR, Talente & Fachbereiche basieren auf einem klaren Berechtigungssystem
Eine Checkliste für ein DSGVO-konformes Bewerbermanagement steht zur Verfügung.
Das Hosting erfolgt ausschließlich auf deutschen Servern und das Datenschutzkonzept erfüllt die Anforderungen der EU-DSGVO sowie die des BDSG (neu).
Drittsysteme können via web-API angebunden werden
Anforderungsprofile
Aufgabenmanagement
Ausschreibungen
Beurteilungen
Bewerber-Bewertung
Bewerberakte
Bewerberdaten
Bewerberprofile
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsverarbeitung
CV Parsing
Dashboards
Datenfelder für Ausschreibungen
Digitale Bewerberakte
Dokumentenvorschau
E-Mail- und Online-Bewerbungen
Employee Self Service
Exportschnittstellen
Generierung von Stellenanzeigen
Initiativbewerbungen
Interview-Management
Job-Anzeigetafel
Job-Ausschreibungen
Laufzeiten und Gültigkeitszeiträume
Lebenslauf-Analyse
Mehrfachbewerbungen
Mitarbeitersuche
Multi-Posting
Mustervorlagen
Nachrichten
Nutzer- und Rechtemanagement
One-Click Bewerbung
Personalbeschaffung
Personalplanung
Profilvergleiche
Schnittstelle zu Social Media
Schnittstellen
Skills
Statistikfunktionen
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Stellenausschreibungen erstellen
Stellenausschreibungen verwalten
Stellenbeschreibungen
Stellenplanung
Suche
Unterstützung des Auswahlverfahrens
Verarbeitung des Bewerberpools
Vorstellungsgespräche
Wiedervorlagen
Workflow-Management