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eQserv Job.Portal - eigenen Online Stellenmarkt betreiben

Lösung zum Betrieb eines unternehmens- oder branchenspezifischen Stellenmarktes im Web
Kompatibel mit
 
 
 
 
 
 
 

eQserv™ Job.Portal ermöglicht als Systemlösung den schnellen und effizienten Aufbau eines unternehmens- oder branchenindividuellen Stellenmarktes im Internet. Unternehmen, Netzwerke oder Verbände können damit ihren eigenen Stellenmarkt professionell betreiben. Das System ermöglicht die komfortable Veröffentlichung von Stellenangeboten und -gesuchen mit automatischem Abgleich in einer Online-Jobbörse. Bewerber können sich online auf die Stellenangebote inkl. Dokumentenupload bewerben.

Typische Einsatzbereiche sind Filial-, Vertriebs- und Servicenetze, Großunternehmen mit verteilten Standorten sowie Unternehmensverbände.

Das eQserv™ Recruiting.Center bietet ergänzend ein professionelles Bewerbungsmanagement. Zudem können externe Jobbörsen mittels eQserv™ MetaJob.Portal angebunden werden, um die Reichweiten der Veröffentlichungen und Matchingquoten zu steigern.

Funktionen und Leistungsumfänge

  • Veröffentlichen von Stellengesuchen und Stellenangeboten im Internet oder Intranet
  • Automatischer Abgleich von Stellengesuchen und -angeboten (Matching)
  • Online-Bewerbung inklusive Dokumentenupload auf Stellenangebote
  • Entwürfe und Archivierung von Stellengesuchen und Stellenangeboten
  • Ablage von Favoriten
  • Kriteriengestützte Bewerberauswahl
  • Automatische Benachrichtigung per E-Mail sowie Anzeige im Portal bei passenden Treffern
  • Benachrichtigung geeigneter Bewerber per E-Mail
  • Kontaktaufnahme durch Unternehmen auf anonyme Stellengesuche
  • Rückantwortmöglichkeit für Bewerber
  • Sperrfunktion für Bewerber
  • Anbindung externer Jobbörsen
  • Reporting
  • Komfortable Systemadministration
  • Branchenkompetenz Automotive: das System bietet Funktionserweiterungen, die im Besonderen Anforderungen von Vertriebs- und Kundendienstorganisationen erfüllen. Unsere Systemlösungen bewähren sich bei namhaften Automobilherstellern.

Vorteile:

  • Gewinnung besten Personals für Ihre Organisation
  • Schnelle und einfache Job- bzw. Personalsuche
  • Zielgerichtete Ansprache des Personalmarktes
  • Optimierte Personalzuordnung in der Organisation
  • Kostensenkung bei der Personalbeschaffung
  • Monitoring des Personalmarktes
  • Nachwuchswerbung und Personalerhaltung
  • Sicherung der Qualifikation in der Organisation
  • Sicherung von Ausbildungsinvestitionen
  • Einfacher, automatisierter Workflow
  • Schneller und einfacher Aufbau
  • Amortisation nach sehr kurzer Zeit
  • Geringe Anschaffungs- und Betriebskosten
Zielgruppen:
  • Großunternehmen mit verteilten Standorten
  • Unternehmen
  • Unternehmensnetzwerke
  • Vereine
  • Filial-, Vertriebs- und Servicenetze
  • Branchennetzwerke
  • Unternehmensverbände
SaaS, webbasiert, Cloud:
ja
Netzwerkfähig:
ja
Systemvoraussetzungen:
kompatible Betriebssysteme (läuft mit):
Win 10
Win 8
Win 7
Win Server
Mainframe basierend
Unix basierend
Linux basierend
Mac OS
Mobile Betriebssysteme (unterstützt):
iOS
Android
Alte kompatible Betriebssysteme:
Win Vista
Win Phone / Mobile
Allgemeine Angaben zur Software:
Dialogsprache(n):
mehrsprachig
Erstinstallation:
2001
Sitz des Herstellers:
Deutschland
Links und Kontakt:
Informationsmaterial
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Software-Exposé
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