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PE Suite // Mitarbeitergespräch, Feedback, Weiterbildung, Mitarbeiterbefragung

Einfach zufriedene und engagierte Beschäftigte
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Engagement durch Dialog - Puls Checks & Mitarbeiterberfragung macht es möglich

Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung unterstützt Sie dabei, mehr über die Befindlichkeiten Ihrer Mitarbeiter herauszufinden. Beschäftigte können Checks via Smartphone oder PC durchführen. Ein fortlaufender Einsatz dieser Kampagnen hilft Ihnen, die Stimmung der Mitarbeiter zu erfassen und kontinuierlich zu beurteilen. Befragungen, Ideenmanagement und Verbesserungsprojekte werden sequentiell durchlaufen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.

Das HRpuls 3-Phasen Modell

Puls Befragungen, Ideenmanagement und Verbesserungsprojekte - diese drei Phasen werden sequentiell durchlaufen. Ein Kampagnenpool mit unterschiedlichen Themen sorgt für einen einen kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprozess. Zu diesem Themenpool zählen u.a. Arbeitsklima und Kultur, Aufgaben, Work-Life-Balance, Kommunikation, Benefits und Gehalt, Karriere und Entiwcklung und viele weitere Themen.

Mit dem 3-Phasen Modell können Ihre Mitarbeiter selbständig Handlungsfelder für Verbesserungen erkennen, Vorschläge abgeben,  bewerten und in Eigenregie umsetzen. Das stärkt langfristig die Employee Experience.

Via Smartphone oder PC können Mitarbeiter spielerisch den Check durchführen. Für die Checks können Sie die Reihenfolge sowie die Dauer der Befragungszyklen bestimmen. Bei Bedarf können außerdem Fragen geändert oder ergänzt werden.

Der von Psychologen entwickelte Kampagnen- und Ideenpool unterstützt eine schnelle und regelmäßige Teilnahme. Dies sorgt im Normalfall dafür, dass sich die Beteiligung stetig erhöht.

Funktionen im Überblick

  • Zufriedenheit & Engagement-Index
  • Echtzeitergebnisse
  • Mitarbeiterpartizipation
  • Qualitätssicherung
  • Ideenmanagement
  • Gamification
  • Employee Experience
  • Net-Promoter-Score
  • Kampagnenpool
  • Benchmarks
  • Historie
  • Qualitative Ergebnisanalyse
Abkürzungen:
PC: Personal Computer
Funktionen:
Abwesenheitsmanagement
Anforderungsprofile
Angebote für Mitarbeiter
Arbeitszeiterfassung
Aufgabenmanagement
Automatisierter Schriftverkehr
Beurteilungen
Bewerberdaten
Bewerbervergleich
Bewerbungsmanagement
Digitale Bewerberakte
Digitale Personalakte
DSGVO Dokumentation
E-Learning
Echtzeitauswertungen
Employee Self Service
Engagement-Tracking
Erinnerungsfunktionen
Exportfunktionen
Feedback-Prozesse
Fehlzeiten
Fehlzeitenstatistik
Fortbildungsverwaltung
Fragebögen
Gamification
Generierung von Stellenanzeigen
Gesprächsleitfaden
Ideenmanagementprozess
Importfunktionen
Initiativbewerbungen
Kalender- und Terminmanagement
Kampagnenmanagement
Kündigungen
Kursbeurteilungen
Kursbuchung
Kursstatistiken
Kursteilnehmer- und Lernstatistiken
Kursverwaltung
Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Leistungsnachweise
Lerninhaltemanagement
Lernmittelverwaltung
Lernpfade
Lernschritte
Lernsequenzen
Mitarbeiterakte
Mitarbeiterinformationsplattform
Mitarbeiterprofile
Mitarbeiterumfragen
Mitarbeiterverwaltung
Mobile Zeiterfassung
Mustervorlagen
Onboarding
Online-Buchungsfunktionen
Personalbeschaffung
Personalcontrolling
Personaldatenverwaltung
Personalentwicklung
Personalentwicklungsplanung
Personalkennzahlen
Personalkostenstellen
Personalplanung
Personalstammdaten
Personalzeiterfassung
Profilvergleiche
Qualitätssicherung
Resturlaub
Schnittstellen zu Lohnverrechnungsprogrammen
SCORM-Compliance
Seminarplanungen, Seminarkataloge
Stellenausschreibungen erstellen
Stellenausschreibungen verwalten
Stellenbeschreibungen
Stellenplanung
Testaufgaben
Trainingsverwaltung
Unterstützung des Auswahlverfahrens
Unterweisungen
Urlaubsanspruchsberechnung
Urlaubsmanagement
Urlaubsübersichten
Verarbeitung des Bewerberpools
Verfügbarkeitsanzeige
Vertrags- und Zeugnis-Assistent
Vertreterregelungen
Weiterbildung
Wiedervorlagen
Zeitdaten, Zeitreihen, Kalender
Zeitmodelle, Zeitkonten
Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche
Zugriffskontrollen
Zugriffsrechte
Weitere Programme des Anbieters:
Recruiting Suite // Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik
HR Suite // Digitale Personalakte, Abwesenheit, Zeiterfassung, Onboarding
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